Отрицательные стороны:
Устроился а данную компанию в августе, проработал месяц, а как оказалось меня даже не оформили. Ни единого обещания не выполнили. Все менеджеры в СЗФО новые, увольняются пачками. Все что обещает дивизиональный менеджер - ВРАНЬЕ!!! Две недели пытаюсь получить обратно трудовую, а они ее даже не отправили. Буду писать в трудовую инспекцию. Отзыв не придуманный, если кого заинтересуют подробности пишите в комментариях, все расскажу.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Федеральная компания с собственной торговой маркой. Руководство требовательное и вполне адекватное. При мне сменился разный контингент и те кто умеют работать и хотят зарабатывать здесь чувствуют себя в своей стихии и зарабатывают достойно. А те кто занимается имитацией бурной деятельности начинают писать бред ранее написанный. Господа, если вы не умеете продавать, идите работать в Макдональдс.

Москва

Клиент:
Моральное безумие стар компани! В этой шарашкиной канторе «работают» психически больные!!! Хотите что бы вам травмировали психику и искалечили здоровье — смело идите в Фирму Стар Компани! В этом «аду» систематически воруют зарплаты у сотрудников! Плюс выживают с работы людей! Не ходите к этим моральным уродам и ничтожеством на собеседование! Пусть сидят там. С ума сходят дальше. С такими же шизиками как сами…! Подробнее>>

Столовая (доставка еды) Столичная (ООО Сириус Стар), не выплачивает заработную плату своим сотрудникам и не платит поставщикам за ранее заказанный товар . Будьте осторожны, не связывайтесь с данным учреждением. Когда звонишь директору Московскому Сергею Сергеевичу говорит что вы ошиблись номером. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вначале работы в компании много времени идет на обучение.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, есть все возможности зарабатывать. Те кто действительно хотят работать и развиваться в сфере транспортной логистики- успешно работают!!! И зарабатывают!!! ... Подробнее>>

1. Не рассчитались при увольнении. 2. Токсичная атмосфера в коллективе, хамское общение руководства(изображают ребят из лихих 90-х), постоянное обесценивание труда и присвоение идей и достижений. 3. Регулярные переработки и овертаймы, работу в выходные и праздничные дни(которые не оплачиваются) делают правилом, а не исключением. Подробнее>>

Елена:
  Сотрудничеством с компанией «Ниагара Стар» остались довольны. Специалисты очень тщательно подошли к реализации проекта, учли все наши пожелания. Отдельного внимания заслуживает профессиональная команда, которая очень оперативно вносит необходимые корректировки. С уважением, администрация компании «ЛОГЭКСП». Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ещё при общении возникли сомнения. Проходило «онлайн-собеседование» в приложении zoom. Почему-то в компании нескольких соискателей, что показалось странным. Сначала все рассказали друг о друге, нам рассказали о компании, как всё классно, потом играли в деловую игру, смысла которой не было по сути. Потом было одиночное собеседование. Где опять рассказал о себе тому человеку, с которым уже общались. Сказали вот мол

Россия, Санкт-Петербург

Олег:
  Приняв решение создать сайт, мы не ожидали появления такой значительной прибыли. Благодаря качественной работе сотрудников Ниагара Стар нам удалось расширить свой бизнес и привлечь много новых клиентов. Понравилось как оформление сайта, правильное размещение информации, так и своевременность выполнения работы. Руководство компании «Любава».

Москва

Олеся:
  Заказывала 2 сайта, в принципе все сделано нормально. Оперативно отвечают на все вопросы, удобно общаться тк всегда на связи. Работают удаленно, но на качестве это никак не сказывается, готовы вносить корректировки по запросу и идти на встречу. Понравилось что сайты сделали по моим эскизам - работа не шаблонная.

Москва