Аноним:
Отрицательные стороны:
В сбс лучше не устраиваться, зам директора думают что они короли, охрана и замы занимаются не ведением дел, а системой штрафов за все, чтоб сходить в туалет вам надо получить 2 согласия и подписать 3 регистрационных листов, что вы вышли. Устроили колонию строгого режима, сами эти правила само собой не соблюдают. Вообще если вы раб и прислуживаете с особым рвением то приживетесь на месяц.

Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал

Влад:
Что такое сбс, куда не надо устраиваться? Но судя по тому, что город стоит Краснодар, значит это розничный магазин. По согласованиям похода в туалет конечно автор утрирует, но есть такое. Предупредить сотрудников что вышел и у охранника просветиться, что ничего не стырил. Часто бывает что система на выходе начинает пищать на все подряд и мы ее отключаем до ремонта. Как еще следить чтобы не тащили? Ведь у нас в стране как? Тащат не клиенты, а свои же. Система штрафов - обычный современный инструмент управления. К сожалению. Она везде есть, если вы обратили внмание.

Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал

Лейла:
Ну не знаю, у нас никого не проверяют. Может потому что все друг друга давно знают? Да и те кто хочет что то вынести, все равно вынесет. У нас давно уже все друг другу доверяют. Хотя сейчас спросила у тех кто давно работает, говорят когда набирали первых сотрудников, давным давно, то первое время проверяли перед выходом. Да и пусть проверяют, жалко что ли? Тебе же лучше, в случае чего, недостачу не поделят на всех. Причем тут колония...

Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал

Тамара:
Привет. Наш филиал можно считать образцово-показательным )) Очень много зависит от персонала. Были такие кто любил раскачивать лодку, постоянно подменялся, то одно, то другое. Постоянно больничные, прогулы за свой счет. Нет, все понятно, всякое бывает, но из-за этого начинается непонятно что. Сейчас все четко, работают очень ответственные люди. Все задачи выполняются, планы делаются. Нужно просто серьезнее относиться к работе.

Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал

Вита:
Отличная компания! Замечательный коллектив! Я работала в офисе, компания многое дала мне, особенно понравилось, что можно было участвовать в самом бизнес саппорте, руководители не боятся давать тебе ответственные задания, что на самом деле обычно редкость в других компаниях. Компания платит зп без задержек, а для сотрудников есть корпоративная скидка на продукцию. У многих есть дочки и сыночки и для них это незаменимая помощь.

Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал

виктория:
Отрицательные стороны:
увидела вакансию, отправила вакансию- звонка нет, просмотра резюме нет . Сама позвонила в отдел кадров,ответили чтобы приезжала. Приехала в тот же день заполнила анкету. Через день назначили собеседование с территориальным на авиапарке. Приехала к 11-00, ждала до 12-30, всё это время наблюдала как директор магазина только и давала распоряжения на повышенных тонах своим подчинённым, видимо это стиль работы компании. В 12-30 мне сообщили что нужно ехать в Люберцы к ней самой и сюда она не приедет. Настрой сразу негативный, Приехала, встретила меня Семёнова Наталья Александровна собеседование было односторонним и однозначно не для заинтересованности меня в данной вакансии - сразу было озвучено что директор работает в режиме 24/7 , что она сама работает уже 2 недели без выходных, что директор не должен никому доверять, что ты сама будешь открывать и закрывать магазин,сама принимать товар и сама снимать кассы. И если нужно сама бежать за ворами. Встречный вопрос. зачем тогда держать штат сотрудников магазина ???? Не одного вопроса мне не было задано о моих успехах на предыдущем месте, моих пожеланиях к работе , только один

Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал

Владимир:
виктория, очень странно, у Вас такие проблемы с выражением собственных мыслей, да и с русским языком в принципе, что Вам бы лучше вернуться в школу, подтянуть великий и могучий, а не в директора рваться )). Я не работаю директором и собеседования не провожу, вообще имею отдаленное отношение к РМ. Однако что-то мне подсказывает, что Вы действительно нам не подходите, ну тяжело Вам будет. Магазин нужно закрывать-открывать, кассу сдавать... Наверное это должен делать охранник, а не директор магазина.

Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал

ольга:
Отрицательные стороны:
Приехала на собеседование в офис, встретила меня Семёнова Наталья Александровна собеседование было односторонним и однозначно не для заинтересованности меня в данной вакансии - сразу было озвучено что директор работает в режиме 24/7 , что она сама работает уже 2 недели без выходных, что директор не должен никому доверять, что ты сама будешь открывать и закрывать магазин,сама принимать товар и сама снимать кассы. И если нужно сама бежать за ворами. Встречный вопрос. зачем тогда держать штат сотрудников магазина ???? Не одного вопроса мне не было задано о моих успехах на предыдущем месте, моих пожеланиях к работе , только один вопрос " Знаете ли вы показатели KPI и выполнять их нужно безукоризненно" . ЗП как я поняла вы тоже назначите сами, один из основных вопросов " Какую ЗП вы хотите " Мне понятно так , ты хочешь 70000 а заработаешь 80000 , заплатят то что просила Сразу поняла что моя кандидатура не подойдёт,так как ищут раба . Очень жаль потраченного времени ...никому бы не порекомендовала там работать .

Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал

Влада:
Ольга, что-то вообще не понятно. Вы там не работали, но уже не советуете другим этого делать. Типа: не ешь эту штуку! Я не знаю что это, но не советую! Ничего не поняла из этого отзыва. Что не понравилось то? ))) Я не работаю в компании, но меня пригласили на собеседование и пока читаю отзывы. Но конкретно этот отзыв прямо сказать какой-то бредовый.

Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал

Сергей:
Отрицательные стороны:
директор магазина не уважительно относится к своим сотрудникам. Позволяет себе не цензурно выражаться (мат через слово). Возникали случаи угрозы со стороны директора. Никаких нет ни льгот, ни соц. пакета. Начальники склада "мило улыбаются" и ту туже за твоей спиной бегут жаловаться начальству, при этом сами не выполняют свои обязанности, а только критикуют работу других. И есть две сотрудницы отдела детского питания и памперсов - провокаторы на конфликты и полные грубиянки.

Москва, Зелёный проспект, 62а - 3 этаж, ТЦ Шангал