Положительные стороны:
Цены, скорость, адекватность. Все объясняли где и что делают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
выше Подробнее>>

Всё делаешь сам - сам создаёшь анкету, сам редактируешь, сам с учениками переговоры ведешь. Всё сам. Есть аналогичные проекты, но полностью бесплатные, как для учеников, так и для репетиторов. Подробнее>>

При первом знакомстве по телефону ужаснулся несвязанной речи данного "специалиста", отсутствию логики в проведении пред интервью, а так же явной навязчивости и настойчивости в общении по телефону в целом. Подробнее>>

Долго думали нанимать для ремонта частников или компанию. Отзывов множество.Решили вызвать несколько человек и посмотреть кто лучше посчитает и что посоветует, так и остановились на компании Строй Легко.Цены среди остальных адекватные и еще скидочку сделали.Сроки были исполнены точно по договору,качество ремонта устроило.Пока проблем не выявили,но нам дали год гарантий на ремонт. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудников ущемляют во всем: отсутствие оплачиваемого отпуска (принуждают писать на выходные дни), постоянные необоснованные штрафы (особенно когда директор очередную машину разбивает), зп выдается в конверте с постоянными задержками. После увольнения расчет производится по официальной 9ти тысячной зп, на остальное не рассчитывайте. Офис не убирается, кругом бегают тараканы и мыши.
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Основное название: Легко Мобайл Другие названия: ООО Финанс Групп Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Саратов, Ул.Гоголя,д.47 Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 4 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Продажа мобильных АКС-о-в ,Диллер Ростелеком Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: Март 2015 г. Дата увольнения: Март 2015 г. Полезность отзыва: 3 - 0 = +3 Всего комментариев: 3 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не уважательное отношение к сотрудникам, серые схемы работы,
Положительные стороны:
зп к конверте ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство и отношение к подчиненным. Обман в вакансии на счет заработной платы. Экономия компании на элементарных потребностях в плане создания рабочего места (не подготовлено заранее, нотбук с не хватающими кнопками, сломанное кресло, обшарпанные столы, принтер, издающий при печати предсмертные вопли и жуткие разводы на бумаге). Работа склада в плане коммуникации - к сожалению сотрудники склада позволяют себе разговаривать и вести себя с коллегами, как будто они не на работе, а это к ним домой пришел незваный гость (это мягко выражаясь). Главная ошибка- взять на должность операционного директора Бориса Куваева. Не компетентен, за период работы (пол года или чуть больше) не было ни предложено ни введено каких-то реальных изменений/ нововведений. Это мнение не только мое. Система мотивации страдает из-за неумения человеком элементарно пользоваться программой 1С и отчетностью. Суммы планирования на месяц берутся с потолка и это чистая правда. Они сильно завышены по ... Подробнее>>

Приглашают на Екатерининскую 120а офис 212. Телефон с которого звонят - 8 922 241 57 26. Выкладывают вакансии "администратор" "агент по подписанию договоров", "агент по договорам НПФ" и так далее. На собеседовании говорят так: работа в уютном офисе, 2 часа выезд к клиенту, с которым уже была проведена беседа и он "горячий", только подпись и пару слов разъяснительных, если Подробнее>>