Отрицательные стороны:
Вы мозахист? Вам интересна жизнь рабов 21 века и вы мечтаете оказаться в их шкуре не посещая Кавказа? Тогда вам сюда! Вы не только удовлетворите свое любопытство, но и получите скромное финансовое вознаграждение. Ненормированый рабочий день начинается в 7.30. В это время вы должны стоять у дверей хосписа(место проживания по другому не назвать.) За вами приезжает машина и вы с

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
в спальных помещениях клопы и тараканы. Квалификация механиков во главе с начальником транспортного участка Ушаковым на низком уровне. Не разбираются в элементарных вопросах. Шиномонтаж за деньги. На мойку заехать тоже плати. На ремзоне тоже надо за всё платить. Плановый ремонт отсутствует! Просиш запчасти,а механики говорят: "получаеш зарплату иди и купи в магазине". Инструмента нет. А если не купиш запчасти и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель Рудников Владимир Николаевич. с приходом нового руководителя всех начали менять, от заместителей, бухгалтерии, отдела кадров, начальников подрозделений. Организация убыточная, хотя перед начальством всегда отчеты о том как новый руководитель поднял организацию (нет). Вет. больницы убыточные, все идет мимо кассы, следовательно дохода нет. Права сотрудников нарушаются, люди работают и на работе и дома. Оплата труда понизилась. Кто не угодил всех

Россия, Волгоград

Отрицательные стороны:
Улучшить можно всё начиная с начальства. Ни какого уважения к работникам. В общаге грязь, тараканы, клипы вообще полная антисанитария. Я понимаю что работа есть работа, но перевахтовку можно было сделать и пораньше. Люди едут за 1000 км после работы, при том что новая вахта уже приехала. оплата труда за такую работу должна быть в разы больше премий нет, квартальных и т. д. ничего тупо з.п. а требуют как с конвейера. Путевые выдают суточные

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Что необходимо знать о данном учреждении:1. Убрали коэффициенты влияющие на 13 зарплату в зависимости от стажа, чтобы уравнять своих свежетрудоустроенных дружков с остальными работниками2. Убрали надбавку за выслугу лет, в свое время достигающую 10 15% от оклада (почему? Читай пункт выше)3. За 2020 год 13 зарплаты так и не было4. Сокращение сотрудников по инициативе новых заместителей директора, якобы для оптимизации

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Добрый день. На основании полученного опыта, для будущих соискателей предлагаю ознакомиться с моим отзывом на данную организацию.Структура отзыва будет состоять из следующих разделов общая информация, примеры, выводы и рекомендации, заключениеИтак, приступим.Краевое бти, или, как его называют в кругах, просто бти, состоит из головного "офиса", напоминающего здание бывшей котельной, расположенной по адресу Скотопрогонный проезд, дом пять (шучу, на Космонавта Гагарина они) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудники сб полный колхоз, такого туризма я ещё не видел. Ошерову надо задать вопрос: — Где вы нашли этих колхозников Ротару и Мельникову привет! [censored] мужики иди коровам хвосты крутите! Охрана такого объекта это не ваше и заберите с собой туда же этого не далекого ума Алексея (который мнит себя сс) и ничего не может и вечно чем то занят. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После того, как тут был опубликован отзыв о том, что Фазылзянов взял летом 2017 года на работу своих детей, якобы по срочным договорам, а по факту, его карманнные шестерки (тупые из отдела кадров, жирные из бухгалтерии и хитрозадые из выставок) поддержали его махинацию и оставили в штате его неноглядных татарских сынков в штате, старший Фазылзянов, выплачивавший своим сыновьям по 80 - 100 тысяч на нос, вдобавок учивший их за счет учреждения азам языка Питон и искусству Фотошопа, ссыканул и уволил л своих сынков. Может до поры - до времени. Если они вернутся - дадим вам знать. Друзья его жены по институту Шолохова, великий лысый коммерсант и остальные шестерки с его малой родины так едят бюджет, в таких же объемах. Следующий год, если Фазылзяна останется в учреждении - будет критическим. Этот идиот развалил все отделы. Остался без макетчиков, без гпзушников, без юристов, без отдела кадров. Учреждение по сути, сейчас представляет собой неоперабельную опухоль, в которую львиную долю «удобрений» влил этот « харизаматичный» интроверт 85 сантиметров. Этот бывший министр, честно купивший хату себе на Таганке, после своих падений с татарского информатизационного олимпа просто решил мстить обычным работягам за свои детские психологические травмы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все, что пишут про директора - правда. Параноик с раздутым чувством собственного величия. Не способен принимать рациональные решения. Только треп и критика. Развалил прекрасно работавшую организацию (хотя, может, в этом и была цель). Пока высшее руководство не сменится - не советую там работать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Людям приходится работать в здании, фактически находящемся на капитальном ремонте. Плюс идет настоящая стройка - достраивают этажи. Отсюда жуткие запахи из вентиляции, отсутствие горячей воды, местами - отопления. Прошлой зимой температура в некоторых рабочих помещениях опускалась ниже -8 градусов. И да, что касается упомянутых сыновей Фазылзянова: это не единственный подобный нюанс. Практически в каждом отделе есть "мертвые души" - люди, которых никто никогда не видел, но при этом стабильно пол лучающих зарплату. Квартальные премии, гарантированные коллективным договором, не выплачиваются. Ежемесячные режутся по любому, даже выдуманному, поводу. Подробнее>>