Лариса:
  В Галс работаю почти год, впечатления хорошие. Когда искала место, мне было важно официальное трудоустройство, а здесь все как положено по ТК РФ, оплачиваемый больничный и отпуск.

Москва

Лариса Петрова:
Отрицательные стороны:
Полностью поддерживаю автора отзыва! Компания серая, все положительные отзывы печатают в отделе кадров. Начальник отдела персонала - некомпетентная дама с амбициями и абсолютно неграмотная особа, с громким голосом, а-ля колхоз "красный лапоть". С ней мало кто срабатывается, и вообще в компании постоянная текучка кадров. Есть задержки по зарплате. Соискатели будьте осторожны,эта компания - мошенники!!! Подробнее>>

Лариса:
Работаю не так давно, всего несколько месяцев, а работу свою уже успела полюбить. Сначала прошла собеседование, потом некоторое время учили что к чему и как, и вот сейчас я уже полноценный работник компании. Условия работы хорошие: тепло, уютно, я бы даже сказала, по семейному. Коллектив очень дружелюбный, попервах, кода нужен был совет, никогда не отказывали в помощи. Зарплату платят, работа, в принципе, не сложная, так что мне нравится.

Москва, Краснопролетарская, 6а

Лариса Чернова:
Очень рада что нашла действительно хорошую работу. Те люди, кто хотят самореализовываться, развиваться и учиться новому, точно найдут свое место в Упаковке для бизнеса Много надо изучить в начале. Особенности разных видов упаковки. Работа идет с торговыми сетями, заводами, надо быть хорошо "подкованным". Поэтому обучение немаленькое. Это и хорошо, не выкидывают сразу " в воду". Зарплату выплачивают вовремя, конкурентоспособную. Ни с повышением, ни с общением, ни с прочими рабочими моментами нет проблем. Подробнее>>

Положительные стороны:
Понравился сам сайт и то, как презентовала себя фирма, как описывали вакансию. Пришла на интервью, тоже все увиденное устроило. Работа не совсем знакомая, но интуитивно, понятная и все процессы подробно регламентированы. Сайт порой виснет, но вообще не так уж много технических сбоев.

Москва

Положительные стороны:
Уровень компании, стабильность, рост, обучение, коллектив, порядочность

Екатеринбург

Лариса:
  Очень хорошо, что я не читала комментарии, когда пошла на собеседование. Хотя обычно всегда делаю это. Но тут все сложилось слишком быстро. 1-й этап собеседование по WhatsApp, короткий обзор по резюме. 2-й этап собеседование с HR, длится примерно 30-40 минут, ничего супер сложного, оценивается на сколько вы подходите компании и насколько она подходит вам. Тут мне понравилась прозрачность, что сразу сказали про испытательный срок и про условия оформления в штат. Я только за. До этого, на предыдущем месте, стремилась сразу по трудовой устроиться, но не учла, что в хорошей компании может быть токсичный коллектив и теперь у меня 2 месяца стажа позорным пятном в трудовой. Поэтому была только рада отсрочке от записи. Ответили на все вопросы. 3-й этап полиграф. Проходит с участием психолога, по времени от 3-х часов. Ничего особенно страшного, если ты не расхищал имущество, не состоишь в террористических группировках и не уходишь в запой. 4-й этап собеседование с руководителем. Он уже про тебя все знает, поэтому длиться оно 15 минут примерно. Тебе дают возможность задать финальные вопросы и контрактоваться по зарплате. В общей сложности отбор длиться 1,5 недели, во многих компаниях ждать приходится еще неделю проверку из СБ. Тут

Москва

Лариса:
  Очень много опыта получила, проработав в данной компании пару лет. Она вытащила меня из ямы, показала мне, что условия работы могут быть нормальными и не надо проводить всю жизнь на работе. Что работодатель может создать условия для нормальной работы и для нормальной жизни. Я в принципе живу недалеко от офиса, поэтому мне было ненапряжно ездить. Особо никогда проблем с задержками на работе не возникало, возможно потому, что на прошлой работе я и двое суток с часовым сном между могла проработать. Поэтому если вам где-то нехорошо, просто нужно менять место, всегда найдётся место гораздо лучше. В компании очень хорошо относятся к сотрудникам, хорошая корпоративная культура, много мероприятий. Приглашаются многие компании к сотрудничеству и поэтому для сотрудников и их семей скидки на многие услуги и товары. Так для сотрудников всегда оптовые цены на все товары в магазине. Обучение в автошколе стоит вообще копейки, по сравнению с средними ценами в городе. Я все хотела, но моя боязнь автомобилей так и не дала мне выучится. Не стоит боятся мероприятий, они веселые. Посреди рабочего дня иногда отвлечься просто необходимо. Дорабатывать надо систему оплаты труда, возможно некоторую систему документооборота. Людям, кто на удаленке, вообще нереально. Особенно иногда съездить за зарплатой.

Екатеринбург

Положительные стороны:
Работаю в Сантемо менеджером по продажам. На работе мне приходится выкладываться по полной, и конечно, стрессовые ситуации никто не отменял. Но отношение начальства и зарплата реально стоят того, чтобы тут трудиться. Сыта, хорошо одета, периодически летаю путешествовать.

Москва

Отрицательные стороны:
Не оплачивают стажировку. Обучение 4 дня, 9:00-17:00. 4 дня стажировки по 9 часов с обедом. ИОЗ(итоговая оценка знаний) если к ИОЗ не допускают или не сдал, то время устройства оттягивается. Если до ИОЗ поняли, что работа не подходит, вам ничего не выплачивают. Даже стажировку. Трудовой договор подписывается электронно передним числом и аннулируется без выплат. На собеседовании об этом не уведомляют. Прямое нарушение ТК РФ.

Москва