Достоинства. Крутая компания с классным офисом в центре Тулы, даже сейчас в кризис чувствуем себя неплохо) Очень много возможностей для саморазвития и прокачки своих навыков. Часто берем на работу молодых специалистов сразу после универа и обучаем их с нуля. Возможность карьерного роста. Да, в данном случае руководители вырастают из спецов, а не приходят со стороны. В офисе все обустроено для того, чтобы каждый чувствовал себя как дома. Есть просторная кухня, есть зона релакса с массажным креслом, есть уголки для посиделок за чашечкой чая и обсуждения насущных рабочих вопросов. Недостатки. Бывают моменты, когда ну очень много работы, что приходится засиживаться допоздна. И хочется корпоративных спортивных мероприятий, но это скорее мое пожелание, а не недостаток. Подробнее>>

Когда ты только-только закончила институт и у тебя совсем нет опыта, но есть желание, эта компания возьмет тебя под свое крыло. В нашем коллективе очень много молодых специалистов. Главное здесь не связи или опыт, а желание работать и развиваться. В тебя верят, в тебя вкладывают знания и конечно же ждут отдачи. Первые три месяца на испытательном сроке самые сложные, но в этот адаптационный период рядом с тобой всегда кто-то из более опытных наставников и руководитель, к которому ты в любой момент можешь обратиться за помощью. Недостатки. В начале своей карьеры часто приходилось задерживаться, чтобы доделать какие-то задачи. Сейчас эта проблема практически полностью ушла. Подробнее>>

Положительные стороны:
В прошлом месяце у меня был мини-праздник. Три года в компании. Это уже не 1, но еще и не 5. Как у нас принято, заказывала еду в офис. Устроили себе коллективный обед. Коллектив у нас суперский. Все дружные, бывает иногда мнения расходятся, но это нормально, мы же все разные. Зарплата у нас нормальная. КПИ выполнить реально, хоть и не очень таки просто. Часто приходят срочные задачи, но мне нравится решать все сложное. Работа у нас командная, поэтому если что, то коллеги на подхвате.

Тула

Диана:
  Работаю больше года клиент-менеджером. Пришла без опыта, но судя по всему смогла убедить на собеседовании будущих коллег, что смогу работать в этой должности. Первое время будут активно обучать. Работаем по специальным скриптам, практикуемся с руководителем, разбираем разные ситуации. Через какое-то время начинаешь работать на автомате, становится совсем не страшно) Конечно, иногда бывают непростые ситуации, нарываешься на негатив, тогда действительно становится обидно, что потратил время и силы впустую, но это достаточно редко случается, человеческий фактор. Планирую работать и дальше, если в декрет не уйду, конечно)

Татьяна:
  Переезжаю жить в другую страну, поэтому напоследок хочу оставить отзыв о своей любимой компании, в которой проработала практически 5 лет. За 5 лет у нас произошло множество изменений, как структурных, так и в культурной политике. По зарплате ни разу не испытывала какого недостатка. Здесь труд оценивается достойно. Компания дала мне прекрасные навыки грамотного менеджера, руководителя. Свой английский я смогла усовершенствовать именно в корпоративной школе английского языка. Отвыкать от того, что утром буду приходить не в свой уютный офис, наверное, буду долго. Но самая моя большая боль - попрощаться с коллективом. Ребята, спасибо за это чудесное и плодотворное время!

Москва

Наташа:
  Соглашусь с многими коллегами, очень нравится, что в компании принято обращение на "ты" даже к топам. Я до этого три года проработала в госструктуре, где очень большой барьер между сотрудниками в возрасте и молодыми, тебе все "тыкают", а ты им на "вы". Здесь такого нет, и это отлично, ощущение, что все на равных, и в психологическом плане проще подойти с каким-то рабочим вопросом к коллеге. И не думаешь, как к нему обратиться, чтоб соблюсти субординацию

Положительные стороны:
Работаю редактором в копирайтинге девятый год. С – стабильность)) И причин тому не мало. Во-первых, уровень зп. В нашем городе с гуманитарным образованием фактически не реально найти достойно оплачиваемую работу, чтобы хватало не только на коммуналку/еду, но и всякие приятные вещи) Во-вторых, коллектив. Конечно, за столько времени многие люди успели уйти в декрет, на удаленку и пр., но есть и те, кто работает в отделе дольше или примерно столько же, сколько и я, это уже фактически семья. Общаемся не только на работе, но и в свободное время, ездим вместе отдыхать. В-третьих – постоянное движение. Компания всегда работает на опережение, предлагает новые решения на рынке, соответственно, меняются задачи, подходы к работе. Постоянно развиваешься, работаешь над собой, учишься новому.

Тула

Положительные стороны:
Более 5 лет работала в отделе продаж. Потом вышла замуж и ушла в декрет. По работе скучаю. В офисе всегда динамично, звонишь, общаешься. Наш процесс простроен так, что мы не обзваниваем и втюхиваем что-то, а предлагаем нашим потенциальным клиентам те продукты, которые были бы ему полезны и принесли дополнительный доход. Помню, когда пришла, меня научили всему вообще с нуля. В плане саморазвития условия прекрасные. Есть корпоративные обучения, библиотека. Коллектив веселый, руководители нормальные. В плане переговорок проблемно забить какую-то при необходимости, но все всегда решаемо. В декрете пару месяцев, но уже хочется к своим)))

Тула

Оля:
  Соглашусь с одним из “ораторов”, что в компании все на ТЫ. Это реально упрощает взаимодействие. Работаю в отделе повышения лояльности к компаниям клиентов. Есть свои тонкости в работе, но так я практически всегда выполняю все в срок, по плану. Если вдруг понимаю, что что-то идет не в ту сторону, то стараюсь решить сама или коллег привлекаю. Команда у нас очень сплоченная. Условия для работы отличные. В опенспейсе себя ощущаю комфортно, никогда не задумывалась даже на эту тему. Я сама на обед выхожу из офиса, но знаю, что некоторые коллеги коллективно заказывают еду в офис и обедают в столовой. К слову, она у нас новая и более удобная, чем была.

Тула

Яна:
  Пришла сюда два года назад из одной конкурирующей тульской компании. Переживала, что это может повлиять на трудоустройство, но нет, восприняли вполне нормально Компания мне нравится, но не без минусов. Периоды завала - без них не обходится ни один месяц. Последние 2-3 дн месяца всегда огонь, остальное время в принципе нормально, главное с планированием не косячить. Если по плюсам пройтись, очень нравится, что тут со всеми на "ты" даже с топами. ЗП просто отличная, почти в 1,5 раза выше чем на моей прошлой работе. Коллектив нормальный, без терок и конфликтов

Тула