аноним:
Отрицательные стороны:
Я работаю в Ленте-114. Я в шоке от отношения начальства к людям. Настоящих специалистов своего дела увольняют одним днём. У нас уволили человека, который умел и хотел работать только из-за того, что не хотели ему оплатить "лишние" дни. А они на самом деле были им отработаны и даже не по 8 часов. Кто же тогда будет работать в "Ленте"? Людям приходится терпеть хамство начальства, закрывать глаза на неоплату собственных переработок (люди работают по 10-14 часов вместо положенных 8-ми). Просто нет слов. Надо держаться за хороших сотрудников, но в "Ленте" так не принято

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Алиса Селезнева:
Отрицательные стороны:
Начальник ОКР П.П.Е., бывший полицейский, какого еще поискать надо. Хам, обманщик работников. Себе набрал в подчинение таких же как сам, как овчары в рот заглядывают и хвостиком повиливают. К сотрудникам, которые всю выручку магазину и самую грязную и тяжелую работу делают отношение как к бескультурью. Сам ничего не делает, работникам трепит нервы морально унижает. Короче плохая работа!

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

настоящий мужик:
Отрицательные стороны:
1. Приём на работу - все белые и пушистые, в рот смотрят. Оформляешься - и "понеслось" - стал рабом, мясом и дебилом. 2. Цели меняются каждый час - делаешь одно и тоже по 10 раз. Таблички переделай, товар переложи, ценники переставь - сколько начальников, столько и мнений. 3. Заболел - значит недоработка. Что это за понятие? 2-3 раза в год болеешь - пиши заявление. 4. Инициатива??? Что это? Не дай бог ты рот раскроешь. Молчать и кивать, ж.пы лизать - вот лозунг сотрудника Лента. И каким бы ты не был дебилом - соблюдай лозунг и будешь работать. 5. ОКР работает только для рядовых сотрудников. Начальники же пьют и едят когда и сколько хотят. 6. ДМС захотели??? Ха!!! 7. Рабочий график - от рассвета до заката. А платят - по норме. 8. Коллектив??? Ещё смешней. Каждый сам за себя и сам по себе. Хорошо, если на х.. не пошлют. 9. Зарплата самая высокая в городе - ха-ха-ха! НЕ СМЕШИТЕ! Отобрать последнее - девиз начальства. А причину найдём. 10. Перспективы? Забудьте. Мотивация? "Не нравится - увольняйтесь"...........

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Шок от всего происходящего:брали на работу на постоянно,сначала сказали исп срок 3 месяца,потом договор изменился-оказывается только на месяц,а потом неизвестно,наобещали-обманули.Если людей берут на месяц работы,почему не сказать об этом сразу,зачем им устраивать тесты и учебу каждые 5 дней,смысл?На кассе обнаружили недостачу,ведь при таком объеме каждый может ошибиться,но...За всю свою жизнь,не подвергалась более унизительной процедуре дознания,обыскивали по полной,было стыдно за этих сотрудников и за себя,опустили ниже плинтуса",обидно жутко,чувствуешь себя паршиво.Так поступают только в тюрьме или с рабами.График работы-никакой,просто,сидишь дома и ждешь-позвонят или нет,не можешь расчитать-когда у тебя выходной,что то планировать...Концлагерь...Увольняюсь...И ни ногой...

