Положительные стороны:
Если вы хотите приходить на работу ради того что бы приходить, отсиживаться, ковырять в носу и ничего не делать, то работа в компании "БЕЛФАН" не для вас. Компания "БЕЛФАН" дает шанс развиваться, работать и зарабатывать! Компания , в лице генерального директора ценит своих сотрудников, но тех, кто работает а не просиживает штаны.( Согласитесь что человек который приносит пользу компании более важен, чем человек, который не приносит пользу) Живой пример, пред вами,- я пришла в компанию летом 2019 года, в качестве оператора колл-центра, далее я работала офис-менеджером, а с 2021 года я руковожу

Москва

Положительные стороны:
Соц пакет, и все что в него входит, Официальное трудоустройство, официальная зарплата и налоги. В принципе, тяжело только сначала. Первая неделя и физически тяжелая и эмоционально и надо многое запоминать. Ну и потом уже легче. А через пару месяцев это уже все на автомате и привычка.

Москва

Положительные стороны:
Работаю в коллцентре, работа трудная, точнее стрессовая, кто знает, тот поймет. Постоянное общение с людьми очень утомляет, но радует. что график тут достаточно удобный, выплачивают зарплату вовремя всегда, бонусы платят неплохие за клиентов.

Москва

Елизавета:
Что вы делаете с лабораторией!!! Наш отдел годами работал как часы, у нас была четко выстроенная работа: одни сотрудники приходили раньше, чтобы подготовить работу для других, другие приходили ко времени, чтобы передать выполненную работу следующим. Но нет! Пришла новая зав. отделом кадров и решила, что мы работаем неправильно. Мы, врачи, неправильно- решил отдел кадров. Серьезно? И загнала нас в график, удобный лишь ей, чтобы следить за нами. В нашей работе случился коллапс. Ну что дел...ать! Мы сотрудники квалифицированные, с опытом, взаимопониманием- подстроимся. Но не тут то было! Теперь было решено, что нас слишком много. И стали прореживать наши ряды. На резонный вопрос о том, что количество работы остается прежним и мы будем тупо не успевать, последовало предложение нанимать сезонных работников (в этом опыт у зав. отделом кадров, не сомневаюсь, есть). Я ушла из Хеликса совсем по другим причинам. Советую ли я эту компанию для трудоустройства? Возможно да, но не сейчас. Очень надеюсь, что владельцы Хеликса обратят внимание не только на увеличение прибыли и сокращение расходов за счет зп сотрудников, но и на качество наших исследований и свои кадры. Прошу Вас, вспомните, что Хеликс- это медицинская организация, а не Подробнее>>

ЕЛИЗАВЕТА ФЁДОРОВА:
Отрицательные стороны:
хочу уйти!график работы не соблюдается!

Москва,

Положительные стороны:
крупная стабильная компания, все четко по зарплате, и прозрачно по обязанностям. Достойные ЗП, особенно если удастся сразу на руководящую должность прийти. Среди сотрудников много молодых. Хороший соц.пакет. Корпоративы.

Москва

Положительные стороны:
Отличный коллектив, понимающее руководство, все друг другу помогают. Каждый день проводят тренинги и всегда получаешь новые знания .

Москва

Положительные стороны:
Пришла в колл-центр Мегафон на продажи летом этого года, раньше работала в колл-центре на входящей линии в другой компании. Скажу, что продавать оказалось сложнее чем я думала, хотя опыт работы в колл-центре есть, нужно понимать, что здесь нужно выслушивать много негатива, но есть и лояльные абоненты. К негативу я привыкла, потому что понимаю, что негатив направлен не на меня, а на компанию в целом да и люди разные бывают. Что мне тут нравится так это наш уголок-антрисстрес, где можно порисовать, поиграть в приставку, взять попит и снимать негатив или

Самара

Положительные стороны:
Я проработала в казанове 3 месяца. Да, срок достаточно маленький, но за это время мне есть, что сказать. В первую очередь, зарабатывать хорошо там МОЖНО, НО зависит все от самого сотрудника. Если вы хороший продавец, умеете консультировать и просто работать с покупателями, то да, можно зарабатывать в этой компании. Оклад маленький, все остальное ВАШИ продажи. Все напрямую зависит от вас и работодатель сразу об этом говорит. Консультанты работают по одному, что плюс (конкретно для меня) за исключением пары магазинов. Руководство там хорошее, они действительно заботятся о своих сотрудниках. Дарят

Екатеринбург

Елизавета:
Хорошая компания, на личном опыте в этом убедилась. И еще сайт мне понравился. Компания постоянно развивается и применяет новые решения к обычным задачам. Работают на совесть, дружный коллектив, постоянно обучают свой персонал. С таким персоналом горы покорять! В общем, душевно у них.

Москва,