Отрицательные стороны:
Довольно спорная система подбора персонала. Было ощущение, что устраиваешься вЛюди вчерном, нуили Google минимум. Вход вцентр подбора попропускам, потом заполняешь анкету накомпьютере (сдовольно дурацкими вопросами). После заполнения необходимо позвать эйчара (иначе ждать неизвестно сколько вкабинете кадровиков весело хохочут иобщаются). Девушка заводит вкаморку, скороговоркой тарабанит все, что уже было проговорено потелефону ипрочитано вобъявлении. Соискателю вопросов почти незадает. Япозову руководителя, иуходит. Далее ждем минут 20. Приходит руководитель. Наличности переходить, конечно, нестоит, новпечатление она производит крайне недоброжелательное. Она устроила настоящий допрос, причем изначально вочень агрессивной манере. Постоянно перебивала, много вопросов были подчеркнуто язвительным тоном ибольше половины непосути работы. Надеюсь, это была проверка настрессоустойчивость, исосвоими подчиненными она милая иадекватная. После получасового диалога втакой манере выходишь сиспорченным настроением ибез малейшего желания здесь работать.
Положительные стороны:
Наверное, они есть. ...

Москва

Врач:
Отрицательные стороны:
Улучшить ничего нельзя! Полный застой в управлении и хамское отношение со стороны руководства. Отношение к медицинскому персоналу как к животным( Никакого обучения нет! Самая ужасная и неудобная компьютерная программа для ведения приема (собственной разработки!). Грязь, в поликлинике, пустые разговоры от начальства про заботу о больных, на деле ,подталкивают на развод людей на бабло! Бедные больные... Не надо тратить свое время, уважаемые коллеги! Пожалеете!

Москва, Добролюбова, 14а

Медсестра:
Отрицательные стороны:
Катастрофическая нехватка кадров, любых, включая врачей, медсестер идаже сотрудников клининговой компании. Работа по12ч, сперерывом наобед-1 час, накоторый тыневсегда попадаешь, аужесли ипопал, токомнаты для приёма пищи непридусмотрены навсех филиалах. То, что раздевалка икомната приёма пищи совмещены никого изруководителей несмущает. Далее непосредственно поработе--ты недолжен отличаться срабочего места нипри каких обстоятельствах; впроц.каб. работаешь поодному человеку, при этом втвои обязанности входит в/в забор крови, уколы, капельницы, ЭКГ, вакцинация малышей, постановка капельниц, иневсегда кабинеты, где проводятся эти манипуляции находятся наодном этаже; сбор истерилизация инструментов, сбор отходов классаБ, вовсех кабинетах, помимо твоего кабинета, исоответственно влажная уборка всех кабинетов, это как оказывается делает один человек, ибо тебя окрестили медсестра-универсал. Ачто говорить поповоду того, что выбудите писать все время объяснительные поповоду ибез, видители выне так посмотрели, нанашего ребёнка, или нам ваш тон непонравился, явообще молчу. Точто при возникновение конфликтных ситуаций, вывсегда виноваты иникак незащищены, это норма вданной компании, хотя ивашей вины втом нет, это конечно замечательно. Про руководство-это тихий омут, вкоторый, сам чертбы неосмелилсябы заглянуть! На5 врачей вотделении по5 руководителей, это является нормой. Нопри возникновении какого-либо вопроса, ниодин изних, низачто неотвечает. Отпуск- это вообще отдельная тема, хочешь вотпуск--найди себе замену, который втвоё отсутствие

Москва, Добролюбова, 14а

Отрицательные стороны:
Сменить все руководство. Особенно отдел кадров.
Положительные стороны:
Никаких плюсов, совсем. Начальство все скупое, ищут повод чтоб неплатить премию. Заставляют накручивать ираскручивать людей наденьги. Отношение скотское, воозомнили изсебя богов. Работала мало, отсидела там декрет .Но когда вышла, просто оболдела отихкорпоративной этики.Ни кому несоветую туда идти. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Честный отзыв, для тех кто хочет устроиться в эту сеть водителем! Проработал водителем в данной сети, чуть больше года. Текучка, текучка, и еще раз текучка! За лето 2019 года поменялось около 25 водителей! 1. Ненормированный рабочий день. Можно работать по 11-14 часов в день. 2. Переработка не оплачивается. 3. Отгулы за переработку не предоставляются. 4. Плавающие выходные. 5. Все

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
а теперь о минусах: лично для меня они исключительно бытовые. В одной части помещения очень душно, до дурноты, во второй, наоборот, холодно. Перерывы на обед есть, но прием пищи осуществляется на рабочем месте. Духота, запахи тел и разогретой еды, на мой взгляд, - вещи несовместимые)))). А так как мне бы уже хотелось бы осесть на одном месте, то именно из-за

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Пришла устраиваться, отправили сначала заполнять тест на компьютере, далее прошло собеседование с девушкой, она сказала что мне дальше перезвонят и запишут уже на повторное собеседование уже с руководителем, звонка не было, я перезвонила сама на следующий день, сначала поговорила с одной девушкой, она сказала что мне перезвонят, но звонка опять не было, через час я позвонила еще раз и уже разговаривала с другой девушкой, на что она мне сказала что мне тоже перезвонят. В итоге ни одного

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Приезжал летом (в свой ДР) на собеседование по записи в определенное время… и что… правильно…меня просто не приняли… вначале те, с кем я должен был собеседоваться типа сами были на совещание (?), потом они свалили в неизвестном направлении. Короче, собеседование по их вине не состоялось.

 Россия,  Москва

Отрицательные стороны:
Была на приме в мед. центре "Семейный доктор" г. Боровичи. Приём ведут по таймеру. Если приём немного длиться дольше, то влетает регистраторша и спускает на тебя всех собак за то. что задерживаешь врача. Толком даже спросить то , что интересовало не успели.. Назначен повторный приём, но больше туда не пойдем. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Речь пойдет ополиклинике семейный доктор №2 воглаве которой стоит глав врач, который впринципе непонимает какие обязанности ондолжен выполнять. Зарплата которую получают сотрудники напорядок ниже заявленной. Вполиклинике существует условный неоплачиваемый обеденный перерыв, вкоторый частенько приходится работать. Премию выдают попринципу наусмотрение руководства. Ичто нужно делать, чтобы еёполучить совершенно непонятно. Также струдом оплачивают переработки, праздничные дни (эти честно заработанные деньги, как правило, приходится выбивать изруководства инадоедать бухгалтерии постоянными напоминаниями, чтобы они незабыли овыплатах). Также вполиклинике постоянная проблема срасходным материалом (салфетки, одноразовые пеленки, бахилы, дез. средства, бумага для принтера) Все это также приходится выпрашивать устаршей мед сестры. Подводя итог вышесказанного, хочу отметить, что условия труда оставляют желать лучшего итребуется замена более ответственного иквалифицированного руководства, которое будет прислушиваться кколлективу изаинтересовывать сотрудников вработе, анеотноситься клюдям как красходному материалу.
Положительные стороны:
Неувидел впроцессе работы. ...

Москва