Отрицательные стороны:
Если пересмотреть график выходов в большую сторону по двухсменкам в режим два/два без подработок,то вернется половина уволившихся москвичей 1.График 6/1 с растянутым выходом,на работе задействован 12-14 часов,получаешь за 6-8. 2.Техника,в СВАО металлолом,на котором откатать смену без поломок и происшествий почти везенье. 3.Тебя имеют все,по порядку:Врач,Диспетчер парка,Механик колонны,начальник колонны,замы,Нарядчица,мастера ремзоны,ГКУ шники проверяющие,диспетчер глонасс на линии,БД вместо помощи закрывают свои планы выцеливанием нарушений,пассажиры,(вечно фото твоего бэджа и миллион рапортов в конце месяца,ЦОДД ,все штрафы за полосы и разметки на тебе,таксисты и прочие участники движений с желанием подвоспитать автобус,и в конце смены ,ЦУП и мойщики

Москва

Отрицательные стороны:
Отправил резюме через HeadHunter на должность мойщика подвижного состава. На следующий день пришло приглашение, в котором отмечалось, что я должен привезти с собой все документы, необходимые для оформления, т.е. трудовую, инн, снилс, военный билет и т.д. Я удивился, но взял с собой. Мало ли как там устроено. Время назначено не было — просто приехать в центр занятости в течение рабочего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководство требует всё больше и больше обязанностей ,платить ,вернее доплачивать не хочет !Зарегистрировалась на хэт Хантер .буду искать работу !Читаю предложения по работе от Ростовоблфармация,приглашают типа в дружный коллектив ..Ребята ,не верьте ,там такие подставы делают против людей ,что ужас …Не советую работать в этой организации .Не порядочное руководство !Все снимаю на видео и все копии документов есть !Как только найду новую работу -трудовая Инспекция будет работать !!
Положительные стороны:
Нет положительных сторон в этой компании ! ...

Ростов-на-Дону

Филиал Специализированная автобаза. Руководству абсолютно все равно что творится среди линейного персонала, главное чтобы их не коснулись штрафы. Зам.главного инженера Медведев В.А считает что он начальник базы и может гонять чинить свои автомобили в обход служебных, угрожать водителям увольнением. Начальник отдела ОМОЗД Соснин В.М. прикрываясь штрафами на директора переделывает контракты так чтобы было удобно чинить личные авто Медведева. Во все Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не работа, а подчинение глупому алкоголик и больше ничего.. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куда смотрит администрация города, неужели всем безразлично, что инэкспо рынок громова просто Умирает, и это очень серьёзно! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивался в Московский метрополитен на новую дистанцию (10), так как изначально был заключен временный трудовой договор, действие которого закончилось. Малышев Игорь Николаевич- начальник 10 дистанции пути, через которого непосредственно происходило мое трудоустройство на одну из станций БКЛ- абсолютно не компетентный сотрудник, не имеющий знаний, как руководитель, о таком понятии, как этикет и манера общения с будущими сотрудниками. Банальный пример- назначают одно время собеседования- по факту приходится неизвестно сколько еще ждать у двери, пока данная "личность" не решит все свои дела, а то что у людей, которые туда приехали, есть свое личное время- это не учитывается. Очень не охотно берут студентов, в прямом смысле слова "топят" на пустом месте. Будь начальник дистанции вежливее, у человека не пропадало бы желание туда устраиваться, но с таким свинским отношением.. Есть те, кто проглотят, безусловно, дело каждого. Но когда ты ...

Москва

Положительные стороны:
Устроился пересидеть практику в НИИПРОЕКТ и остался там работать. Да, это про меня. Не думал что так получится, но что случилось, то случилось. Попал четко в смену руководства и мне есть что рассказать. Лучшее, что могло бы спасти НИИПРОЕКТ это новое и перспективное начальство, которое начинает развивать организацию не с внешней картинки, а с внутренней оболочки и настройки процессов и отношений между отделами. Министерство услышало молитвы старых сотрудников и убрали с глаз долой бюрократию вместе с ушлым руководством. В общих чертах на данный момент идет налаживание общей работы, закупок

Москва

Отрицательные стороны:
Самые морально прогнившие начальники работают в Гормосте.
Положительные стороны:
Таких моральных уродов как в Гормосте нет ни где больше. Воровство, дармоедство, враньё, самодурство начальников, отдела кадров. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Настолько не графитное руководство ,что я не понимаю кто двигает рачкована по карьерной лестнице для него люди -пыль .бурова -начальник отдела кадров сама пишет положительные отзывы..да что говорить -сами убедитесь ,откройте НН (хэт Хантер)и посмотрите сколько требуется людей!!Умные и достойные люди не будут там работать в этом болоте ..Не советую устраиваться в это болото .
Положительные стороны:
Отсутствуют ...

Ростов-на-Дону