Компания процветает и продолжает практику серой и белой зарплаты. Странно что так мало недовольных. Я поработал недолго осталось мерзкое чуство что вышел из застойного болота. Свиду нормальная организация а как приглядеться так это шайка мошенников обманывающих людей и впихивающая им совершенно ненужные услуги. обманывают как клиентов так и работников. для тех кто ленив это вариант идеальный но будьте готовы что в любой момент могут уволить и останетесь без всего. ни законной зарплаты ни обещанных в договоре процентов за привлеченных клиентов-ничего этого не добьешься после ухода. в общем ребят держите ухо востро с ткаими людьми! Подробнее>>

Серая зарплата. я никогда не сталкивалась с ней,поэтому не знала всех "подводных камней". Сначала выдается "белая часть",с неё вычитаются налоги,в итоге на руки получаешь копейки.Потом выдаётся, если повезет "серая часть". Я уволилась, получив на руки только "белую часть". Я думаю,это и мой промах и "честность компании". Будьте осторожны. Верить на слово этим людям нельзя. Подробнее>>

Основное название: Институт проблем регионального развития Другие названия: ООО "ИПРР" Сфера деятельности: Услуги Сайт: www.mief-tek.com Телефоны: 8 (495) 664-2418 Эл. почта: iprr..[]..iprr.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,10/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 4 Описание деятельности: Московский международный энергетический форум "ТЭК России в XXI веке" Автор: Лана (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: г. Дата увольнения: г. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При собеседовании Вам будут говорить что все прекрасно. Начальство появляется на работе после 15.00-16.00. Но не смотря на это у зама есть свой стукачок. С виду милая-приятная девушка, которая засекает во сколько ты пришла, ушла и отписывает о твоих передвижениях и разговорах замше, та в свою очередь, докладывает директору. Директор, может не появляться несколько дней, но зам почти каждый день на работе. Твой рабочий день с 10.00. до 19.00. Сокращенного рабочего дня по пятницам или перед праздниками нет. При собеседовании тебе не скажут о том, что в отпуск ты можешь ходить только зимой, в мае и в июне. В остальные месяцы у них проекты.... В вакансии они пишут про различные корпоративные выезды, но эта опция доступа для избранных)))) а их человек 5 от силы... Так что остальным это не светит... Очень много бюрократии.... Даже увольнение по собственному желанию ты должен обосновать.... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это бывший ЗАО НПО КИТ, все работяги не получили зарплату за три месяца, примерно человек 80-100, каждому около 200 тысяч!!! Сменили название фирмы и послали всех нах, заставили уволиться всех по собственному желанию, иначе не давали даже белую зарплату за октябрь, дело было 23 декабря, инженер семенков, секретарь наталья и вся бухгалтерия обещали рассчитаться полностью до нового года, итог; в марте оказалось, что фирмы КИТ уже нет, сменили название на «ООО Управляющая компания Институт развития городов», а на вопрос где наши деньги ответили, а вы кто, вы же работали в КИТе, мы никакого отношения к вам не имеем, прячутся за охраной в офисе!!! Пропуска не выписывают, косят под дураков!!! А обещали деньги три-четыре месяца, чтобы прошла исковая давность!!! Не ходите туда работать!!! будут вопросы отвечу!!!почта vakhnin.valery..[]..yandex.ru ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Занимаются продажей услуг сторонних компаний-партнеров. Мне была предложена сфера страхования.Надо заключать Для перевода пенсионных накоплений граждан в другой пенсионный фонд. Норма для сотрудника 100 договоров в месяц. За каждый договор сотрудник получает 900 руб. Есть два варианта выплаты зарплаты: Первый вариант - "серая" зарплата это когда в трудовом договоре прописано минимально оплату труда и сотрудник получает 900 руб. за каждый договор, второй вариант :"Белая" зарплата - В трудовом договоре прописана вся сумма, но сотрудник получает 700 руб. за каждый договор, то есть, сотрудник сам выплачивает те проценты которые компания должна отчислять государству в виде налогов (30%). Сотрудник проводящей собеседование был в полном недоумении зачем нужна белая зарплата. Также его удивило необходимость заключения трудового договора с первого дня работы, так как трудовой договор они заключают только после испытательного срока. Таким образом компания нарушила ни один пункт трудового законодательства ... Подробнее>>

Новым сотрудникам намеренно, под любыми предлогами задерживают оформление, а когда спустя какое-то время, сотрудник понимает, что зарплату за месяц ему будут выплачивать полгода минимум (аванс в этой компании аж 1000 рублей), то и увольняется, при уходе ему не выплачивают вообще ничего - якобы на данный момент нет денег, надо подождать, а потом ситуацию спускают на тормозах, просто не отвечая на Подробнее>>

Уважаемые преподаватели! Не советую работать в этой организации. Работодатель совершенно не торопится выплачивать заработную плату за проведенные занятия. Подход примерно такой: - оплата полностью и сразу после 1-го и 2-го курса обучения; - после 3-го и 4-го курса обучения в течение полутора месяца выплата зарплаты откладывается. Подробнее>>

Итак поработал в данной компании был очень огорчен. отношение к работникам ниже плинтуса.. Директор ни во что не ставит подчиненных. Квалифигация старшего юриста которая не может разобраться в самом элементарном законодательстве удручает. Главный бугалтер постоянно зажимает деньги на общехозяйственные расходы, зато на премии себе и дерктору деньги всегда есть. Выносят выговоры за то что человек во время отпуска не присутствует Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда я только пришёл работать в нашу компанию, ООО "АВАНГАРД", мне говорили, что мы имеем дело только с крупными и проверенными партнёрами. Одним из таких считали "ОРГЭНЕРГОСТРОЙ". Представляете, институт с таким громким именем, да ещё и работает на судоремонтный завод! Мы им поставили солярки почти на 186 миллионов руб.. Нам, конечно, прилетела только часть денег, а почти 10 миллионов руб. они просто "забыли" оплатить. Когда мы к ним начали обращаться, они стали рассказывать байки, мол, их заказчик, "Звездочка", ещё не перечислил деньги. Но при чём тут мы? У нас с ...
Подробнее>>