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Уважаемые господа! Вы решили работать в ЦРЦ Лена подразделение ОБД специалистом по товарным операциям, то в начале своего трудового пути узнайте, кто ваш ведущий специалист. Если вас направили в смену ШАДРИЧЕВОЙ бегите, не оглядываясь, не тратьте напрасно своё время и нервы.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Владимир Путин:
Отрицательные стороны:
набирают иногда дебилов, которые не хотят работать, а получать деньги, у которых руки растут из жопы, они бьют товар, на кассе дарят товар покупателям, а потом не хотят за него платить. читаю отзывы здесь бывших сотрудников Ленты и вижу, что "недовольные" из числа этих дебилов, которые никогда не найдут свое место в этом мире. у них виноваты только руководители, что их попросили из компании, пусть идут работать в общественный сортир, там не устанет спина, не будет варикоза. в ленту их никто не тащит, они сами идут и рассказывают сказки, какие они белые и пушистые, а дураки из отдела персонала верят им и берут на работу этих дебилов, а потом мы продавцы выслушиваем за этих дебилов от покупателей, и работаем за них.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Надежда:
Отрицательные стороны:
ДТК- Хана-чешская старуха,которая в принципе не любит русских и красивых женщин. Все начальство Питерское-все видимо сироты,т.к воспитания и уважения к людям нет. Все приехавшие мужчины любят....удивитесь...мужчин! Про Вологду говорили в лицо,что мы Фуфло и люди фуфло,за что им и наваляли..... З/п мизер,переработка не оплачивается,отношение,как к рабам. Пыталась понять умственные способности питерских руководителей-не поняла,по-моему продавцы в Вологде умнее. Думаю год,два и наша Лента уедет далеко и на долго и будем вспоминать ее как кошмарный сон. К сожалению....наш город,как и многие др. завоевали Москва и Питер.практически во всех сетках такие же дела! Работать из-за них не где. Поэтому,если ситуацию не изменить,надо изменить отношение к ней! Придумайте для себя тактику,которая поможет вам справиться с этим ужасом.Например,не работать душой,а работать по з/п.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Друзья, если Вы собрались работать в этой "замечатльной" компании, прошу вас, просто заклинаю, оставьте эту идею!!! В отделе персонала работают не специалисты, это черте что и сбоку бантик)Наталья Лепешкина (HR-отдел), на первых порах понравилась, провела скайп-србеседование, вовремя завонила и предупреждала о дальнеших дествиях также своерменно. Начну попорядку: 1. Я решила уволиться со своей работы, т.к. находиться она мякго говоря не близко. А Лента оказалсь в 15-20 минут езды на машине.2. З.п. не больше, чем на прошлой раоте, компания мне показалась солидная. 3. После скайп-собеседования меня пригласили на место работы на встречу с моим руководителем, если не ошибаюсь Семенова С., все прошло хорошо, за искючением того, что весь их офис хочет переехать в СПБ, на Савушкина, но это решение рассматривается руководством уже не один год. Я пояснила им на встрече, что я не собираюсь мотаться на Савушкина. 4. На следующий день мне звонит крутой специалсит Наташа из отдела персонала и сообщает мне, что мою кандидатуру одобрил. ОНА ЗАВЕРИЛА МЕНЯ, ЧТО НИКАКОГО ПЕЕРЗДА НА САВУШКИНА НЕ БУДЕТ, и я сокойно могу увольнятся с предыдущей рабты и приехать на официальное оформление. 5. Я все сделала,

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Даже в тюрьме обед по расписанию,здесь же-КТО ТО за тебя решает хочешь ты есть или нет,тоже самое с туалетом....Рядовые сотрудники-"грязь под ногами" вышестоящих,отношение отвратительное,хотя порой сами тупее их подчиненных...Нет обращения на "Вы",только-"ты"...Подслушивают,подсматривают,обыскивают...Словно вернулись времена КГБ...Мерзко...

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
1. компания не оплачивает переработки, которые неизбежны у всех. с этим нужно просто смириться :) 2. много работы. почти всегда ооочень много работы на абсолютно любой должности (внутри ТК, разумеется, всякие СПб-офисы не в счет). отсюда следуют высокие требования к необходимой работе на человека, но по большей части все выполнимо, хотя бывают конечно и исключения. 3. стандартные минусы крупной компании - много всякой лишней бюрократии, много начальства (причем которое командует очень дистационно, из Питера и т.п.). 4. какой то эдакий общий "бардак" в компании в целом. из-за которого периодически выполнение какого-нибудь элементарного задания затягивается на полдня. ну это, в общем, прямое продолжение 3-го пункта просто... 5. графики работы у продавцов, кассиров часто получаются уж чересчур "гибкими" - что-нибудь типа три дня работы, выходной, пять дней работы, четыре выходых ну и в таком роде. плюс часто могут вызвать на работу в выходной, так как людей постоянно не хватает. 6. компания серьезно относится к качеству, поэтому происходит огромное количество регулярных проверок, что конечно сильно раздражает обычных сотрудников, которые при своей небольшой численности на секцию должны почти за всем успевать следить.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1