Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование в службу персонала, побеседовади, назначили на другой день на собеседование к непосредственному начальнику. Пришла в назначенное время, ждала минут 30, администратор все говорила ждите, начальник занят, ждала, в итоге оказалось что начальник на больничном. Потом все таки нашли какого-то сотрудника, должность свою она не назвала, такая высокомерная особа, с первых минут пыталась показать свое превосходство. Побеседовали, данная особа, сообщила что ничего не решает, передаст начальнику. Перезвоним. Само собой не перезвонили, решила через 2 дня позвонить сама. Назвав свою фамилию, мне сказали что с вами же беседовали,на что я ответила что хотела бы побеседовать с начальником, к которому меня изначально и записали. Девушка сказала что перезвонит в течении дня, собственно так и не потрудилась набрать мой номер. Так это притом что опыт работы в должности есть, рекомендации есть. Интересно кого же тогда им нужно. Да, и ...

Москва, Волгоград, Нижний Новгород, Саратов

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование в службу персонала, побеседовади, назначили на другой день на собеседование к непосредственному начальнику. Пришла в назначенное время, ждала минут 30, администратор все говорила ждите, начальник занят, ждала, в итоге оказалось что начальник на больничном. Потом все таки нашли какого-то сотрудника, должность свою она не назвала, такая высокомерная особа, с первых минут пыталась показать свое превосходство. Побеседовали, данная особа, сообщила что ничего не решает, передаст начальнику. Перезвоним. Само собой не перезвонили, решила через 2 дня позвонить сама. Назвав свою фамилию, мне сказали что с вами же беседовали,на что я ответила что хотела бы побеседовать с начальником, к которому меня изначально и записали. Девушка сказала что перезвонит в течении дня, собственно так и потрудилась набрать мой номер. Так это притом что опыт работы в должности есть, рекомендации есть. Интересно кого же тогда им нужно. Да, и самое ...

Москва, Волгоград, Нижний Новгород, Саратов

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило за проходной, затем направили в отдел кадров для якобы оформления. В ОК поксерили все документы и дали заполнить анкету, сказав, что заполнив её уже окончательно оформят с договором и прочее. Причем не поленились перевести кучу бумаги ( не своя же ведь, не жалко). Через несколько дней звонок - извините, но мы взяли другого, у нас было ещё несколько вариантов. Сложилось впечатление, что тут занимаются ксерокопированием документов да ещё за чужой счет, что бы потом тупо отфутболить.
Плюсы в работе:
Рядом с метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают с зарплатой, по телефону одна (63) из разговора другая (40 макс.).
Плюсы в работе:
недалеко от метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В ОК поксерили все документы и дали заполнить анкету, сказав, что заполнив её уже окончательно оформят с договором и прочее. Через несколько дней пришлось самому звонить, после чего услышал - извините, но рабочая единица у нас уже есть. Люди работающие там - очень негативные.
Плюсы в работе:
Серьезная организация, не далеко от метро. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нету
Плюсы в работе:
А мне понравилось всё, хоть и не смогли мне подобрать вакансию, но отношение человеческое, культурно всё прошло, разговаривал с несколькими начальниками, очень понравилось отношение, из кабинета в кабинет провожают ибо там заблудиться очень легко. Вроде мелочь, а приятно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странные товарищи!? Просят сделать тестовое задание, чтобы определить уровень дизайна и визуализации. Во-первых, откуда они узнают, что это я его выполнил? Во-вторых, почему не могут определить этот уровень по портфолио, если точно так же можно показать исходники и финал? В-третьих, проект должен разрабатываться по техническому заданию, а не с помощью догадок по зарисовкам на коленке. Ну элементарную площадь стенда хотя бы надо показывать или его высоту, маркировку мест размещения информации, текстовое содержание, условные обозначения, если они выполнены не по ГОСТу, информацию о существующих в наличии конструкциях... В-четвёртых, если действительно хотят профессионала, а самим не определить уровень соискателя, то почему бы не нанять соответствующего рекрутера, который разбирается в специфике данной должности? Это менее расходный вариант, чем отпугивать клиентов на выставке и менять специалистов в штате. Значит, не очень-то и надо. И, наконец, после просьбы выслать проект договора на выполнение задания, в ... Подробнее>>

Чтобы сразу было понятно, о какой компании ООО "Агат" идёт речь - генеральный директор Селиванов Виктор Геннадьевич, компания занимается перепродажей канцелярских товаров и товаров для офиса. Если вы пришли сюда заработать деньги, то вам не по адресу. Позиция директора весьма странная, платить деньги он не собирается, так же как и обеспечить необходимые условия для работы сотрудников. - Компьютер находится в Подробнее>>

Заказываем здесь всегда пропановые баллоны на дачу, договор на постоянной основе. Никогда не было никаких нареканий, вежливые консультанты и водители, доставка всегда четко ко времени, в день заказа. Общалась с соседями по участкам, они оказываются заказывают у других, немногим дороже. А здесь даже скидки постоянным покупателям делают)

Россия, Москва, Волоколамское шоссе, д. 101

Я постоянно заказываю в этой компании пропановые баллоны к бабушке на дачу. Как у постоянного клиента у меня уже есть скидка. Баллоны всегда привозят вовремя, водитель доносит баллон прямо до дома, что очень удобно, т.к. обычно доставку принимает бабушка. Ей самой такой баллон не дотащить.

Россия, Москва, Волоколамское шоссе, д. 101