Отрицательные стороны:
Зарплату пообещали 60-180 тыс, ну как всегда. Иногда придется ездить к клиентам с образцами. Читала раньше отзывы, что и на замер заставляют ездить продавцов в удобное для клиента время. Говорит, нет, не надо, у нас есть замерщики. Ну ладно.Но что ввергло в шок: у них обучение в этом самом салоне на протяжении месяца. Выплачивают за обучение зарплату 40 тыс.рублей. Пока нормально. Спрашиваю, как-то оформляете на период обучения? Говорит: НЕТ. "Ну что, Вас с первого дня что-ли оформляют, если Вы куда-то устраиваетесь работать?" Отвечаю, а какие гарантии, что мне через

Москва

Отрицательные стороны:
Увидите баеву регину, руководителя - бегите, не смотрите в глаза и не слушайте

Казань

Положительные стороны:
Если выбирать между всеми компаниями магазинов одежды, H&M- лучшее место!(есть с чем сравнить, работала и в inditex) проработала в компании 1,5 года могу дать субьективное мнение)) с первого дня работы, не бросают как щенка в воду) Обучение в теч 2х недель, за вами закреплен наставник, который вам в все расскажет и покажет) всё в соответствии с ТК РФ все переработки оплачиваются, ставка в час выше/такая же, как в других магазинах( при том, что вы не зависите от выполнения плана) командировки(если повезет)) в одних из лучших отелях города) зарплата всегда во время. скидка сотрудника 25+15% от

Москва

Андрей Николаевич:
Даже являясь многолетним пользователем (версии Юрист Проф) Правовой системы Консультант Плюс, не всегда могу найти необходимый правовой акт. Сопровождает и обновляет базы компания Веда плюс, и естественно к ней обращаюсь за помощью. Бывает заказываю документы, которые не входят в пакет моей версии, поскольку моя работа юриста пересекается со многими другими сферами деятельности. И на этом этапе для меня, услуги компании Веда плюс незаменимы.

Москва

Отрицательные стороны:
в принципе всё устроило кроме пару важных факторов! Зп вам будет достойное после 2 4 месяцев а пока почти мрот..потом в районе 35 40т ну и выше если будете продавать. Если готовы ждать за копейки то милости просят. Система мотивации по квартальная и [censored] не знаю какой умник ее поставил но явно не для стимулирования работника. Н р вы пришли

Краснодар

Отрицательные стороны:
Работал менеджером по продажам. Изначально слишком завышенные требования к сотрудникам. Если вы плохо продаёте, вас не возьмут с вероятность в 90%. Слишком тяжёлое обучение, так как продукт очень сложный. Платят чуть выше МРОТ. В офисе стоят допотопные компы, которые включаются по 15 минут и тормозят.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
профнепригодная hr юлия с комплексом провинциалки и всеми вытекающими. москвичи с дипломами престижных вузов не тратьте свое время.

Москва

Положительные стороны:
понятная схема зп, сколько сделал - столько и получил, без задержек адекватные руководители, ставят нормальные задачи, не гнушатся сами приезжать к клиенту офис в центре города есть обучение, всегда можно вернуться к преподавателям с вопросами

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Содержание работы своеобразное: умственно утомляет, но не развивает. Много бюрократии, отчетности. В кабинете некомфортно: то жарко, то холодно, то душно, то сквозняк. Коллектив не то чтобы плохой, нормальный, но в основном из женщин предпенсионного возраста. Стиль руководства авторитарный, обратная связь не принимается.

Москва

Отрицательные стороны:
Проработала в компании К+ более 5 лет. Сперва было хорошо, если не слишком стремишься за должностями. Если такое желание есть, нужно быть готовой опуститься интеллектуально до руководительницы, которую сотрудники между собой называли «Поручик Ржевская». Сделать это сложно, так как до её уровня очень далеко. Например, нужно в корпоративной группе всячески хвалить ее рассказы. Понять, что она пишет, очень сложно, но это неважно, главное хвалить. Мой непосредственный руководитель, кстати, очень неплохой человек (не буду называть его имя), не скрывал, что нужно её всячески хвалить и не спорить, тогда она тебя

Москва