сергей:
  Добрый день!Хочу сообщить, даже отговорить не вздумайте ехать или прийти в компанию СПГ Ямал стройкомплекс ГСМУ 12,на авито это как "кадровая безопасность" или Строй Ямал,главное директор ХАЙРУЛИН РУЛАН ЮРЬЕВИЧ или же его жена ХАЙРУЛИНА АЗАЛИЯ в общем где будут предлагать якобы внеси оплату а после вахты деньги вернут ложь и кидалово.Теперь суть, ты приезжаешь в один из офисов ( я попал в Татарстан) таких как я человек 8 просят подписать 1-й договор где ОАО Эвалон за твои деньги обязуется предоставить работу и доставить до места работы в Москву на стажировку, а после на Север, начинают торопить и толком не осмыслить договор, так как скоро машина приедет и увезет на вахту. Как машина приехала увезла, и выкидывает в Москве как собак,ни жилья ни питания, все за свой счет, а когда там начинаешь читать тех.условие работы 212000 за 98 кубов за 60 дней это 2163 куб. ну сами поймите что это за цена и сколько по факту можно залить на монолите в высотках, максиму 10 кубов в неделю в звене из 8 человек,это цена за полный этап бетона, арматура, опалубка, заливка, заделка швов.Договор только гражданский не трудовой!Пусть у Всех будет

минеральные воды

Павел:
  Благодаря вмешательству прокуратуры г. Новый Уренгой погашена задолженность по заработной плате в ООО ЧОП «Ямал»Прокуратура округа (Ямало-Ненецкий автономный округ). 25 июня 2018, 11:58Прокуратура города на основании поручения прокуратуры округа провела проверку соблюдения трудового законодательства в частных охранных организациях.Установлено, что в ООО ЧОП «Ямал» за май 2018 года образовалась задолженность по заработной плате перед 53 работниками на общую сумму 1 417 838 рублей.В этой связи руководителю организации внесено представление об устранении нарушений закона, в отношении организации и её генерального директора вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (на рассмотрении).В результате принятых мер 22.06.2018 задолженность по заработной плате полностью погашена, за допущенные нарушения к дисциплинарной ответственности привлечено 2 должностных лица.НИ ХРЕНА НА СЕГОДНЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ СЕМЬ МЕСЯЦЕВ, правда лично мне. КОВЛЬЧУК ВЕРНИ МОИ ВОСЕМНАДЦАТЬ ТЫСЯЧ, ИЛИ НАПИШУ В ПРОКУРАТУРУ,

Омск

Ребята, даже не раассматривайте! Говорила папе про отзывы - не послушал - поехал. Работа по полтора суток - норма, отправят в командировки застрянешь - скажут: сними гостиницу, найди питание - за свои деньги! А мы потом когда-нибудь тебе их перечислим.а если у вас своих нет?! Торчи на свежем воздухе и подыхай сголоду. На питание, дорогу денег не дадут. Денег зп не выплачивают. Уволиться по хорошему не дадут - будут вынуждать остаться еще и еще. А в оконцове если будешь настойчивым - украдут паспорт, пока ты на смене! Начальники обращаются как со скотом! Деньги не увидите - только через прокуратуру пытаться! Подробнее>>

квас:
  Нормальное место для работы

соликамск

Эльдар:
  Одина из охранок, где всё обещанное выплачивают причём вовремя. Я уже второй год работаю, знаю о чём пишу. Перед тем как поехать в Новый Уренгой начитался отрицательных отзывов в нэте на сайтах стремался ехать п-дец, но повезло пацан знакомый у них работал созвонился с ним побазарил. Говорит едь не сцы в инэте один и тотже дятел хрень гонит. Работаю второй год в Тарко-Сале, с подработками 53-55 тыр. получается, тяжеловато правда, спать на дежурстве нельзя, форму стирать гладить брится перед каждой сменой достаёт. Но бл-ть зарплата 2 раза в месяц и пайковые в начале месяца я давно ни где не видел.

Уфа

Отрицательные стороны:
Вот вам пожалуйста, официальный ответ некого Дениса. Он официально признает, что при увольнении они сотрудника не отработавшего гол, они полностью высчитывают за форму, хотя по закону высчитываются деньги по сроку носки, этой формы, либо форма сдаётся, и за это вообще нет удержаний. Так же официально подтверждается система штрафов, хотя по закону охранника можно предупредить за нарушение либо уволить.ЛЮБЫЕ ШТРАФЫ И УРЕЗАНИЯ ЗАРПЛАТЫ ЭТО НАРУШЕНИЕ ЗАКОНА РФ. Так что все их обещания зарплаты обман и мошеничество, при увольнении вас обдерут как липку, и на дорогу денег дадут ....это в лучшем случае
Положительные стороны:
За последний месяц если человек решил уволить не отработав полный год, удержание производится за выданную форменную одежду. это так для понимания тебе рассказываю. Как ты тут пишешь согласно закона. Так же когда ты устраиваешься на работу то читаешь и подписываешь трудовой договор. Он везде в принципе одинаковый. Нарушил отвечай. А удерживают за серьезные нарушения. (алкоголь, сон, и воровство) Если ... Подробнее>>

В момент трудоустройства обещали зп 60+, суточные, оплату проезда,комфортные условия проживания, горячие обеды и т.д. По факту:проезд до работы за свой счет (кормили завтраками что оплатят позже, но увы...), грязная общага с толпами тараканов, никаких горячих обедов не было,при рабочем дне от 12-17 часов приезжал мастер и выдавал лапшу быстрого приготовления, вот и весь обед, столовая около общаги работала до Подробнее>>

Работала оператором колл-центра бесплатно 2 месяца!!! Обман с целью наживы. Что бы заманить дают ложную информацию, вводят в заблуждение зарплатой и условиями работы. После оплаты требуемой суммы, которую маскируют под оплату за обучение, условия работы резко меняются. В итоге потеря денег времени и нервов! Говорят, что прямой работодатель, а на самом деле Кадровое Агентство!!! Эти организации также являются СПГ Ямал, Подробнее>>

Пишут, что прямой работодатель - врут! Отправляют в Москву или какую-нибудь область с ужасными условиями проживания и труда! Начинаешь возмущаться - пугают расторжением договора, а значит и деньег за проезд не вернут! Мне не вернули и не заплатили! Мошенники! Их генеральный уже имел срок за мошенничество! Будьте осторожны! На Авито Корпорация Строй Инвест и СМУ 5656 - это тоже они! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
техника не новая, чинят конечно быстро и с запчастями проблем нет но во время простоя получаешь 500 руб. суточных вместо полной з/п

Тюмень