Директор сам не знает чего хочет. Должностных инструкций нет! Внятного объяснения выполняемых функций нет! При этом отвечаешь за все что было сделано до тебя. По итогу месяца директор принимает решение "Я оцениваю твою работу в 5000 рублей". Виноват везде. Подробнее>>

Компания набирает рабочих без официального оформления,проверяют только наличие паспорта.На испытательном сроке в 5 дней за смену плотят 100 р., и увольняют без обЪяснения причины.Компания ликвидирована в 2012 г. как она работает не понятно! Экономят на людях...... Подробнее>>

Оформлялся на директора департамента. Было странно, что проф вопросы мне задает не специалист, а директор по персоналу. Думал, что больше, чем 10 лет на руководящих позициях и опыт в продажах меня чему-то научили. Вопросы были не сложные, да и не в тему совсем и было видно, что в технологиях продаж главный персональщик ЭККО не силен. Я отказался от этой Подробнее>>

Компания была супер! Все по ТК. Но в последнее время директор Филипова МГ решила перегнуть палку. Сделала доп соглашение к трудовому договору: и вместо 2 через 2 по 12 часов стоит теперь НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. И работаешь теперь по 3 дня: первый 12 часов, второй 12 часов и третий от 8 до 11 часов. Один день выходного и снова на работу. Подробнее>>

Берегитесь. НЕЧИСТОПЛОТНАЯ компания, по крайней мере, ее руководящие сотрудники! Несмотря на то, что ЭККО – известный бренд (хотя к ЭККО они имеют опосредованное отношение, они просто дистрибьюторы, т.е. это обычная российская компания), то, что происходит в компании, даже бредом тяжело назвать. Первое и самое основное – ОНИ «КИДАЮТ «С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ!!!! Не верьте здесь никому, требуйте письменных подтверждений! То, что вам обещают Подробнее>>

Хожаев Сергей Юрьевич - нынешний начальник сети магазинов в г. Краснодаре. Почему не руководитель, а начальник? Потому что, настоящий Руководитель управляет, руководит, созидает. Этот человек за полтора месяца своей работы «задолбал» всех своими письмами с открытыми угрозами, пустыми обещаниями. Иногда хочется обратиться к нему "царь". А почему? Потому что, когда он не знает что сделать или сказать, он говорит: «Потому Подробнее>>

В закусочной шансон ведется продажа просроченных продуктов питания, контрафактного алкоголя. обманным путем не выплачивается заработная плата сотрудникам. Проводятся администрацией заведения махинации, пользуются доверием сотрудников, без камер вывозится алкоголь и в накладной о перемещении указывается гораздо меньшая сумма. Не списывается просроченный товар и принудительно заставляют его продавать для того, чтобы директор не узнал о просрочке, принудительно заставляют родственников подписывать липовые документы Подробнее>>

Ну что могу сказать! Ахтунг. Работа в самом офисе. Коммерческие директора меняются как перчатки, отсюда постоянная трясучка всего департамента. Да и вообще высший состав часто менялся. Коллектив хороший за минусом бухгалтерии. С ней лучше вообще не связываться. Сплошная трепка нервов затягивается примерно на месяц по любой малейшей причине. Очень жесткие условия, потихоньку убирают все позитивные вещи, которыми могли пользоваться сотрудники. Скоро будет, как Подробнее>>

Не ходите работать в эту организацию! Всё вранье, сплошные оскорбления от Курилова. Редкостный хам с образованием 8 классов, прибыл в Ярославль из Якутии. Зп официальная 3 750р, устраивают на полставки, и ее не платят вовремя. За последний месяц из 15 человек заявления написали 8, рекламщики, юрист, гл. бух, менеджеры! Одного уволили по статье, нагло, грубо на глазах всего офиса! Собирает Подробнее>>

Пыталась сделать реструктуризацию по кредиту, пыталась увеличить срок платежа от 3 до 5 лет.Второй месяц жду ответа.На иждивении двое детей малолетних, дополн, заработок потеряла.Вся получка уходит на кредит.Вы люди вообще?Да пойдите вы навстречу!Я же готова все выплачивать.Мне плохо, а вам не очень.Не так ли? Подробнее>>