Отрицательные стороны:
Офис в дебрях, в подвальном помещении пятиэтажного жилого дома, места для сотрудников мало, все как "кильки в банке" , потолки низкие давящие на психику, персонал (по крайней мере тот кто встречал) не дружелюбный, видно плохую атмосферу. Одеты все кто в чём, неопрятный персонал, мужская половина (тех кого успела увидеть) не бриты, в старых свитерах. Я конечно за свободный стиль на работе, но ходить в старых свитерах на рабочем месте это не эстетично. Потребовали заполнить анкету где я должна была указать подробнейшую информацию о семье, наличии машины, прав, загранпаспорте, рекомендациях, ФИО предыдущего директора, его телефона и как он меня оценивает, все места учёбы, работы и т.п. БРЕД, даже при устройстве на госслужбу информации меньше даёшь. Впечатление отрицательное.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Видел, что у многих, кто работает в офисе, маленькие столы. Но это походу во всех франчах так (был в трех). -Надо заполнять повторно анкету, это долго.
Плюсы в работе:
-Офис близко от станции электрички -Проверяют уровень кандидата: тесты/решение задач 1с:специалист/собеседование, справедливо -Те немногие сотрудники, с кем пообщался, дружелюбны и профессиональны, приятно пообщался -Предложенная компенсация справедлива -В офисе есть аквариум! Если бы не было предложения, которого давно ждал, то поработал бы здесь. Первое впечатление хорошее. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
кинули на черную компенсацию за отпуск подробности http://www.forum.mista.ru/topic.php?id=311197 репост: http://www.1c.ru/rus/partners/franch.jsp?id=3018 1С:Автоматизация, Москва Сертифицирован по ISO 9001:2000 Телефон: (495) 956-2647 http://www.avtomatizator.ru/ Ситуация: ЗП 26 000 т.р./мес. Оклад. Увольнение 26 ноября 2007г. По собственному. В ноябре 11,5 часов за свой счет. 4 дня отпуска использовано отгулами за счет отпуска. Зп в течении года 15000 – 26000 р. Результат: 21857 на руки. Из них, как было заявлено, отпускных около 3000 р. Считайте… С уважением, Кобзев Михаил. +79263049739. P.S. Объяснения меняются несколько раз и сводятся к тому что сколько захотят столько и заплатят причем сумма как ее не рассчитывай может стать только меньше. Вывод: система мотивации доведенная до совершенства – чистый обман. (это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бело-серая зп (можно и обелить, но налог придется платить из кармана) Надо сдавать отчетность по отработанным часам Много работы...
Плюсы в работе:
Дружелюбный коллектив Удобное расположение офиса (близко от метро и от станции, рядом рынок, множество кафе и магазинов, недалеко ТК ГОРОД) Возможно проживание корпоративном общежитии Адекватные руководители Есть возможность развиваться, изучать новые системы, обучаться в 1С Переработки и получение сертификатов оплачивается ... Подробнее>>

Мошенники в г. Нефтеюганске (Васильев Ю. Логинов В. Бугранов А. Логинов С.) открыли еще одну ШАРАГУ для обмана людей и что бы уйти от долгов перед людьми и компаниями. Не устраивайтесь в эту ШАРАГУ, потому что на 100% вас кинут, это политика этих мошенников! Передайте всем работягам, что бы ни устраивались! Данные по ОПГ- организованна 11.02.2016 Ген. Директор Васильев Е.Ю. ООО «НОВОСТРОЙ» Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра АО, г. Нефтеюганск, нп. Промышленная зона Пионерная, ул. Мира, стр.11/7, 628305 ИНН 8604060208 КПП 860401001 ОГРН 1168617052669 Подробнее>>

Не работаю в этой компании уже пару месяцев. Постоянные задержки заработной платы. Серый нал, который платит редко, да и белую з.п. тоже задерживает. Сам директор (Самофалов Д.А.), как управленец ноль. На работу приезжает в лучшем случае после 12. На задержки с з.п. лепит «отмазы», что типа денег нет (хотя на топливо для своей Инфинити где-то деньги берет).К сотрудникам отношение надменное. Подробнее>>

Cтабильная работа своевременная выплата зарплаты адекватное руководство дружелюбный коллектив текучка кадров почти отсутствует К компании есть наставничество, есть возможность для профессионального роста. удаленность офиса от метро номинальный социальный пакет Подробнее>>

Гнилая ШАРАГА!!! Заманивают народ на Харьягу работать,мол "ВСЁ ВКЛЮЧЕНО",а потом из зарплаты высчитывают за спец.одежду,за столовую и т.д.,хотя "TOTAL"на это всё деньги выделяет! Много народу они кинули на БОЛЬШИЕ деньги в 2015 г. В 10 раз меньше заплотили,чем положено было!!! Они УБЛЮДКИ! Их сажать надо!!! Подробнее>>

В ответ на: "Это компания - лизателей зада Горана-президента компании, никто особо не утруждается, главное как следует вылизать! А если Вы работаете на полную мощь, реализуя свой профессиональный и творческий потенциал, то Вас сожрут и выдавят,.." В любой фирме надо следовать распоряжениям и политике руководства в рамках законодательства. Если человек оказывается слишком крут, настолько, что решает за владельца, чем именно и кто в компании должен заниматься, то этому человеку, наверное, надо открывать свою компанию. Чтобы, так сказать, "реализовать на полную мощь" ))) От себя. Да в АББ есть своя внутренняя специфика, к которой может быть и не каждый приспособится, но "незаконных" требований Подробнее>>

Это компания - лизателей зада Горана-президента компании, никто особо не утруждается, главное как следует вылизать! А если Вы работаете на полную мощь, реализуя свой профессиональный и творческий потенциал, то Вас сожрут и выдавят, лучше не высовывайтесь, это не оценят по ряду причин-главная из которых это- контора своих ""людишек"", таких как Миронец Екатерина, устроил ее папочка из Чебоксар, больше она нигде не работала, интеллект низкий, данные средненькие, где еще она сгодится? Вот и держится изо всех сил за это место, выживая нормальных специалистов. А непрфессионализм можно прикрыть грязным интриганством, единственное в чем она преуспела! И пусть Вас не сбивает с толку Подробнее>>