Лариса:
Не понимаю, откуда столько негатива. Очень и очень хороший, добросовестный работодатель. Работаю администратором в Профи.ру уже третий год. Зарплату не задержали ни разу, все строго по ТК и по-белому. Очень адекватные руководители всех уровней. Главный плюс работы в том, что работать можно удалённо, при этом получать очень даже неплохие для регионов деньги. В общем, вполне достойная компания.

Москва, Тарусская, 18 к1

Положительные стороны:
Работала в этом клубе больше 3 лет. Как же мне все нравилось. Но обстоятельств семейные вынудили меня уйти. Белая зарплата. Хороший коллектив. Весь соц. пакет. Сейчас такие условия сложно найти. Вспоминаю эти времена с улыбкой на лице.

Москва

Лариса Заречина:
Отрицательные стороны:
Моральное уродство в коллективе поощряется начальством: стукачество, доносы, насмешки, обсуждения в присутствии обсуждаемого, грязги, оскорбления, подставы приветствуются на ура. Превосходство одних отделов над другими поощряется отдельными руководителями (клевету рассматривают как не требующее доказательств основание для наказания). Или доводят до белого коления наиболее эмоциональных и когда человек взрывается через пару месяцев - представляют "главному шефу" как неадекватного человека. Работников выжимают как лимон по части занятости и загруженности (можно трудиться по 14 часов подряд несколько дней в неделю) работа - не разгибаясь на обед 15 мин, пару раз в туалет. Начальство любит ежедневно унижать подчиненных разными способами: пилить за молейшие помарки устно и письменно, не прибавлять зарплату наряду с общим минимальным повышением, громко оскорбительно отзываться в присутствии остальных работников,

Санкт-Петербург,

Лариса:
  В Галс работаю почти год, впечатления хорошие. Когда искала место, мне было важно официальное трудоустройство, а здесь все как положено по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск.

Москва

Лариса Петрова:
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю автора отзыва! Компания серая, все положительные отзывы печатают в отделе кадров. Начальник отдела персонала - некомпетентная дама с амбициями и абсолютно неграмотная особа, с громким голосом, а-ля колхоз "красный лапоть". С ней мало кто срабатывается, и вообще в компании постоянная текучка кадров. Есть задержки по зарплате. Соискатели будьте осторожны,эта компания - мошенники!!! Подробнее>>

Лариса:
Работаю не так давно, всего несколько месяцев, а работу свою уже успела полюбить. Сначала прошла собеседование, потом некоторое время учили что к чему и как, и вот сейчас я уже полноценный работник компании. Условия работы хорошие: тепло, уютно, я бы даже сказала, по семейному. Коллектив очень дружелюбный, попервах, кода нужен был совет, никогда не отказывали в помощи. Зарплату платят, работа, в принципе, не сложная, так что мне нравится.

Москва, Краснопролетарская, 6а

Лариса Чернова:
Очень рада что нашла действительно хорошую работу. Те люди, кто хотят самореализовываться, развиваться и учиться новому, точно найдут свое место в Упаковке для бизнеса Много надо изучить в начале. Особенности разных видов упаковки. Работа идет с торговыми сетями, заводами, надо быть хорошо "подкованным". Поэтому обучение немаленькое. Это и хорошо, не выкидывают сразу " в воду". Зарплату выплачивают вовремя, конкурентоспособную. Ни с повышением, ни с общением, ни с прочими рабочими моментами нет проблем. Подробнее>>

Положительные стороны:
Понравился сам сайт и то, как презентовала себя фирма, как описывали вакансию. Пришла на интервью, тоже все увиденное устроило. Работа не совсем знакомая, но интуитивно, понятная и все процессы подробно регламентированы. Сайт порой виснет, но вообще не так уж много технических сбоев.

Москва

Положительные стороны:
Уровень компании, стабильность, рост, обучение, коллектив, порядочность

Екатеринбург

Лариса:
  Очень хорошо, что я не читала комментарии, когда пошла на собеседование. Хотя обычно всегда делаю это. Но тут все сложилось слишком быстро. 1-й этап собеседование по WhatsApp, короткий обзор по резюме. 2-й этап собеседование с HR, длится примерно 30-40 минут, ничего супер сложного, оценивается на сколько вы подходите компании и насколько она подходит вам. Тут мне понравилась прозрачность, что сразу сказали про испытательный срок и про условия оформления в штат. Я только за. До этого, на предыдущем месте, стремилась сразу по трудовой устроиться, но не учла, что в хорошей компании может быть токсичный коллектив и теперь у меня 2 месяца стажа позорным пятном в трудовой. Поэтому была только рада отсрочке от записи. Ответили на все вопросы. 3-й этап полиграф. Проходит с участием психолога, по времени от 3-х часов. Ничего особенно страшного, если ты не расхищал имущество, не состоишь в террористических группировках и не уходишь в запой. 4-й этап собеседование с руководителем. Он уже про тебя все знает, поэтому длиться оно 15 минут примерно. Тебе дают возможность задать финальные вопросы и контрактоваться по зарплате. В общей сложности отбор длиться 1,5 недели, во многих компаниях ждать приходится еще неделю проверку из СБ. Тут

Москва