Валерий:
Работы много, и работа есть, для тех кто хочет работать. Занимаюсь ремонтом оборудования. Переработки случаются редко, но даже если и проскакивает, то всегда оплачиваемые. Руководство нормальное, есть перспектива роста и обучение за счет компании. Если есть желание и навыки возможен переход из одного отдела в другой. Подробнее>>

Валерий:
Работаю здесь год. Руководство лояльное и в крайних случаях всегда идут на встречу, можно договориться. Условия отличные. Если конкретнее, то большой плюс, что есть бесплатная развозка, ты знаешь, что не зависишь от транспорта, не тратишь деньги на бензин личного авто. Работаем, можно сказать, в команде, коллективом. То есть на тебя одного не повесят непосильную задачу, все выполняется сообща. Никакого треша, все тихо, системно и без подвоха. Конечно, и спрос высокий, но я считаю, так и ...должно быть. Без дисциплины и результата не будет. Ещё одно преимущество-зарплата. Белая, достойная, не шикую, но семью обеспечиваю полностью. Есть перерывы, есть, где можно пообедать, не бесплатно, но экономно. Подробнее>>

валерий:
Отрицательные стороны:
здравствуйте, дорогие соискатели, пишу здесь отзыв по 1 лишь причине: так как мое время просто прошло впустую, хотел бы сэкономить время других кандидатов на данную позицию, что мне озвучили: - обширный функционал по клинингу - технология приемки товара: все по листку с галочками (сканеров нет) - функции пекаря - большая нагрузка по кассовой зоне на вас (как я понял из слов) - в день на 1000 кв.м - два три сотрудника - контролерской службы нет Что уяснил я: - Человек, проводивший нам коллективное собеседование показался мне некомпетентным в некоторых вопросах. -по инстурментам аналитики я частично получил ответы - тоже непрозрачно Я считаю что это собеседование и информация была лишь каким то этапом, дальше думаю информация по процессам и требованиям была бы иной. зря потратил 2 часа, больше половины кандидатов просто ушли после 20 минут общения. в целом модель ясна: лояльный сотрудник с глубоким чувством ощущения участия в бизнесе и высоким уровнем вовлеченности, их клиент оптовик - семьянин спасибо.

Москва,

Отрицательные стороны:
Ген директор, Никулин О. - это хамло с птичьего рынка, полный идиот, замыкает всё на себе, оскорбляет с желанием именно причинить боль, самый жуткий руководитель за всю мою историю работы

Москва

Валерий Викторович:
берут без опыта, адекватное начальство, подбирают работу ближе к дому, через пол года работы выплачивают отпускные. Ушел потому что понял что продажи- это не мое, раньше работал сборщиком на кухнях, туда же и вернулся. САВЕ благодарен за опыт

Москва, МКАД 47 км, ст21 - 1 этаж, ТЦ Ярмарка мебели

Валерий:
Очень интересное место работы - радует возможность карьерного продвижения и постоянное движение вперед. Радует официальное трудоустройство – достойная зарплата, оплачиваемый отпуск, соц. пакет. Очень хороший коллектив, приятный офис.

Москва, Высоковольтный проезд, 1 ст49 - АДК Вольт Центр

Валерий:
  Новичок пока здесь в клинике, но изгоем себя не чувствую. Хорошая поддержка, помощь. Много моментов с которыми знакомят сразу и без хождений вокруг и около. с зарплатой не обманули, платят как обещали и во время. Руководство адекватное, и поможет и подскажет и поругает, если надо. Пока все устраивает.

Краснодар

Валерий:
Удивляюсь однозначно восторженным отзывам. Попробую обрисовать положение дел. На самом деле все не так однозначно. Очевидно, разница в ЗП и условиях труда между операторами и, скажем, программистами разительная. Всё так же как и на любом производственном предприятии где есть работяги и уникальные узкоспециализированные специалисты. Работу простых рабочих (самая многочисленная категория) легкой не назовешь, но они основа всего. Когда к нам приходят устраиваться молодые ребята, без опыта, заочники или сразу после техникумов и институтов, они уже в общих чертах знают на какие деньги они идут и с чем им предстоит столкнуться в дальнейшем. Собеседование проходит прозрачно, без недосказанностей и загадок (это, кстати, один из + компании). Кто и почему идет работать в ЭЛАР? Некоторые идут из-за перспектив (с высшим образованием), некоторые из-за стабильной работы, а некоторые хотят подработать и получить хоть какую-то запись в трудовую и 1-1,5 года опыта. Есть и такие, для которых работа в элар – едва ли ни единственный вариант трудоустройства. Все они осознают, что работать будет тяжело (операторы и брошюровщики даром своей хлеб не едят, и при этом никто не жалуется), но желающих работать всегда больше чем вакантных мест. Это касается любой

Москва,

Валерий:
Смотрю сейчас на свою команду и вспоминаю, что были времена, когда работы были не очень много. Народ отправляли в запас до лучших времен. Сегодня же все с точностью наоборот. Проекты есть и не один, постоянно набирают новичков. Работы больше и зарплата растет. Надеюсь, что так будет всегда!

Москва,

Валерий:
4 месяца работаю в МСК строй, должность свою озвучивать не хотел бы. Но не простым рабочим тружусь здесь, работаю в офисе. И могу судить об этой составляющей. Офис не "шаражкина контора", а серьезная организация. Трудоустроен я по кодексу, есть у меня трудовая книжка и договор трудовой тоже со мной подписали сразу, должностная инструкция. Отчисления в пенсионный они делают, так что спокоен, работаю не заворачиваясь этим. Зарплату ни разу не задерживали, думаю, что это не совпадение, а практика ( с коллегами общался, кто давно здесь уже, они говорили, что всегда вовремя выплачивают). Еще из плюсов, что мне инет оплачивают, работаю на ноутбуке фирмы, еще и телефон оплачивают, у нас корпоративный.

Москва,