Отрицательные стороны:
Работал в данной компании 1 год. Обещания насчет повышения, остались обещаниями. Часто задерживают зарплату и на долгий срок, выживай как хочешь. Развития и карьерного роста нет, с начальством поладить трудно, смогут только терпилы. Был в надежде перемен, но увы, больше года не вытерпел.
Положительные стороны:
самому интересно, какие в этой компании положительные стороны. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Ну что могу сказать, институт ушел на дно. Мошенничество, пустые обещания правят данным институтом. Из студентов тянут деньги, преподавателям не выплачивают зарплату, просто все к себе в карман забирают. Это ужасно, в голове не укладывается, почему он еще остается открытым. Недавно наткнулся на ссылку http://msk.mr7.ru/sajty-s-fejkovymi-otzyvami-o-vuzah-sbivayut-abiturientov-s-puti/ советую к прочтению
Положительные стороны:
не нашел ...

Москва

Отрицательные стороны:
Работала в организации достаточно долго, так как те кто работает там 6 месяцев считаются старичками организации. На собеседовании вакансия не просто сладкий пряник, а пряник с глазурью и начинкой. Жаль начинка гнилая. Дуэт двух руководителей поражает. Они ловко и идут на контакт...как цыганки. Гипноз ? Да нет, они хорошие психологи. Ну один точно. Все сотрудники этого вуза, заложники по доброй воле. Там нет перспектив, если только запись в тк)) Там эксплуатация зашкаливает. Ты устроишься на одну вакансию и за бесплатно будешь работать еще по трем. Там не соблюдают статьи тк рф, особенно если они касаются внеплановых выходных (донорство).
Положительные стороны:
Своевременная оплата. Хороший коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проработал в МИТРО недолго. На долгий срок нервов не хватит с таким руководством. Настоящий жмот, который обещает так много всего и просто разводит в дальнейшем своих же сотрудников, с которыми одно дело делает. Облапошивать студентов и подчинённых - вот его истинное умение.
Положительные стороны:
мало времени было на рассмотрение плюсов ...

Москва

Отрицательные стороны:
Вуз - вотчина г-жи Соловьёвой! Амбициозная, коварная интригантка. Человек ,не имеющий ученой степени, является проректором ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ !!! Интересно, есть ли какие-то квалификационные требования к такой должности и можно ли саму Соловьёву проэкзаменовать,как она сама это любит делать в отношении сотрудников?! Подмяла под себя весь вуз,сама ничем не занята,кроме шлёпаньем печати на справки студентам , из-за этого специалисты часами стоят в очереди к "барыне" ,слежки за сотрудниками, бесконечными интригами,хамством и последующим "стукачеством" ректору,он же хозяин. Ректор существует номинально. Появляется исключительно для того,чтобы поистерить,"казнить или миловать" с подачи Соловьёвой. В институте очень тяжёлая эмоциональная обстановка. Сотрудник никогда не уверен, будет ли он завтра работать. Потому что балом правит Соловьёва. Ей надо угодить! Сотрудники набираются,места для них нет. По 2-3 месяца работают,пока появляется рабочее мест для работника. Некоторые уходят сразу, не дождавшись. Начальник УМО-подружка Соловьёвой. Молодая девочка с амбициями,без ...

Москва

Отрицательные стороны:
Мил - это очень маленький негосударственный вуз. Расположен в пятиэтажном здании. Учебных аудиторий меньше 20. Штат не доукомплектован, руководителей многих подразделений попросту нет. Очень большая текучка кадров. Причин несколько: 1. Зарплата частично "серая". "Белая" часть перечисляются на карточку. Соответственно, отпускные и т.д. выплачиваются исходя из "белой" части. За курсовые и дипломные работы, переэкзаменовки преподаватели получают "черным налом" 2. Зарплаты очень низкие. Решение о размере заработной платы принимается непосредственно ректором. При этом обещаются "золотые горы". Те, кто там работает, вынуждены совмещать по несколько должностей. 3. Приход и уход сотрудников контролируется электронной системой. Участвовать в конференциях и т.д. можно только в свободное от работы в время. Вместе с тем НИР требуют. 4. Отпускные выплачивают только за 28 дней. Остальные 28 дней, положенные работники по закону, преподаватель отдыхает за свой счет. 5. Ректор позволяет себя публично унижать своих сотрудников, употребляет в отношении них такие выражения, как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
вызывали меня на собеседование целых два раза. первый раз со мной поговорили вполне вежливо. а вот во второй со мной беседовал "мой непосредственный начальник". начну с того, что отношение к людям у него "ты тля, а я царь". но это ничего. что меня больше удивило, так это то, что все сотрудники библиотеки были заменены. не выдержали бедняги.) говорившая со мной библиотекарь тоже была взята недавно. но самое забавное, что эти люди понятия не имеют например что такое библиотечные базы, как ими пользоваться. их там вообще нет. вместо баз там просто список. фонд маленький и в беспорядке. таблиц ббк там и в помине никто не видел. вобщем - если прямо, то темень и ужас. после разговора с господином начальником, я поняла, что они хотят меня на всю неделю за те деньги, которые изначально предлагались за работу 2 дня в неделю. только 10.000 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Институт очень маленький.
Плюсы в работе:
Плюс – все сотрудники вуза дружелюбные и вообще скажу очень добрая обстановка. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата средняя, но я ушел так как хотелось больше зарабатывать.
Плюсы в работе:
Сейчас работаю с Китаем. Продаю им оптику и медицинское оборудование. В 2012 году преподавал в МИЛе,но только год . Потом бросил,сменил несколько работодателей, поездил по миру. Но хочу сказать, что в МИЛе хорошая языковая подготовка, и о преподавателях ничего плохого не скажу. ... Подробнее>>

selya:
Большое спасибо академику А.Д. Каприну за проведенное лечение, заботу. Побольше бы таким врачей с большой буквы!

125284, Москва, Боткинский 2-й пр., 3.