Отрицательные стороны:
Кадровый голод. Депремирование за отказ выходить на подработки и с отпуском возникнут сложности (производственная необходимость). От постоянных переработок сотрудники находятся в раздраженном и нервном состоянии, что сказывается на климате внутри коллектива. Желаете потерять нервы и время? Тогда добро пожаловать на фабрику Школьная!
Положительные стороны:
Питание, униформа, компенсация проезда.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянная нехватка сотрудников, руководство требует выходить на подработки (отказался выходить-депремирование и про отпуск можно забыть(производственная необходимость)). Из-за постоянных переработок сотрудники с хронической усталостью, что в свою очередь влечет за собой раздражительность и вспыльчивость(не совсем здоровая атмосфера в коллективе). Желаете потерять время и нервы? Тогда добро пожаловать на фабрику, Школьная.
Положительные стороны:
Белая з/п, бесплатное питание, униформу выдают, компенсация проезда.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну пока не увидел, пригласили на стажировку. Сказали, что и покоряюмят в эти дни, и оплатят. Посмотрим. В работе заинтересован, но буду смотреть
Положительные стороны:
Адекватный отдел подбора персонала. Был на школьной, общался за грузчика.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Искала работу, дозвонилась, приехала на собеседование, набирали в столовую, предложили на Лиговском я согласилась, проходит время оказалось там уже занято предложили другую точку я сказала, да хорошо в итоге промурыжили больше двух недель и туда уже взяли граждан Узбекистана в итоге я местная жительница Санкт Петербурга осталась без работы. Для граждан России в России нет работы, поеду искать в Узбекистан,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
-практически весь день на ногах -большой ассортимент, поэтому нужно запоминать очень много позиций -магазин далеко от метро
Положительные стороны:
-хороший коллектив -достойная зп (есть премии и мотивация тоже денежная) -можно регулировать график: остро нужны были деньги, мне поставили больше смен, выплаты каждую смену соотвественно -подарки на все праздники, компенсируют питание -адекватное начальство, менеджеры помогают, учат, не придираются, потому что понимают что люди без опыта есть и все за один день не запомнить -есть карьерный рост: ...

Москва, Санкт-Петербург, Ярославль, Владимир

Отрицательные стороны:
Стажировалась там, два дня, обещали платить за каждый день стажировки, заплатили только за один! Один обман кругом!Отдали в конверте, за один день. Подробнее>>

Рыжая Галька:
-Огромные задержки в зарплате -Отношение к людям,как к быдлу -Ебнутое руководство -Ебнутая дирекция -Ебнутая Галина Ивановна -Обманывают,обманывают и еще раз обманывают -Коллектив делится на тех,кто под Галькой,и всех остальных. -Директор(фиктивный),Игорь-вроде человек не плохой,но на деле,дно днейшее.Ничего сделать не может,заступиться за сотрудников не может,тупо сидит и лыпает глазами,получая за это деньги. Балом правит Галя(любовница Марата Новикова(еврея,организовавшего эту шарагу)) и компания. -Перспективы карьерного роста есть только у тех,кто лично отлижет у Гали. Вобщем,Народ!НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!НИ В КОЕМ!Не идите работать в эту агрокомпанию! Зарплату выше 25.000 вы не увидите! Всем Бобра.

Москва, Ломоносовский проспект, 1 - 1 этаж, рынок Черемушкинский

Трудолюбивый сотрудник:
Отрицательные стороны:
Т.к. я продолжаю общаться с сотрудниками, до сих пор работающими с этой организации, мне есть что написать. Жизнь этой компании делится на периоды: "русское управление до 2012 года" и "белорусское управление с 2013 года". Стараюсь писать объективно, чтобы новые сотрудники тоже прислушались к отзыву. 1. Сотрудники делятся на категории: 1) новички, которые еще ничего не поняли и изо всех сил стараются угодить руководству; 2) сотрудники, которые уже нахлебались и ищут новую работу; 3) белорусы, которые сидят здесь без образования и на нормальную работу в Москве им просто не устроиться. 2. ОГРОМНАЯ текучка сотрудников. 8 принятых на 10 уволенных в месяц! 3. Полное соблюдение трудового законодательства при "русском управлении" и полная анархия по несоблюдению трудовых прав сейчас, при "белорусском управлении". У организации куча исков от сотрудников в суде, куча обращений в прокуратуру. 4. Работают белорусы с лозунгом: "А у нас в Белоруссии делают так...., документы оформляют так...." Ну так и применяйте свои знания в Белоруссии. 5. До 2012 года был генеральный директор, который лично управлял компанией, принимал решения, участвовал в жизни

Москва, Ломоносовский проспект, 1 - 1 этаж, рынок Черемушкинский

Аноним:
Отрицательные стороны:
Заключаеся, в основном, в необразованности и умалишенности руководящих должностей, пытающихся везде и всюду всунуть свой нос.

Москва, Ломоносовский проспект, 1 - 1 этаж, рынок Черемушкинский

Аноним:
Отрицательные стороны:
Заключаеся, в основном, в необразованности и умалишенности руководящих должностей, пытающихся везде и всюду всунуть свой нос.Отношение к людям, и правду, как к быдлу. Процесс работы идет ровно до той поры, пока не приедет Галя и сразу он станет. И не важно, что Вы сделали кучу работы, все равно этого никто не оценит, получишь "по шапке" за все хорошее и плохое. О повышении зарплаты и речи не может быть, ты ведь не работаешь, за что, спрашивается?То ли дело, Светлана, то ли дело, еще к-н, из своих.И не важно, что ниче не понимает, не важно, что соплива, но ведь человек-то свой.А это уже ого-го, а остальному, научат. Никакого роста, если, конечно, ты не свой. Увольняют, увольняют и еще раз увольняют.А кого не увольняют, тот уже подыскивает что-то другое и только мечтает, как бы поскорее уйти. Все работники нервные. Никакого понимая между собой касательно рабочего процесса.

Москва, Ломоносовский проспект, 1 - 1 этаж, рынок Черемушкинский