30.11.2017
0 0
Сервисный центр "Ландель" (Россия, Москва) - Разводилы на деньги,средняя подготовка персонала,грубость

Отрицательные стороны:
Обман,навязывание допов,грубость,отсутствие стоянки

Москва

Подробнее>>

04.02.2017 | отрицательный отзыв
0 0
ЦЕНТР ИММУНОЛОГИИ И РЕПРОДУКЦИИ - Неорганизованная работа персонала и центра

Отрицательные стороны:
Хотелось бы обратиться к руководству данного медицинского центра и напомнить, что аудитория людей, которая приходит к вам в центр на прием хотела бы получать: 1. Качественное и быстрое медицинское обследование 2. Организованный по предварительной записи прием 3. Уважительное отношение персонала. У вас платный центр и когда приходишь к вам, то хотелось бы видеть различия между бюджетной консультацией по прописке и вашей организацией. Про наш случай. Мы приезжаем к вам с мужем в 5 раз (на Войковскую), первый раз попала к вам по рекомендации в октябре 2016, все было прекрасно, нас Подробнее>>

29.06.2016 | отрицательный отзыв
0 0
НАУЧНЫЙ ЦЕНТР ЗДОРОВЬЯ ДЕТЕЙ РАМН - Плохое отношение к клиентам, низкая квалификация основного персонала

Отрицательные стороны:
Были на приемах в июне 2016 года у 4 врачей. Исключительно на платной основе. Минимальный счет за прием - 2500 р., оплачивается ДО приема, что не соответствует законодательству - вы оплачиваете услугу до ее оказания, сделано это видимо только для того, что как только вы поймете "качество" услуг, платить за них точно не будете. Для начала минусы: 1) Женщины в регистратуре - не умеют и не хотят работать. Свое нежелание работать приправляют хамством и наглостью. Понятно, что их не берут никуда на работу, но лучше наймите студентов. К сожалению, регистратуры для Подробнее>>

10.09.2015 | положительный отзыв
0 0
PersonaLux- кадровый центр по подбору домашнего персонала

Отрицательные стороны:
Приехал, еле нашел офис и на охране говорят съехали. Зачем тогда было приглашать и звать если перестали работать. Обанкротились с таким подходом.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

15.03.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Центр подбора промо-персонала ЭКО»

Отрицательные стороны:
Работала я на подработках по выходным в основном,где-то около 2 лет,пока не ушла в декрет. Менеджер Анна,сразу при собеседовании,ясно дала понять,чтобы я на много не рассчитывала в свои тридцать три года,но моё портфолио пятилетней давности всё-же приняла.В первый месяц я поработала на одной выставке,за год примерно восемь -девять выставок не более.Больших денег я там не заработала,но по крайне мере с будущим мужем познакомилась.Мою слабую выбираемость директор объяснил тем,что у меня плохие фото.С этим я согласиться не могу до сих пор,присоединяюсь к хору недовольных,думаю у них просто недостаточно работы.
Положительные стороны:
При пятидневной рабочей неделе редко удаётся найти подработку на выходные за нормальные деньги+наверное ,сами места, где проходит тусово-культурный бум,тоже интересны. ... Подробнее>>

26.02.2015 | отрицательный отзыв
0 0
центр информации и развития персонала

Сразу Всех хочу предупредить!!!! Не видитесь на большие з/п, прежде чем пойти на собеседование узнайте о конторе максимально информации. "Центр информации и поддержки персонала"- это чистой воды развод. Находятся они а крупской 41б, всем назначают собеседование на 18:00 часов. Приходишь, там еще будет несколько "залетных" таких как вы сидеть ждать своей очереди, приглашают на собеседование, некоторые сразу просекают и уходят.... Впаривают, как и все подобные лохотрощики, что данная "компания" международная, все ее любят и т.д. и т.п. вакансий у их куууча и главное з/п достойная.. заговаривают зубки в общем, типа у них отбор жесткий и ты можешь собеседование не пройти, Подробнее>>

21.12.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Центр по подбору персонала ТАиС

Ужасное кадровое агенство. После заключения договора сразу берут деньги 500 рублей за договор + 30 % от зарплаты, которую указал работодатель в анкете еще до начала работы и трудоустройства. При этом какой-либо гарантии трудоустройства соискатель не получает, как и получения зарплаты в установленном работодателе объеме. Договор заключают всего на 1 месяц. Разнообразие вакансий не предлагают. 2 - 3 штуки максимум. Затем, когда хочешь расторгнуть договор и вернуть себе хоть какую то часть, при встрече в офисе агент ведет себя вызывающе и грубо. Считает себя выше других. Ущерб нанесенный агенством - 4200 рублей. Подробнее>>

23.09.2014 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв на : Центр подготовки персонала в семьи Фрекен Бок

Когда я решила выйти на работу сынишке было чуть больше года, сидеть с ним постоянно было некому, а в ясли отдавать - рано. Поэтому нам понадобилась няня. Решение о найме няни было очень непростым - отзывы о нянях были самые разнообразные, и негативных очень много. Оставлять нашего малыша с чужим человеком было очень страшно. Чтобы подстраховаться мы решили нанимать няню через агентство. Обращаясь в агентство "Фрекен Бок", мы думали, что стоимость услуг выйдет на порядок дороже, чем у "независимых" нянь; и были крайне удивлены, когда узнали, что расценки их даже ниже среднерыночных (в среднем цена - 20 грн/ час, у Подробнее>>

02.10.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Центр по подбору персонала ТаиС отзыв сотрудника ivan1034

При поиске работы решил обратиться в данный центр. После заключения договора взяли деньги сразу - 500 рублей, затем, после успешной договоренности с работодателем - 30% от установленной зарплаты. Гарантии трудоустройства и получения зарплаты в установленном объеме не дают. Разнообразие вакансий не предлагали, всего 2 штуки. Все найденный ими вакансии меня не устроили и я решил расторгнуть договор и вернуть назад свои денежные средства. Агенство вернуло всего 40% от заплаченного, остальное 60 они присвоили себе и как то подтверждать, что действительно отработали их отказались. Претензии и замечания по поводу своей проделанной работы слушать также не стали. Не советую при поиске работы Подробнее>>

12.10.2015 | положительный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «PersonaLux- кадровый центр по подбору домашнего персонала»

Отрицательные стороны:
Приехал, еле нашел офис и на охране говорят съехали. Зачем тогда было приглашать и звать если перестали работать. Обанкротились с таким подходом.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>