Плюсы в работе:
Делюсь опытом прохождения собеседования в «элитной» компании Донстрой. Сразу оговорюсь - в недвижимости работаю не первый день, и оказаться в Донстрое хотел уже давно. Поскольку компания относится к премиум-сегменту, то я по наивности рассчитывал и на соответствующее премиум (или как минимум - уважительное) отношение к себе. Поэтому можно представить моё воодушевление, когда на hh мне поступило долгожданное приглашение на собеседование! Сразу
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лучше бы проходил собеседование с компьютером, чем с этой тёткой. На нашем недолгом собеседовании некая юристка Абсамовичева Наталья была груба и невежлива, тон выбрала издевательский и нравоучительный, усмехалась. Перебивала, огрызалась. После отвеченных вопросов окончательно включила начальницу и выдала "вы глупый и тратить на вас время я не хочу". Даж во время службы прапорщики и весь офицерский состав с нами были обходительнее. Вобщем тётка оставила крайне поганое впечатление и о себе, и о донстрое. Дорога от метро – помойка, на территории донстроя– помойка, изо рта у юристки – гнильё и помойка. За какой хрен потратили моё время?
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Стажировался тут. Платят не особо много, но для новичка прям школа жизни. Вокруг много хороших специалистов, которые при условии наличия свободной минутый на все вопросы ответят и помогут. Мне понравилось. Я бы хотел тут работать.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
меня все устраивает, кроме руководителя. у нас просто катастрофически разные взгляды на построение рабочего процесса, из-за чего происходят конфликты. по остальным пунктам все замечательно, коллектив приятные, женский в основном правда, но все равно обстановка комфортная. Условия отличные, место у окошка, мебель новая, комп тоже. Соцпакет полный, зп полностью белая. Карьерный рост есть в перспективе, но я как-то не готова к
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Помню, как первые месяцы удивлялся стабильным выплатам зп. До этого работал в той же сфере, но у другой компании, и с этим там были большие проблемы, поэтому и ушел. С коллективом сработался быстро, сейчас даже на выходные иногда вместе выбираемся. Надеюсь, что на этом месте останусь надолго. Пока что все устраивает.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Работала Главным бухгалтером у ИП Гиренко Леонида Влалимировича (ООО "Дон-Эко" тоже его организация и так как на ней не было негативных отзывов то сотрудников ищет основываясь на эту компанию) с июня 2020 по июнь 2021 г Работники у Гиренко редко задерживаются. Дольше всех поработала там его супруга Чернобаева Светлана Викторовна — 2 года, чуть больше. Поэтому он ей за Подробнее>>

1.Ну и начнем с переработок. Куда же без них. Вообще, график довольно стандартный: 5/2 с 8 до 17, однако очень часто приходится оставаться после работы так часа на 2-3. Ну и в выходной тоже можно залететь почти что на 12 часов, а потом тебе даже не скажут спасибо, что помог и в понедельник станут говорить почему сделано так мало ведь Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Столкнулся чернз общих знакомых с [Н.] н.в., очень «странная» женщина, совершенно не воспитанная. Нашла меня через общих наших знакомых по соцсетям. Звонок от неё был настолько настойчивый, насторожил сразу, какая то истеричная, так и оказалось, вроде компания позиционирует себя не истериками, опытными девелоперами, с красивыми баннерами и фасадной архитектурой, внутренней отделкой на высшем уровне. Безоткатно задаёт вопросы,

Москва

Отрицательные стороны:
Выпускаемая продукция низкого качества, "неадекватное" руководство, при любых результатах останутся недовольным и оставят тебя в дураках... заработать хорошую з/п здесь не реально т.к. система мотивации может меняться по настроению и хотелкам руководства. Более того мотивация может изменится даже в день получения з/п, что кажется чем-то не адекватным первое время, но спустя 2-3 месяца работы в компании ты понимаешь это далеко не все... и есть еще более не адекватные моменты в этой компании, как постоянные депремирования за счет оклада, постоянные не нужные совещания (которые занимают половину рабочего времени).

Ростов-на-Дону

Алексей:
Работаю 2 года, сначала хотел все бросить и уйти, теперь уже привык к ритму, обязанностям и таких мыслей не возникает. дмс бесспорно. частные клиники без вопросов принимают по нему. виниры по дмс не вставишь, конечно, но сходить к терапевту, хирургу можно.ю

Москва, Мосфильмовская, 70