Отрицательные стороны:
Работая пятый год на базе в Усинске. Начальство ворует и бухает каждый день и всё им сходит с рук.Работяга если закурит в неположенном месте, могут и уволить. Казиев Алик (нач.БПО) своих подчиненных за людей не считает. Казиев и транспортники получают немалые откаты от коммерсантов за технику и тендеры.Коррупция на 5+ процветает.Зарплату не подымали уже лет пять.

Усинск

Положительные стороны:
желание работать стремление сдержанность професии номер телефона 8 919 152 15 64 Подробнее>>

Просто не стоит. Трата времени. Очень странный хозяин и он же ген директор и начальник и ты тоже будешь работать кем угодно но при этом тебе будут говорит что это не твоя работа. А будешь делать скажем слесарку тебе будут платить как слесарю ну и так далее. Подробнее>>

Начал работать в ООО "Карекс Партс Евразия" с середины марта 2019г. по конец апреля 2019г., три дня отработал как менеджер по подбору автозапчастей, все остальное время менеджером регионального развития сети. С первого дня работы были громкие обещания заработка и развития. Были бесплатные обеды и рабочий день с 10 до 19. Ну и, мз плюсов по сути...всё! Зарплату я так и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- маркетологи которые не знают цен на рынке. - структура которая сама создает конкурентов продавая металл оптом и в кредит после чего конкуренты могут продавать металл по любой цене намного ниже МРЦ которую устанавливают маркетологи( которые узнают цены у менеджера и не дают сделать скидку). - постоянный дефицит металла. - в коллективе все работают на себя. Больше похоже на то что ты арендуешь рабочее место и сам же логист, юрист, маркетолог. - филиалы лезут в каждый соседний регион закрепленный за определенным филиалом нарушая корпоративный этикет. - директор компании никогда не

Белгород

Точно не рекомендую устраиваться на завод Кока-Кола в Ново-переделкино. Всех сокращают, даже тех, кого наняли только-только. Практически не остаётся работников. Похоже, что собираются либо оставить только производство, либо закрыть совсем. "Стабильность" - это не про работу в Кока Кола, могу рассказать ещё много минусов, но этого достаточно. Подробнее>>

Французский учу уже больше 9 месяцев в центре Евразия. Начинала в одной группе, но из-за расписания работы пришлось перевестись в другую. В центре пошли на встречу в этом вопросе. Оба преподавателя очень сильные, владеют языком на уровне носителя, и материал дают грамотно. Стили ведения уроков немного отличаются, но результата от учеников добиваются по-максимуму.

Россия, Москва, Подсосенский переулок, д. 22

Отрицательные стороны:
Компания рассматривает людей как расходный материал для реализации своих амбициозных планов по строительству складских коробок. Не советую связываться с ними, поскольку ничего хоро
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня уволили в связи с тем что я не про
Плюсы в работе:
Хоро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Компания является финансовой пирамидой, в которую изначально закачали огромные деньги (казахские) и сейчас пытаются продать. Продают как в виде брэнда ГринГейт, так и по отдельным активам(проектам). Внутренняя установка – компания привлекает деньги. 2. Девелоперская составляющая (проектный отдел) почти не имеет приличных спецов (вернее они там почти не долго работают). Говорить о Деп-те развития даже не приходиться – там директор предпочитает зарубежные поездки, а не по России, где основная сеть складов и создается. 3. Позиция Директора по строительству упразднена за ненадобностью. Впечатление, что бизнес начинают сворачивать. 4. Компания взяла очень быстрый старт, что повлекло множество ошибок в проектах. 5. Деньги проходят многократную «очистку» через выстроенные дочерние структуры. Также «очистке» подвергаются вложения в землю/участки под строительство. 6. Коррупция внутри процветает, особенно отличаются дочерние структуры, в которых на местах воруют самым банальным «бытовым» способом. 7. Стандарты работы почти отсутствуют, от сюда появляется риск для сотрудников быть уволенным по пустяковому поводу. 8. Рулят реальными делами только «свои» (друзья, ... Подробнее>>