Отрицательные стороны:
Бегите куда подальше от этой поликлиники зарплата серая, постепенно ее начнут урезать на 3 месяц работы, график два два не соблюдаеться , получиться один день выходной, три работа, а то и больше, набирают одних азиатов. Старшая медсестра Анна Сергеевна Михайлова Пересунькина воровала деньги у медсестёр такой слух идёт по поликлиники на университете. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая зарплата 12 000 на карту и с нее же отчисления в пенсионный фонд, 18 000 в конверте, беспричинные урезания зарплаты, вызов на работу в выходные дни, если хочешь в рабство, то добро пожаловать в эту клинику на работу. Отпуск можно брать только 2 недели, сразу 28 дней нельзя, медсестры не понимают русскоий язык, одни киргизки, казашки, удмуртки, марийки, вены Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Повышенные требования при ставке 2800 день(ты должен при полной записи, и инструменты помыть, и карты найти,и чтобы кабинет,в котором ты работаешь был вылизан).Карты ты обязан для врача искать, давать подписывать согласия,постоянно мыть инструменты,позже 21:00 не уйти,даже,если вы с пациентом закончили рано.Раньше уходишь штраф.Вход/выход по пальцу. Часто не бывает времени для того,чтобы поесть.Нет условий для нормальной работы(банально нет стульев для ассистента).

Россия, Москва

Положительные стороны:
Отзывчивый персонал, компетентные врачи, нет очередей, приятная ценовая политика Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошо зарекомендовавшие себя врачи, активно практикующие, приветливые, объясняющие Подробнее>>

Положительные стороны:
душевный и компетентный персонал Подробнее>>

Гость:
Абсолютно согласна с Татьяной. В стамотологии на Коломяжском, куда меня направила страховая, я так же столкнулась с ассистентами врачей практикантами, которые не умеют держать в руках ах оборудование и вообще не справляются со своими обязанностями. Набирают их видимо из экономии на квалифицированных кадрах. Не хочу чтобы на мне набивали руку дилетанты. Больше к вам ни ногой.

Санкт-Петербург, Коломяжский просп., д. 36/2

Гость:
август 2016г. НЕ рекомендую «Первую семейную клинику Петербурга» на Каменноостровском пр.16 так как деньги в ней за прием пациентов берут от балды: по телефону 8(812)3005300 называют одну сумму, после приема врача другую, по прейскуранту у администратора на ресепшн в клинике цена заявлена в 2 раза меньше. Администратор нагло объясняет, что цены уже другие, а врач, у которого я был имеет степень профессора, но до приема врач не имел ни какой ученой степени, а после беседы со мной стал сразу профессором! Вопрос кто и кому должен платить я данному врачу или он мне - ведь получить звание профессора не так просто!!! Договор заполняется в одном экземпляре и на руки пациенту не выдается, что тоже очень

Санкт-Петербург, Коломяжский просп., д. 36/2

Отрицательные стороны:
На собеседовании обещали не более 50 детей (оплата по 1000 руб за ребенка), работа в своем районе, в выходные не работать,если не могу, соблюдать территориальность. По факту: сразу получила более 80 детей, логистики нет. В одном доме могут обслуживаться дети нескольких врачей. Территориальность соблюдается очень относительно. Врач,обслуживающий ЮАО, может получить контракты ЮЗАО, ЮВАО, за МКАД более 50 км.Так же врачу с ЮВАО может достаться и юг,и юго-восток итд. Время работы в сезон до 12 часов в сутки может растягиваться. Переработка оплачивается копеечно. Транспорт дают только на дальние выезды за

Москва

Врач:
Низкая зарплата в целом по рынку. Хотите зарабатывать 300 руб в час? Вам сюда. З/п серая. ЛВН и отпуск оплачиваются по самому минимуму. Многочисленные нарушения ТК: денежные штрафы за опоздание, дерут деньги за ежегодный медосмотр с сотрудников (3000 руб), рабочий день по 12-13 ч, в день увольнения не рассчитывают, заставляют потом ездить по всей Москве по всем филиалам, где врач вёл приём, собирать свои деньги по частям в день выплаты з/п сотрудникам. Отношение к врачам потребительское, ценится не проф.уровень, а готовность высиживать побольше часов побольше дней в неделю, даже если нет пациентов. Текучка кадров просто бешеная, подолгу врачи не задерживаются, хорошие врачи в большинстве разбегаются. Главврачи общаются с врачами зачастую открыто по-хамски. Проводят воспитательные беседы о том, чтобы назначать пациентам побольше объективно ненужного. Требуют выйти на работу в выходной или во время больничного. Если близкий заболел или даже умер, за свой счёт отпуск даже на 1 день не дадут. Проработав больше 2 лет, после ухода испытываю облегчение. Подробнее>>