Никма:
Из колл-центров Тулы - это лучший, если вам подходит специфика колл-центра, в принципе.Официальное оформление после обучения. З/п белая без задержек и даже на пару дней раньше. Стабильный оклад 17 тыс.Комфортный офис (отопление, кондиционеры, вода, комната приема пищи). Никаких задержек на работе - в 18.10 офис уже пустой. Есть возможность зарабатывать, если хорошую базу дали (а это не всегда). Отличный тренер Людмила Мишина. Умеет и продать, и научить. Коллектив дружный, корпоративы за счет компании. Нет дресс-кода.Учат с нуля (опыт не нужен, нужно много терпения и пофигизма, если тебе "неласково" отказывают). Если любишь общаться, и есть азарт "дожать клиента", можно зарабатывать за 35 тыс.

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Соискатель:
Отрицательные стороны:
Данная компания позиционирует себя как честная фирма, но на собеседовании -врут- конкретно по зарплате ничего сказать не могут, много умных слов "холдинг, тренинги, б2б продажи" и др.-чтобы сбить соискателя, про оформление и про соц пакет -также конкретных ответов нет. Много красивых слов и "золотых" гор-в целом все смутно и понятно,что в итоге обманут((( Не тратьте свое время на них-не рассматривайте их вакансии.

Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пришел на собеседование на аналитика, дали заполнять анкету, заполнил, после прождал около получаса. Потом пришла девушка из отдела кадров, не руководитель отдела или типо того. Немного побеседовали, сказала что передаст руководителю мою анкету и резюме, и завтра обязательно свяжутся, взяли меня или нет. Прошла неделя, так мне никто и не позвонил. Если так обращаться с потенциальными кандидатами на должность, то не знаю как там вообще в компании

Москва, Звенигородская 2-я, 12 ст23

Отрицательные стороны:
не обнаружены

Москва

Научный редактор:
Отрицательные стороны:
У конторы много побочных мини-компаний под разными названиями, и два адреса расположения в слепленных между собой домах по адресам: Москва, Садовническая улица, 11 и 13. Обстановка очень сильно напоминает редакцию советского периода - зашуганные сотрудники в неприметной одежде стиля "а ля мышь". На собеседовании общалась с Прохоровым (директор неизвестно чего) и Агафоновой (типа контент-директор), которые изначально не соизволили представиться. Нас собеседовании стоят из себя этаких добрячков с обещаниями "все будет". Оценивают работу 1 т.р. за авторский лист. В эту "баснословную" сумму входит перевод, проф. и литературная правка и корректура. А лист составляет более 30 тыс. п. зн. без учета пробелов или 25 листов 11 кеглем, шрифтом TNRM с полуторным интервалом. После выполнения первого задания мадам-директор прислала второе, упирая на то, что первое и второе - все это лишь тесты. Хотя была договоренность сразу о работе, а не о тестах, в том числе, по другой оценке. После вопросов об оформлении и оплате - тишина. На

Москва, Садовническая, 9 ст4

Отрицательные стороны:
Господин Кобенко, который является директором и главредом журнала "Автомобили" - жмот патологический. Устраиваясь сюда на работу не мечтайте о повы
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кобенко не только жмот но и псих (мания величия,агрессия, любил доводить девушек до слез, а мужчин до, в лучшем случае, потоков нецензурной лексики), братик стремится по его стопам. Платили плохо, кадры не жалели, производственный процесс не организован. Слова предыдущего автора - чистая правда.
Плюсы в работе:
много хороших людей, за исключением брата владельца, воображающего себя коммерческим директором ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
удивительно, но Кобенко удается заманить приличных людей, которые, уволившись, добиваются многого в других изданиях
Отрицательные стороны:
главред - жадина. заявление лучше писать в день зарплаты, сразу, после ее получения. на бонусы, премии и повышения зарплаты не расчитывайте ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Присоединяясь к словам предыдущих отзывов, могу добавить лишь то, что обман в ООО "НРТ" возведен в ранг внутренней политики фирмы.То есть пообещать заплатить и не заплатить, ссылаясь на какую-то "справедливость" или изменившиеся обстоятельства - это норма. Суть политики г-на Кобенко - это создание некой морковки, которая должна вечно маячить перед твоим носом, но достать которую ты не можешь. И еще: очень, знаете-ли, неприятно, когда внешне представительный человек ведет себя как наперсточник около метро, для которого главное - это обвести тебя вокруг пальца.
Плюсы в работе:
Отработал полгода и вовремя ушел. В качестве позитива можно отметить только коллектив. Возможно, не все суперпрофессионалы, однако люди адекватные и отзывчивые. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководители расспрашивают идеи, долго и подробно. будто думают что им про это расскажут и они сами это реализуют. адекватности в глазах не увидел. сугубо жадность и полное наплевательское отношение на человека. жмутся по зп.
Плюсы в работе:
относительно недалеко от метро. ... Подробнее>>