Аноним:
Отрицательные стороны:
Штрафовать людей за прогулы и опоздания нет смысла, поэтому и не практикуют такое здесь. Если после первого предупреждения нет изменений, то увольняют. Мне очень нравится такая политика компании. Пусть и недовольные появляются, зато репутация не страдает.

Москва, Энтузиастов 2-я, 5 к39 - 5 этаж

Алина:
Отрицательные стороны:
Надежная и стабильная компания. Здесь у меня уверенность, что не попаду под сокращение или фирма обанкротится. Из недостатков – длительный испытательный срок.

Москва, Энтузиастов 2-я, 5 к39 - 5 этаж

Аноним:
Работал там,ИТР молодежь ,без должного образования,суть технологии не понимают абсолютно,их идея порядок, и количество, еще мативация рабочих)))))))))))))))))))))))) вобщем люди пришедшие из ниоткуда пытающиеся наладить технологический процесс джет 1,2 , сами в этом абсолютно ничего не понимают. Вобщем если убрать гл инженера и всю пиз....братью его и поставить професионалов цены не будет конторе. Еще минус не платят отпусные. А так типа все официально. Стабильность,чтоб с голоду не помереть

Пермь, Пушкина, 1/1 - 5 офис, 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
самая ужасная компания задержки некачественная поставка ошибки в артикулах и цветах. о сотрудничестве с дизайнерами ВООБЩЕ МОЖНО НЕ ГОВОРИТЬ не заказывайте!!!!!!!!!

Саратов, Зарубина, 150 - 2 этаж, интерьер-центр Ваш дом

Аноним:
Отрицательные стороны:
В принципе на безрыбье и рак рыба. Молодые руководители любят искусственно делать человека виноватым, чтобы было легче им руководить. Распространены слухи и сплетни. Могут подставить. Вынуждают своих подчинённых играть в свои подковёрные игры против неугодных, которых и делают искусственно виноватыми. Молодые руководители подобны подросткам. Как подростки думают, что они уже взрослые, так и эти думают, что уже руководители собаку съевшие на этом деле.

Ижевск, Пойма, 73

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Обещалки. Аферистичный стиль управления. Трудоустроены студенты без оформления по трудовому законодательству. Нарушения сроков и договорных обязательств. Ни ногой туда. Перепелица. Обещалки. Аферистичный стиль управления. Трудоустроены студенты без оформления по трудовому законодательству. Нарушения сроков и договорных обязательств.

Ижевск, Автономная, 87

Аноним:
Отрицательные стороны:
ООО Ударник, не однократно не выплатил зарплаты своим сотрудникам, при устройстве обещаний моря, на деле только авансы по 5 тысяч, находят причины для невыплаты зарплаты Александр Сергеевич Поддубный телефон +79025601551, ООО Ударник, Не рекомендую устраиваться в эту организацию, место зарплаты будут общение, авансы по 5000, честями зарплата но не полностью, а потом найдут причину для увольнение и не отдадут зарплату

Иркутск, Сарафановская, 83а

У меня был вопрос по незаконному увольнению. Благодаря высокому профессионализму юристов в компании «General Holmes», меня восстановили на работе. Спасибо за грамотный подход к делу на каждом этапе! Была проведена огромная работа: начиная от заочной консультации, подготовки иска, представительстве в суде, а так же за полное участие в переговорах с ответчиком, за рамками судебного разбирательства. Спасибо!

Россия, Химки, Куркинское шоссе, стр. 2

Аноним:
Отрицательные стороны:
Собеседование проводили 3 -е хамоватых сотрудников. Всё время пока общались, нетактично и беспричинно смеялись. А их так называемый руководитель отдела 1С вообще Лошек. Который ничего не знает. Сотрудница которая в основном задавало предметные вопросы, думает что у неё 7 пядей во лбу. Хотя она ошибается. Знания её далеки до идеала да и выглядит стремно. Ну а HR вообще глупенькая девочка которая ничего толком конкретного сказать не может.

Москва, Земляной Вал, 50 ст2 - 1702 офис, 17 этаж, БЦ Садко

Андрей:
Отрицательные стороны:
- Кидают на деньги при увольнении - Подставляют консультантов - При любом несогласии с "политикой партии" после увольнения обзванивают компании работодателей и льют грязь и ложь в отношении бывших сотрудников - Принудительно переводят сотрудников на схему работы по ИП для укрывательства от налогов, работнику устанавливается мизерный оклад, остальное проводится через ИП, никаких гарантий выплат( о необходимости перехода сообщают через несколько месяцев после приема на официально белую зарплату, если сотрудник отказывается, то автоматически попадает в список "нелояльных к компании", следом идут первые три пункта, изложенные выше. - 90% всех отзывов в этой теме написаны по принуждению работодателя теми, кто уже уволен и прошел через пункты, описанные выше. - Ни одного успешного SAP-проекта полного цикла, информация, представленная на официальном сайте компании www.pra.ru недостоверна. - Постоянная текучка проектной команды - за год команда меняется на 90%, людей обманывают и они уходят. - Задержка выплат по закрытым работам для фрилансеров более полугода. - Постоянные интриги внутри коллектива, которые разводит "руководство" - Мертвые души в списках проектной команды, уволившись из этой компании не удивляйтесь, если через некоторое время вы "будете

Москва, Земляной Вал, 50 ст2 - 1702 офис, 17 этаж, БЦ Садко