Положительные стороны:
Я работал в этой компании несколько лет. Руководитель Гриев Андрей Иванович неоднократно в работе показывал себя только с положительной стороны, справедливым, адекватным руководителем. Ни разу задержек по выплате заработной платы... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Черный нал, директор кидала, закрыть их, будет справедливо, как и чоп Босфор, избегайте эти [censored] Я [Ч.] [В.] Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Охраняют ЖК "Вялые Паруса". Вахта 1515. Берут на работу всех подряд (даже без лицензии), но БЕЗ ОФОРМЛЕНИЯ. На отдых не более 6 часов в сутки, в остальное время нельзя даже присесть, всё время на ногах. Штрафуют за всё что угодно. Формулировки провинностей выдумывает само руководство и обжалованию они не подлежат (например: пришёл к вам на пост проверяющий и попросил вашу рацию, вы ему рацию передали, а он тут же оформляет докладную о том, что охранник рацию потерял). После отработанной вахты всю зарплату вы на руки не получите, примерно 3000 рублей останутся у руководства (типа на следующей смене отдадут). НО ЕСЛИ ВЫ УВОЛЬНЯЕЕТЕСЬ, ТО ЭТИХ ДЕНЕГ БОЛЬШЕ НЕ УВИДИТЕ.
Плюсы в работе:
их нет ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работа сложная но есть время на отдых и приведение себя в порядок. Форму мне выдали новую, только нашивки сам прел вал. Заработная плата каждые 15 дней четко без опозданий. С заработной платы удерживают по 1500 р когда уезжал домой но по приезду на 2 й день отдавали, мне это нравилось так как приезжал без копейки, а тут на тебе деньги
Отрицательные стороны:
Ночные проверяющие возникают в самых непредсказуемых местах и не жалеют если уснул. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Попалось на глаза объявление опять СРОЧНО требуются охранники и в ГБР. Коллеги не поддавайтесь на уговоры. Главари ЧОПа и понятия не имеют, как руководить людьми. Условий создать не могут. Мат перемат, постоянные оскорбления и унижения- это у них стиль общения. Последнюю зарплату не заплатят, будут кормить завтраками. Я звонил раз 20, пока не плюнул. У меня зависло 15 тыс., но у многих коллег и 40, и 50... Вам могут продержать на смене сверх нормы и 10 дней и 20... Если рыпнитесь и возмутитесь- вам незаплатяь... Если Вы в 40-ую жару будете обнаружены на отдыхе руководством без берц- Вам не заплатят. Женщины в офисе одновременно сами замордованны до беспредела и с другой стороны общаются с охранниками, как с последней скотиной. Есть люди, которые работают по 5 ...7 лет в ЧОПе, но их психическое состояние вызывает сомнение... В общем, если Вы потенциально ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё те-же. Одно радостно. Хоть мне и не заплатили последнюю зарплату, но всё таки я во время сориентировался и слинял с этого ЧОПа... Ошибка была при первом устройстве. Надо было отзывы сначала почитать... Всё таки, я ещё рассчитываю, как-то свои деньги вернуть...
Плюсы в работе:
МИНУС в геометрической прогрессии. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наряду с "СДМ безопасность" у Пичугина еще полно всяких "ЧОП" и "Тех.центров", все их "Интерполами сервис" кличут. Самый тупой это ООО ЧОП ОДС "Интерпол-сервис" во главе с Дробышевским И.М.-хамом и придурком. А сам Пичугин-вор и самодур. Предупреждаю ВСЕХ, кто не хочет работать задаром, обходите эти лохотроны. Есть еще "СДМ Консалдинг". Не попадайтесь на удочку воров и кидал Пичугина, Дубчака и Дробышевского.
Плюсы в работе:
Нет таких сторон ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Налоги платят за устроенных официально, ЧОП Лабузы и Корноухова, ерундят с тендэрами объекты берут по договоренности(Лабуза их погоняет) другие Чопы если выигрывают конкурс то их сживают, директор Мальцев хамло и махинатор, при поступлении на работу его замы говорили что штрафов нет, в итоге второй Беркут, работай без выходных за мизерную зарплату (от 500 р до 1000р !!!).
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Алексей:
Устроился в этот ЧОП 3 года назад. Работал на разных объектах. Условия везде разные, но и зарплата соответственно разная. Требования к форме по началу напрягали, но это дело привычки. Зарплата вовремя, привозят на объект. Меня все устраивает.

Волгоград

Отрицательные стороны:
До осени всe было нормально: белая зарплата, прозрачные механики поощрений и вычетов, удобный график, понятные задачи, ничего лишнего.Но осенью начались сокращения, причeм отвратные: у меня были нормальные показатели, шeл на повышение грейда, получил отличный фидбэк... и тут меня "генератором случайных чисел" (цитата) переводят на другой тип задач, меняется система контроля качества, мои показатели, естественно, в этом месяце проседают, и меня Подробнее>>