Любое, даже самое крохотное решение полностью зависит от настроения главврача. А он не знает, чего хочет, но хочет, чтобы было сделано прямо сейчас. Очень показательно: маркетолог для отделения платных услуг уже третий (!) за 8 (!) месяцев. Уходить с работы вовремя - дурной тон. Отвечать по рабочим вопросам в отпуске - нормальная практика. Трудовой договор заключается только на 1 год Подробнее>>

Хочу написать отзыв о медицинской организации, которая является одной из самых статусных в Иркутске. На самом деле врачей там держат за обслуживающий персонал, зарплата на уросне санитарок, отношение администрации хамское. Все проверки гасятся связями главного врача. Совет всем: не устраивайтесь в СПИД Центр Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все тухло. Новый гл.врач ничего не решает, ничего не предпринимает, прислушивается ко всем, кто вхож в его кабинет. "Звезды" рулят. Много "приблуды", которые занимают не последние должности (к а у нас такая тенденция в посл.время) -по звонку свыше их берут на работу, каждому -ДОЛЖНОСТЬ (не ср.мед.персонала), каждому кабинет!, компьютер -и хорошую зар.плату, рублей под 100-и все -ходи, торгуй мордой -строй из себя начальника(этим славится новая Пизда, извините, Звезда -зам.гл.врача! по сестр.работе) -ЧТО ЭТО? КТО ЭТО -не вылезай из кабинета ТТ -и ты в шоколаде. Походу метрополитен нам не видать, просрали мы его-опять. Будем "лечить" пенсию. Ганялина будет также брать со своих сотрудников мзду,ежемесячно, хуевертить в своем филиале, а наши -ее покрывать, не бесплатно, наверно. Случай с проведением вакцинации нескольких людей одним шприцом!!!!!!! удачно замяли!!!!!! ... Подробнее>>

Не рекомендую устраиваться в эту организацию, Главврач "двуликий человек" сегодня говорит одно - завтра другое, никогда не держит своих договоренностей.<br>Для руководства простые работники ничего не стоят, как тут ни выворачивайся все равно все не устраивет.<br>Не тратьте свое время и нервы за те гроши что тут платят на самом деле, работать невозможно.Особенно хреново приходиться системщику(программисту) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во-первых, обещают всю белую зарплату. В итоге оказыется что черная+белая. Не верьте ничему что говорит Бабенко. Трудовой договор выдают только если его требовать долго и настойчиво. Когда говорят что вас зовут работать в "Медпроект", при этом говорят что будете заниматься станциями сотовой связи, значит вас устроят в фирму ООО "Спецпроект". Уволянют вообще ни за что, при этом черной зарплаты нельзя добиться никак. В общем, кто собирается туда идти знайте что это очередная шарага.
Положительные стороны:
обеды бесплатные. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Компания является полностью работоспособной с боеготовой управляемой командой умеющей работать как в мирных так и боевых условиях не только с метрополитеном но со всеми желающими прикрепится гражданами мы обслужим на высшем уровне каждого желающего посещать наш большой коллектив их 7 филиалов и административного центра 2-го уровня. Правительство Москвы оснащает поликлинику самым высококлассным оборудованием .Правительство Москвы заканчивает капитальный ремонт 2-х филиалов ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну а с учетом того, что фронт работы стал в поликлинике шире и нагрузка возросла - это так.... Одно жаль, зарплата осталась на том же уровне. Разве это нормально, когда доктор со стажем более 10 лет и к которому идут люди, получает 20-25 тысяч рублей? Это грустно... Поэтому и ищут медики другое место... А жаль. Так поликлиника может остаться без специалистов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
маленький офис. Большая нагрузка на ГИПов. Небольшой соц.пакет. Низкие перспективы карьерного роста.
Положительные стороны:
Государственное учреждение. Хорошая компания для профессионалов знающих свое дело. недоучкам или безответственным людям здесь не место. Адекватный и мудрый Директор. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с того , что рабочее место ваше будет в кабинете с ремонтом который делали последний раз в советские времена (отсутствие кондиционера и т.д.).Первое с чем вы столкнетесь это будет ваша зп, которая состоит из массы составляющих.И вы никогда не будете точно уверены сколько вы по итогам работы за месяц получите.Техническая оснащенность никакая,учет кадров ведется в самописной программе,никаким 1c 8.2 там и не пахнет.Нарушения ТК полно.И что самое важное, когда вы будете увольняться , с вами мало того что забудут произвести расчет вовремя , вам его еще и выдадут не в полном объеме. НЕ СОВЕТУЮ ТРАТИТЬ НА ЭТУ КОНТОРУ СВОИ НЕРВЫ И ВРЕМЯ.
Положительные стороны:
Дополнительный отпуск 14 дней,есть интересные образованные люди в коллективе.На этом пожалуй все приятное и закончилось. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу сообщить о злоупотреблении служебным положением работников челюстно-лицевого госпиталя, находящегося по адресу: г. Москва, улица Лестева дом 9. Мне, как соискателю работы, зайдя в госпиталь и задав администратору вопрос «Где находиться отдел кадров?» не удалось получить исчерпывающего ответа. В мою сторону махнули рукой и сказали «Там» (на Луне? В Канаде?) Пройдя по коридорам и самостоятельно обнаружив кабинет с табличкой «Отдел кадров», я вошёл туда с твёрдым намерением всё же обсудить моё дело с человеком, который отвечает за приём новых сотрудников. Но моё пыл моментально остудили вопросом « А чё вы тут делаете?» Я сказал: «Меня прислали из Центра Занятости Населения на собеседование.», на что мне ответили: «Идите к медсестре и пусть она с вами решает вопрос!» Это было сказано в таком тоне, как будто на мне какая-то вина, а медсестра будет решать мою дальнейшую судьбу… На ... Подробнее>>