Отрицательные стороны:
Отсутствие оклада 12 часовой рабочий день т.е. 250 часов в месяц Сотрудники покупают планы за свои деньги ( сим карты, страховки, услуги и т. д. ) вообщем в лучшем случае 10000 в конце месяца готовтесь выкладывать из своего кармана. Все руководители и СБ в курсе даннои ситуации, но все делают вид что ничего не происходит Планы выставляют не реальные и главный инструмент для их достижения-обман покупателей в прямом смысле этого слова Люди совсем не хотят защищать свои права, поэтому такой бардак.
Положительные стороны:
Единственный плюс в том что деньги приходят на карту и соответственно есть отчисления в налоговую и пенсионный фонд. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Придя в компанию действительно все было довольно интересно и прозрачно, каждый день видишь свою зп. Бывало, что выходил работать в выходной, но редко. Работа по 8-10 часов в день... НО чем больше работаешь, тем больше у тебя вычеты!!! И бывает, что с зп в 30000 ты получаешь 9000, обосновывают это вычетами за имущество, но идиотизм в том, что я даже не присутствовал на инвентаризации... Руководство компании пользуется незнанием ТК! Хотели повестить на меня штраф другого сотрудника, дабы я доказал своё "лояльное отношение к компании", в случае не оплаты грозились уволить, но на словах.. Вычеты не законны, но договор построен так, что мы должны говорить "спасибо" за то, что получаем, а так оклад 5800, все, что свыше - на усмотрение компании.. Бегите, бегите и ещё раз бегите
Положительные стороны:
Оформление по тк. Возможность выйти из розницы в управляющие должности. ... Подробнее>>

Купила в салоне Евросеть телефон,после пяти дневного использования обнаружила плоху работу микрофона и динамика у телефона,после проверки качества подтвердилось что работа данного телефона соответствует своей марки,после этого решила для дальнейших действий,решила сравнить работу эденчиных моделей тут же в Евросети,на что работники данного магазина согласились,правда сопровождалось это смехом,и кокими то дерзкими словами,оскорблениями в мой а дрес,вообщем я в шоке от данного Подробнее>>

Не первый раз приобретаю телефон.Так вот при покупке эти долбаные консультанты обманывают с объемом батареи,включая по своему усмотрению страховки,ладно почитали, с выбранным банком,к огда тебе навязывают какую-то непонятную микрокредитную организацию при этом утверждая,что это номе кредит. В следующий раз при покупке запишу все на аудио запись. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мизерный оклад, а следовательно и больничный лист почти не оплачивается Плохие торговые точки с точки зрения удобства, а именно : Одежду приходится вешать на гвоздик в стене, обедать, сидя на коробках на пыльном складе, а в туалет бегать в другую часть торгового центра, или в соседние дома ОГРОМНЕЙШАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ - ПРОСТО ЖЕСТЬ (из-за этого пашет HR) что порождает следующие проблемы: на точках воруют из кассы, и воруют товар, тк набирать сотрудников приходится кое как (Из-за этого пашет СБшник) и за это удерживают из зп Даже если вора поймают, то могут оставить, тк надо кому-то работать Новые сотрудники плохо продают и много косячат, из-за чего директорская работа не имеет ничего общего с управлением, а больше похожа на канцелярскую работу с примесью нянечки график работы - дай бог 6-1 (обещают дать выходные потом) по 12 часов в день, я же приходил и на своих выходных ОГРОМНЕЙШИЕ ПЛАНЫ ПО СИМ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Далее,собственно почему я покинула эту компанию.... 1)ГРАФИК! 5/2 ПО 12!!! ЧАСОВ 2)Уровень заработной платы...Пообщавшись со многими сотрудниками,выяснилось,что уровень этот колеблется на отметке в 12-15.000 у продавцов и на несколько тысяч более и сотрудников рангом выше.(Кстати,в трудовом договоре прописан оклад в пределах 6.000 руб!)Сотрудники поделились,что на тт часто пропадает товар,сим карты(хотя они лежат в ящиках,в которые проникнуть могут только сотрудники и пр.)Все это возмещают естественно сотрудники)Так же продавец поделился(не знаю точно правда или нет).Что пройдя обучение и сдав все тесты,в первый месяц работы ему заплатили голый оклад .Так же,очень много брака,который оплачивают сотрудники по методу *кто сколько сможет*.Планы по продажам симок)))мне срау сказали,что в месяц они минимум 10 приобретают за свой счет. Далее расскажу об обучении...Как написано,что этап обучения проходит в самом офисе,с опытными наставниками.Меня данное не постигло,все обучение проходило в самом магазине.Пришла,отдала направление и меня усадили за комп..И все время,проведенное в этой компании(это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочешь работать бесплатно устройся в ЕВРОСЕТЬ!!!
Положительные стороны:
Нет ничего положительного. Пустое времяпровождение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не знаю
Положительные стороны:
Марфа, а я с вами поспорю. Мне Екатерина очень понравилась. Она вполне дружелюбна и легка на общение с кандидатами, по крайней мере со мной так было. Жаль что провалила второй этап собеседования.((( ... Подробнее>>