Отрицательные стороны:
Ген. директору плевать на развитие предприятия, на методы управляющих и на мнение работников. Управляющие от исполнительного директора до начальников отделов обворовывают предприятие. Трудовое законодательство нарушается всеми, оплата труда несправедливо мала, а мастера и бригадиры лишают и штрафуют как пожелают. Дисциплина на уровне рабства. Любая остановка работы влечёт скандалы, крики, штрафы. Производство очень несовершенно, а вся ответственность за результаты и ошибки в нём ложится на самых мелких исполнителей, в то время как мастера и бригадиры даже и понятия не имеют о процессе и нуждах в работе.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Зарплата в конвертах. При увольнении её не выплачивают. Широко развита система штрафов. В порядке вещей оштрафовать человека на 50% зарплаты без достаточных на то причин (например — оператор ЧПУ облокотился на тумбочку и это увидел генеральный директор). Большая текучка кадров. При приёме на работу обещают одну зарплату, а реально платят намного меньше. Сложилось впечатление, что набирают людей, платят им мизер на время испытательного срока, затем чуть добавляют после сдачи зачёта, кидают замануху в виде переаттестации в будущем. При этом приводится в пример какой то любимчик. Затем начинают штрафовать. Человек вынужден увольняться и само собой чёрную зарплату ему не отдают. В итоге человек проработал фактически бесплатно. Такая схема местного лохотрона. Всё это культурно подносится под видом системы менеджмента производства ДАО ТОЙОТА, которая на этом производстве превращается в систему обмана людей, маразма и бюрократии. Оценки компании Коллектив и корпоративная культура ... Подробнее>>

Опытный завод пищевого оборудования является современным предприятием, обладающим производственной базой и коллективом квалифицированных специалистов. Подробнее>>

ООО сельскохозяйственное предприятие «Сокол» основано в 1992 году. Предприятие проектирует, производит и сдает «под ключ» элеваторы различной мощности. Подробнее>>

Всем привет! Вам не повезло) Я работал с этим заводом, хоть и была недельная задержка, зато дали скидку. С менеджером Николаем не знаком, работал с Артёмом, сделку вёл от и до. А вообще работаю с многими заводами, сбои бывают у всех, это тонкости нашей сферы. Подробнее>>

Отличный коллектив. Одно из немногих предприятий, в этой сфере которые реально выполняют заказ в установленные сроки Подробнее>>

Фирма однодневка, берут авансы и пропадают, работают почти по всей России, у них есть ещё пару таких же фирм, названия похожи. Главный у них Комолов Сергей Викторович, Прописан: Калужская область,Дзержинский район деревня желетово,поселок внутри города д.1 кв.53. Подробнее>>

Заводик небольшой. При приеме на работу слушаешь истории о том как все здорово.обещают эолотые горы.На деле вы получаете - труд раба.Отношение директоров к персоналу в прямом смысле слова рабские ты должен а он нет.должен работать за 10 а зарплату получать за 0.5 человека.рядом со станками малярка как начинают красить.труба полная!также зимой загоняют фуры для прогрева а когда заводят синий дым Подробнее>>

Осторожно!!! Данная шарага находится в.Г. красноярске, Северное шоссе 23Д, Директор Козулин Александ, там творится данное.... Директор Названный Царек, при устроистве на работу обещает большую зарплату без задержек, оф.Трудоустроиство, соц пакет. но как показала практика работы на данном предприятии,очень большая текучка людей из за огромных задержках в зп. аванса, люди работаю не аттестованные, изготавливают грузоподъемные механизмы,но сварщики варят кто как умеет Подробнее>>

Проходила собеседование на должность конструктора в организацию Завод Элеваторного Оборудования «Сокол». Через неделю позвонили с номера 063-12-17-127 и попросили прийти на работу в мини юбке!!!! человек я скромный, замужний. В НЕДОУМЕНИИ!!! Подробнее>>