Положительные стороны:
Проектно-исследовательская компания "Российский Поведенческий Департамент". Проводит исследования и разрабатывает проекты улучшения опыта клиентов и сотрудников. Предоставляет онлайн-курсы.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный банк. Никому не посоветую. Свои обязательства не исполняет перед клиентом и только слышно, извините, извините. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Изначально приличный банк с интересными продуктами. Я давно здесь клиент с вкладами, но качество обслуживания становится хуже, это связано с частью относительно новых сотрудников, которые понижают стандарт и вообще не в курсе культуры банковской по моему (не все новые такие). В отделении на Грузинском переулке 16 (как пример) есть такой светловолосый менеджер консультант, раньше вообще было не дал совершить обычные операции по счетам текущим у девушек, но отозвал и стал вместо этого навязывать страховку на случай смерти от ковида, хотя я ничего явно такого не планировал, но прямо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во первых, только мое резюме рассматривалось больше недели. И это при том, что в вакансии не указана конечная зарплата, что изначально напрягало. Во вторых, звонок с приглашением на собеседование был с налетом мошенничества, даже если таковым не являлся. Для оформления электронного пропуска для собеседования необходимо написать им свои паспортные данные. Видите ли на каждого соискателя оформляется служебная записка и

Москва

Отрицательные стороны:
При поступлении на работу я прошёл три собеседования, суть работы заключалось в следующем: я в интернете ищу компании и предлагаю им заключить с нами договор. Когда я поступал на работу нам общали интересную работу, после который мы получим большой и значимый опыт, ожидания не оправдались. Одновремено со мной на работу пришло ещё несколько человек, на собеседовании сказали, что работа по трудовому договру, но в последствии после того как я проработал более 2 х недель трудовй договор так и не был заключён, главный начальник КУЛАГИН ( к сожелению полное имя не помню) с решения которого должен был-бы быть заключён трудовой договор, якобы постоянно был занят и оттягивал совещяние с сотрудниками по поводу заключения ТК и оплаты труда. После того как совещяние, всё таки было проведено (спустя 4 недели с даты начала работы), он сказал цитирую: "Вы мне должны спасибо говорить что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поразительно, это объявление появляется периодически (4-5 раз в год) на протяжении нескольких лет. Возникает вопрос, неужели у г-на Райкина такие плохие условия по данной вакансии, что все бегут, и театр вынужден снова и снова выставлять вакансию? или дело кое в чем другом? В любом случае, театру это создает негативную репутацию!
Плюсы в работе:
??? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Председатель профсоюза - Владимир Евгеньевич Макавчик - внаглую домогается сотрудниц, лезет под юбку, лапает, пытается целовать в губы. Давит морально и психологически, угрожает увольнением. И угрозы свои выполняет. Увольняет тех девушек, которые отказывают ему в интиме. При этом ведёт себя нагло. Совершенно не опасаясь за свою репутацию. Рабочие качества сотрудниц Профсоюза его не интересуют. Подбирает коллектив исключительно руководствуясь личной симпатией. Работой практически не интересуется. В открытую говорит, что Профсоюз ему не нужен. И всё идёт к тому, что скоро от профсоюза останется одно название. работа в профсоюзе похожа больше на мышиную возню, а сотрудницы напоминают запуганных зверьков. Ведь каждый раз, когда Макавчик вызывает одну из сотрудниц в кабинет, процентов на 99 это не будет связано с работой. Ему доставляет удовольствие глумиться над девушками, унижать. Заставлять в прямом смысле бегать от него по всему кабинету. Он чувствует своё превосходство, особенно в ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
РАБОТА В ПРОФСОЮЗЕ ПРОСТО СУПЕР. ШЕФ ПРОСТО СУПЕР. КОЛЛЕКТИВ ПРОСТО СУПЕР. КОРОЧЕ, ВСЕ ИДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ. НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ )))
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Работать просят начать сразу,а оформлять не торопятся. - Руководитель не помнит ни о каких договорённостях,всё нужно документально фиксировать,но этого ещё нужно добиться. - Много разговоров о неких "денежных проблемах" и отсрочки оплаты. - Итог: никакой оплаты за выполненную работу и полный "игнор" со стороны руководства.
Плюсы в работе:
- Поначалу доброжелательное отношение со стороны начальства ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала заплатила за мелкую работу. Как пошли более менее крупные деньги, поЯвились, как говорили другие, денежные проблемы. Моя работа была выполнена ровно в срок и на 100 процентов, плюс я выполнила ее правки. Денег нет уже пол года. Никогда больше не буду связываться с этим человеком. Ужасно. Назначает встречи и не приходит. Конечно в ее положении может быть тяжело, но и не фиг тогда браться
Плюсы в работе:
Начальник становится для тебя другом, делает вид что заинтересована во всем и так далее ... Подробнее>>