Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
В Лиге очень хорошая база объектов недвижимости, налажен контакт со всеми застройщиками, так что подобрать даже несколько вариантов для клиентов компании не составляет проблемы. Обычно даже не все объекты клиент осматривает, если находит интересный для себя вариант. Собственно, даже приезжать нет необходимости, мы удаленно можем провести презентацию для клиентов компании, а уже потом они прилетают чисто ...

Москва

Отрицательные стороны:
Неуважение к пришедшему на работу человеку. (удалено) — странная, вежливо говоря, женщина, определившая мне испытательную неделю, которую я прошла успешно. Потом умудрилась я слечь с гипертоническим кризом и вышла на больничный на 4 дня, однако была на связи все это время. До этого нареканий к моей работе не было, а во вторник после больничного мне протягивают конверт и говорят, де-я им не подхожу, они с Женей были вынуждены что-то там переписывать в пятницу и прочее. Как раз на моем больничном. Что мешало написать письмо и сказать свои пожелания? Я

Москва

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании. Зря потратила время. Кратко по сути: 1. Компания позиционирует себя как агентство элитной недвижимости. При этом мебель в переговорных очень старенькая, стулья с тряпичной общивкой, сильно потертые. Офис находится на 4 этаже здания, 1-3 этажи занимают всевозможные интернет-магазины и магазины с сувенирами, также заметила хостел. 2. HR постоянно покидала переговорную. По ходу собеседования очевидно было, что она не разобралась в требованиях к компетенциям кандидата (очень поверхностная беседа, ни на один вопрос не смогла четко ответить). 3. Зп серая (минималка по Мск), ДМС и соц пакета нет. 4. На повторном собеседовании HR представила директора, внешне

Москва

Положительные стороны:
Плюсы: многие агенты в компании работают не первый год (а для меня это отличный показатель), готовы делиться опытом, подсказывать новичкам. Среди клиентов можно встретить известных людей

Москва

Отрицательные стороны:
Стандарты, структура - требуют и депримируют от бонусов. Борьба с "леваком" (работал всегда честно). Тайные покупатели. Сложновато адаптироваться если на предыдущих местах работы разгильдяйничал.

Москва

Отрицательные стороны:
Работа в режиме нон-топ. Телефон всегда включен и должен работать. Много дополнительных задач, которые отвлекают от работы.

Москва

Положительные стороны:
Очень хорошая команда, все дружелюбные. Когда я только туда пришла работать, не было проблем с обучением, все помогали и оьучали. Всё обещания по зп выполнялись в срок и стабильно. Офис большой и ещё кофе бесплатно). Офис рядом с метро. Вообще атмосфера в офисе очень приятная, честно даже жаль было уходить спустя 2 года работы

Москва

Положительные стороны:
Еванс - компания, в которой нацелены на результат. Если результативно поработал - получишь нормальные деньги. Это хорошая мотивация, тем более прозрачно и честно начисляются бонусы. Работы много, клиентов хватает, постоянно есть движение. Работа в современном офисе, у каждого сотрудника комфортное рабочее место. Хоть и сменил сферу деятельности, но очень скучаю по коллективу

Пенза

Положительные стороны:
Ну всех интересует зарплата в первую очередь и она тут хорошая, выплачивают все как положено, никаких конвертов нет все в чистую, оформление официальное. Коллектив нормальный, при желании можно найти общий язык со всеми. Начальство адекватное.

Пенза

Отрицательные стороны:
В компании отсутствуют: 1.Индексация заработной платы 2. Рост как горизонтальный, так и вертикальный 3. Бизнес процессы 4. Система коммуникаций и взаимодействия 5. В компании никому ничего не нужно, ни в одном из подразделений. 6. Подход к бизнес моделям из 90х в управляющей компании и обслуживание 7. В ИТ отсутствовало грамотное управление. 8. Социальный пакет отсутствует 9. В бухгалтерии работали некомпентные сотрудники, РСБУ не слышавшие. 10. Топ менеджерский состав слаб. 11. Заработная плата выплачивается неизвестно как, частями и не известно когда в не зависимости от подразделения в котором работаешь. Могут не выплатить, ответят «забыли», могут задержать на 2-3 месяца. Премий нет. Сильные сотрудники быстро выгорают и надолго не задерживаются.
Положительные стороны:
Нет. ...

Москва