Отрицательные стороны:
пока не нашел
Положительные стороны:
Не нашел ни одного отзыва про этот ЧОП. Вот решил написать: Пишу про то что для меня важно!!! Как и обещали платят во время! Рукаводство хорошее. Оформили по трудовой книжке я даволен. Так что можете не пережевать и устраиваться! ... Подробнее>>

Это не компания, это какой-то кошмар.Зарплата серая, да и ладно, но отношение к людям жуткое.Кадровичка Малкина - жуткое, провинциальное, жирное хамло. Вместо кадровой работы - подковерные интриги.Директор с финдиректором - любовницы лесбиянки из Екатеринбурга на пару ворующие деньги компании и работников.Даже не думайте туда соваться. Вы всегда будете обруганы и обобраны. Подробнее>>

Основное название: ОМС риелти Другие названия: ОМС REALTY, омс, ТОВ "ОМС", ЗАТ "Окнаб Фешин Индастри", ФОП Банько В.М., ООО "ОМС", ЗАО "Окнаб Фешин Индастри", ЧП Банько В.М. Сфера деятельности: Услуги: Продажа недвижимости, земли Сайт: omc.com.ua Эл. почта: info..[]..omc.com.ua Страна: Украина Адрес: г. Киев, OMC Рейтинг компании: Рейтинг 2,71/5,0 Просмотры: 4 Всего отзывов: 14 Описание деятельности: Сдача в аренду собственных и арендованных помещений Автор: Николай Ник (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Менеджер Дата начала работы: Апрель 2011 г. Дата увольнения: Март 2015 г. Финальная зарплата: $1 Полезность отзыва: 3 - 0 = +3 Всего комментариев: 3 Подробнее>>

Крайне неуважительное отношение к новым сотрудникам, змеи за 40-к ждут чтобы забрать вашу базу, всевозможные подставы. Обманывают с зп, длительные задержки зп. Компания без перспектив. Руководство слушает только своих. Все новые - враги, от которых нужно избавиться. Подробнее>>

Здравствуйте! Моей дочери два года мы готовимся на госпитализацию в онкологию в г. Кемерово, для этого нам необходимо сдать анализы. В поликлинике по месту жительства где мы прикреплены по полису ОМС нам не сделали анализ на ВИЧ сказав что горздрав не оплатил и предложили сдать анализ где-нибудь платно. Почему мы должны сдавать анализ платно если предоперационная подготовка входит в программу Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании бухгалтером уже 8 лет. За эти годы видела, как растет и развивается наш коллектив. Особенно ценю, что руководство всегда открыто к диалогу и поддерживает профессиональное развитие. Несмотря на удаленный формат работы, чувствуется командный дух и взаимовыручка. Светлана Плишко создала атмосферу, где ценят не только результат, но и людей.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слушайте, а вот когда ты простой работник, то это копейки, а не деньги. Обещают одно, а когда смотришь табель в конце месяца, сразу грустно становится. Хочется зарплату выше, и это не "дело времени", это дело ставки, которую они жмут. Это просто унижение. Особенно бесило в декабре, когда мы работали на холодном складе "Перекрестка" за МКАДом. Мороз стоял собачий, руки мерзли, а тебе надо таскать эти паллеты по 50 килограммов. Думал, отморожу себе все пальцы. Начальник, который от заказчика, требовал...
Положительные стороны:
Тут вообще не поспоришь, не кидают на деньги, и это главный плюс. Я попал к ним 15 сентября 2024 года, когда совсем был на мели. Сразу позвонила эта Мария, шустрая баба из кадров, она меня как танк протащила через все эти миграционные бумажки за три дня. Обычно в других конторах это тянется неделями, тут же всё по-быстрому. Первая выплата пришла ровно через две недели — сумма была маленькая, но пришла. А главное — тут есть куда расти, если ты...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Одним из главных преимуществ здесь является удаленный формат работы. Могу сказать, что для меня это стало настоящим спасением во время пандемии, когда все привычные офисные процессы пришлось адаптировать к новым реалиям. Моя основная задача — контроль за аудиторскими и налоговыми проверками клиентов. Часто приходится разбирать сложные кейсы, когда малейшая ошибка может привести к серьезным штрафам. Работа интересная, особенно когда удается найти нестандартные решения для клиентов. Помню, как в июле 2022 года, разобравшись в одной сложной ситуации, я помог компании...
Отрицательные стороны:
Критических недостатков за три года работы я не нашел. Единственная проблема, с которой я сталкивался, связана с техническими сбоями при удаленной работе. Например, однажды в октябре 2021 года из-за сбоя в корпоративной системе я потерял час времени на восстановление доступа. Но такие ситуации редки и быстро решаются. В целом, «НОРД АУТСОРСИНГ» — это пример того, как компания может сочетать высокий уровень профессионализма и комфортные условия труда для сотрудников.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю помощником бухгалтера в "Норд Аутсорсинг" уже полгода, и за это время убедилась, что нашла своё место. Зарплата приходит вовремя, без сюрпризов. График — классический пятидневка, что позволяет планировать личное время. Особенно радует то, что компания поддерживает карьерные амбиции сотрудников: у меня есть чёткий план стать ведущим бухгалтером, и руководство это только приветствует. Всё началось с собеседования, где мне сразу объяснили мои задачи: обработка первичной документации, помощь в составлении отчетности и взаимодействие с налоговой. Руководитель отдела сразу предупредил, что декабрь будет...
Отрицательные стороны:
В отчетные периоды работа действительно становится интенсивной, иногда приходится задерживаться, чтобы успеть закрыть все задачи. Было бы неплохо, если бы в такие моменты компании предоставляли дополнительный выходной или премии за переработку.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Удаленный формат работы — единственное, что спасает. Не нужно тратить время на дорогу и терпеть офисную рутину. Стажировка, кстати, прошла нормально: обучили, рассказали про все процессы. Клиенты у компании серьезные, в том числе из списка Fortune-500, и это добавляет хоть какую-то мотивацию держаться за проект. Но долго ли такие «плюсы» могут компенсировать откровенные минусы? В компании с 14-летним опытом можно ожидать другого уровня организации, а не вечного хаоса. Если руководство не пересмотрит подход к сотрудникам, перспективы у них не самые...
Отрицательные стороны:
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Подробнее>>