Отрицательные стороны:
Работа в центральном офисе - настоящая каторга для профессионалов. Есть только мнение "стареньких" сотрудников, а новичков буквально выживают. К тому же работает на 90% женский коллектив - понимаете какая там атмосфера)))) Особый плюс - абсолютно белая компания, полный соц.пакет. Элементраная этика отсутствует в коллективе, к тому же постоянная текучесть кадров. Мотивация сотрудника зависит исключительно от личного отношения к тебе непосредственного руководителя. Работа в Фармкомплекте исключительно крайний случай)))) Желаю всем удачи. P.S. Cамые "трудные" руководители - НИКИТЮК ТАТЬЯНА ЕВГЕНЬЕВНА, ОГАЙ СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА. Живите дружно, господа)))
Плюсы в работе:
Полный соц.пакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Врут с первого шага, на хедхантере указанная зарплата отличается от предлагаемой менеджером по персоналу на четверть в большую сторону ( на сайте). На испытательный платят ещё меньше! У компании нет даже комнаты для собеседования! Никаких конкретных данных из чего складывается зарплата сказать не могут. Судя по "шушуканиям" сотрудников, за просрочку и брак/недовоз ( возможно) платят они из своего кармана. Всё регулируется только из Нижнего. Требования по вакансиям гораздо более завышенные нежели при описании. В целом компания очень жадная, и некомпетентная.
Плюсы в работе:
Только первое. что новенький аккуратный склад. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Несколько простых советов для тех, кому так не повезло в жизни, что приходится идти на работу в Фармкомплект: Спросить 1) Будет ли предложенная зарплата отражена полностью в трудовом договоре? (или в попытке обмануть Вас лично ФК как обычно установит зарплату в договоре на уровне МРОТ, а остальное будет якобы премией). 2) Будут ли в полном объеме оплачиваться работа в ночное и в неурочное время, а так же работа в праздничные дни. Где это отражено в трудовом договоре? 3) Если Ваша зарплата якобы зависит от выполнения неких показателей, то где в трудовом договоре это отражено. Можете не сомневаться, Вы никогда не достигните выполнения показателей, которые некто (спросите кто) будет устанавливать для Вас (от снижения Вашей зарплаты прямо зависит зарплата Ваших руководителей). 4) Если Вы идете работать на склад, то узнайте как компания исключила все возможности для воровства, прежде чем вычитать это воровство с Вас. Все сотрудники ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство дерьмо полное только за себя думают деньгами карманы набивают. Каждый месяц недостачи платить заставляют от 1200 и выше постоянно штрафы. Официальная з.п. по договору 4500 всего, с нее потом больничный оплачивают я за 2 недели всего 1400 получила. На складе грязь и пыль вечно. К начальнику вообще подходить бесполезно у него вечно отмазки ничего не знает и ничего не может. З.П. вообще так начисляют, что не можешь понять почему по компу одна сумма, а на руки меньше. А если захочешь уточнить концов не найдешь, да еще и наорут на тебя, з.п. вообще логист начисляет и непонятно от куда цифры берет, за что вычитают не объясняют. Короче подумайте стоит ли туда идти.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания фигня не ходите туда работать если не хотите быть рабами.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал не долго. Атмосфера в офисе и на складе гнетущая. Директор многоликая дама, соблюдающая личные интересы. Не профессионализм поощряется. В филиале текучка. Сотрудники постоянно в подавленном состоянии. Транспортные ресурсы филиала расходуются не рационально. Математическая логика, методы логистики и возможности её конструирования здесь неведомы. Все строилось на энтузиазме отдела маркетинга и начальника отдела продаж.
Плюсы в работе:
Полный соц.пакет. Налажен маркетинг. Хорошие специалисты IT. Особый плюс - абсолютно белая компания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусов море и вагон с тележкой.Отношение начальства к персоналу более чем ужасное.Пришедшие сюда работать находятся на положении крепостных,в случае легкого взбрыкивания со стороны работника,следует сразу команда "на выход,вас типа замена уже ждет",текучка бешеная. За время моей работы здесь(7 месяцев) пришло и ушло более 30 человек. Начальство склада состоит из друзей и родственников.Начальника филиала Рудневу Л.Э за все время работы на складе видел раз 6 не более.О начальнике склада Калининой Н.А как о начальнике плохого сказать ничего не могу,но как о человеке-это самодовольная напыщенная особа думающая как бы набить карманы побольше да сгонять еще в Индию да Китай на выходные.Начальник смены Гончарук С.А,как человек и как вышестоящий руководитель совсем ни о чем,держится благодаря дружбе с Калининой,сборщики для него просто быдло которое можно заставлять искать 2-3 часа вместо сборки потерянные или переданные по ошибке не тому клиенту препараты,потому как самому искать западло. Начальство регулярно устраивает ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И вот однажды мне позвонили и сказали, что Фармкомплект не нуждается в ваших услугах. На мой вопрос: "Будет сокращение?"Мне ответили, что нет, пишите по собственному, иначе компания найдет за что вас уволить по статье. За июнь заставили написать по собственному десятки людей по всем регионам России. Гайсинский(ген.дир)решил провести оптимизацию и убрать людей, минуя закон. На все претензии сотрудников ответ один:"Идите в суд, это ваше право"Омерзительно, низко, угрожали. Фармкомплект позиционирует себя, как один из крупных налогоплательщиков, а Гайсинский, как мудрый бизнесмен. Но, товарищи, увы, он просто преступник!Полное нарушение трудового законодательства.
Плюсы в работе:
Дружный коллектив. Оплачивают спорт. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни одного положительного отзыва....... Ни в одном городе........
Плюсы в работе:
Хорошо встретили на собеседовании ... Подробнее>>

Ксюша, Нижний Новгород:
Достоинства Неформальный подход в работе сильно приветствуется – для меня это огромный плюс, знаю по опыту во что могут превратить процессы, если внедрять регламенты на регламенты))). В Дельте ключевые договоренности фиксируются, а дальше как удобнее для быстрого достижения результата. Это очень круто! Вот прям корпоративная культура и взаимодействие стали для меня приятных сюрпризом ведь это тонкая материя и её можно прочувствовать только на месте. А первоначально пошла на хороший фикс в сочетании с мотивации, показатели были амбициозные но даже сам фикс прельщал, а на кураже и мотивацию стала отбивать, испытательный срок как итог закончился через месяц вместо трёх))). Подробнее>>