Положительные стороны:
Очень хороший коллектив. Открытость к новым сотрудников/дали возможность набраться опыта.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы дмс
Подробнее>>

Лана:
Отрицательные стороны:
Чуть не попалась на удочку якобы рекламного агенства ООО “Альтера” Markov@alteramsk.ru (Дмитрий Марков). У него оказывается много имен - Дмитрий Фаддеев, Барков, Конов. Не попадайтесь, ищите инфу в нете!.Да, у них есть сайт, но примитивный и БЕЗ номера телефона. “Для работы от Вас требуется создать почту на UA-WINHOST.COM http://www.ua-winhost.com/tarif.html” - домен может и нормальный, но там берут сразу за 3 месяца 450 рублей. Еще одно - руководитель не должен брать с соискателя денег. Это ГЛАВНОЕ. Лучше искать работу не через интернет, а сходить в центр занятости в вашем городе и взять газету. Кстати, прислан тот же самый текст, который прислал Алексей.

Москва, Большая Очаковская, 29

Антон:
Работаю в компании с 2017 года по текущий момент в качестве seo-специалиста. Устраивался в альтеру на должность стажера с минимальной оплатой и очень рад, что пошел на этот шаг. В компании грамотное и лояльное руководство, отлаженные бизнес-процессы, отличный коллектив. Вся ЗП белая и фиксированная, ни разу не было задержек. Нет проблем с отпусками, если внезапно заболел - достаточно сообщить об этом руководителю и все. Часто устраиваются различные корпоративные мероприятия. Подробнее>>

Вера:
Работаю в компании с 2013 года, за это время из просто seoшника смогла вырасти до хорошего, надеюсь, специалиста. Сама подготовила к самостоятельной работе нескольких молодых ребят. Стала преподавать поисковую оптимизацию на курсах в одном универов СПб. Из плюсов: + проекты в компании живут долго (годами, а не месяцами, как везде) + система внутреннего обучения + годами отлаженные бизнес-процессы и CRM (кому-то плюс покажется смешным, но в некоторых интернет-агентствах об этом не слышали никогда) + грамотная и полноценная команда (ты делаешь только свою работу, а не за себя и того парня, есть контентщики, копирайтеры, редакторы, линк-менеджеры и т.д.) + хороший коллектив + офис в Сенаторе + возможность развиваться даже горизонтально, если своя область наскучила + берут на работу начинающих специалистов + возможность работать из дома, когда это необходимо + понятие нормы работы на сотрудника на любой должности (тебе никогда не дадут больше, чем ты можешь сделать) + клиентам не впаривают услуги, если по какой-то причине проект не могут взять, то клиенту об этому скажут открыто + руководство поддерживает дружеские отношения со всеми бывшими сотрудниками и зовёт на корпоративные мероприятия Подробнее>>

Кандидат:
Отрицательные стороны:
Преимущественная ориентация интересов руководства компании в направлении психологии а не на целевой теме (интернет маркетинг). Опрос кандидата на собеседовании по лишним темам. Подробнее>>

Андрей:
Гибкий график работы. Задачи ставят по твоим умениям, если не знаком с проектом, добавляют время на задачу. Подробнее>>

Денис:
Четкое выполнение обязательств. Никогда не было задержек в оплате или срывов договоренностей. Здесь работает принцип Win-Win. Отличная экспертиза в SEO в компании, смог вырасти в профессионала. Подробнее>>

Марина:
Я работаю в Альтере seo-специалистом с 2016 года, почти 6 лет уже. К слову, нигде так надолго не задерживалась, кроме как здесь. Для меня лично очень важным моментом является наш коллектив - сложно представить место, где будут работать такие люди. С любым сотрудником легко общаться, все компетентны в своей области, всегда могут помочь решить любой вопрос и подсказать. Условия работы очень комфортные, с пониманием и уважением к каждому сотруднику. От души советую это место, так как не понаслышке знаю, как сложно бывает найти адекватное место, где можно спокойно и комфортно заниматься своей работой. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что все негативные отзывы ниже правда. При трудоустройстве столкнулась с абсолютно свинским отношением. После того, как откликнуась на вакансию компании с сопроводительным письмом, выполнила тестовое задание, прошла собеседование с hr менеджером и прошла тест по английскому языку, была приглашена на собеседовние с директором. На интервью директор целый час нес ахинею, убеждая меня в том, что печатать на Подробнее>>

Михаил:
Слышали ли вы когда нибудь  о Ремонтном Вопросе? Если нет, то это сервис по подбору клиентам ремонтников. А ведь раньше как подумаю о предстоящем ремонте, так ночи не сплю. Ведь надо было бегать искать рабочих, звонить в разные  конторы, заключать договоры с конторами и смотреть, чтобы тебя не облапошили. Потом случайно нашёл статью в интернете о сервисах по подбору ремонтников. Позвонил в несколько из них, узнал что почти все они работают так: ты звонишь в сервис и объясняешь что тебе надо, а они подбирают и присылают к вам строителей и всё это бесплатно для нас. Я решил воспользоваться сервисом Ремонтный Вопрос. Понравился он тем что с сервиса присылают сразу несколько бригад строителей и после составления сметы выбрать ту у которой условия и расценки комфортней для вас. А ещё потому  что подбором бригад  для клиентов занимаются менеджеры сервиса а не компьютерные программы как в других. К тому же не надо платить не авансы не предоплаты, а мастера проходят проверку на профпригодность. Сервис также контролирует ход ремонта.  У сервиса есть свой сайт, где можно посмотреть видео о том  как он работает

СПБ