Отрицательные стороны:
«Повезло» работать на объекте где кишат тараканы.По заявкам на обработку выезжал товарищ , которого направляла компания ,только это было бестолку, как водичкой поливал.Сами покупали и травили,и то пользы было больше.Переработки по 12 часов более 4 5 дней это норма.Они не оплачиваются,как должны по тк РФ.Увольняют,когда захотят и как захотят.Расчет в день увольнения не платят.Всем на тебя абсолютно наплевать.Хоть ты управляющий, хоть продавец.Нормальное положение только если ты подружка ДГО.ДГО,кстати ,компетентны на ноль.Бардак во всем.Заставляют принудительно делить начисленную премию с замом,хотя с чего бы вообще?Место обеда отсутствует,ешь на унитазе,там же вешай куртки.Тк ...
Положительные стороны:
По началу,пока не влился и рабочий процесс не ясен,не так и плохо.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала чуть больше месяца, такого беспредела за свой огромный стаж я не встречала от слова нигде. Мало того, что на собеседовании обещают рабочий день с 8 до 17, по факту от заката до рассвета, с зарплатой обманули , мало того, что она оказалась неофициальной, даже не серой , так ещё и выплатили 1:15 часть, то есть 3000р. из обещанных 45000 50000 на руки, объем работы огромный , нагружают так, что сил нет домой добраться, выполняешь всю работу, которую должны выполнять сотрудники, которых по факту нет, руководство экономит и лишних не ...
Положительные стороны:
Нет, не советую
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контролирующее отдел лицо, которое выдаёт часть заработной платы в конверте, мучает сотрудников беспрерывным контролем и давит на некоторых сотрудников, доводя их до увольнения.
Положительные стороны:
Руководитель равнозначно распределял заявки среди курьеров. Заявители к курьерам относятся уважительно. Внутри отдела часто бывает весело.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё, что можно было испортить, было испорчено одним человеком. Постоянная пассивная агрессия и усиление контроля над сотрудниками привели к тому, что люди попросту начали уходить с рабочих мест. Изначальные требования скатились к требованию отчётности посещения почт в виде фотографий и покупки марок в случае отсутствия терминала. Без вышеупомянутой фиксации почта не была посещена. Даже если на ней были письма. Вовремя не сдал чек об оплате проезда компенсации не будет. Все письма должны быть занесены в специально подготовленные таблицы изначально это делалось только для заказных писем. В случае сомнения работы по ...
Положительные стороны:
Лояльное отношение в виде понимания потребностей сотрудников с распределением обязанностей на день с удобным графиком. Адекватное восприятие индивидуальных черт сотрудников иными лицами из отдела.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не рекомендую устраиваться в эту организацию по ряду причин, описанных в негативных сторонах компании. Тут и с отпусками проблема, и с начислением д/с проблема, и заработная плата не белая. Не надо вам сюда. Всё, что можно было испортить, было испорчено человеком, который контролирует отдел доставки и работы с корреспонденцией. Постоянная пассивная агрессия и усиление контроля над сотрудниками привели к тому, что люди попросту начали уходить с рабочих мест. Изначальные требования скатились к требованию отчётности посещения почт в виде фотографий и покупки марок в случае отсутствия терминала. Без вышеупомянутой фиксации ...
Положительные стороны:
Руководитель отдела - компетентный сотрудник, равномерно распределяющий заявки на всех курьеров. Сотрудники отдела - профессиональные специалисты. Внутри отдела царит дружеская атмосфера. Иногда курьеры сталкиваются с офис-менеджером ЦЕХ85 - она тоже мастер своего направления.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё, что можно было испортить, было испорчено одним человеком. Постоянная пассивная агрессия и усиление контроля над сотрудниками привели к тому, что люди попросту начали уходить с рабочих мест. Изначальные требования скатились к требованию отчётности посещения почт в виде фотографий и покупки марок в случае отсутствия терминала. Без вышеупомянутой фиксации почта не была посещена. Даже если на ней были письма. Вовремя не сдал чек об оплате проезда компенсации не будет. Все письма должны быть занесены в специально подготовленные таблицы изначально это делалось только для заказных писем. В случае сомнения работы по ...
Положительные стороны:
Лояльное отношение в виде понимания потребностей сотрудников с распределением обязанностей на день с удобным графиком. Адекватное восприятие индивидуальных черт сотрудников иными лицами из отдела.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё, что можно было испортить, было испорчено одним человеком. Постоянная пассивная агрессия и усиление контроля над сотрудниками привели к тому, что люди попросту начали уходить с рабочих мест. Изначальные требования скатились к требованию отчётности посещения почт в виде фотографий и покупки марок в случае отсутствия терминала. Без вышеупомянутой фиксации почта не была посещена. Даже если на ней были письма. Вовремя не сдал чек об оплате проезда компенсации не будет. Все письма должны быть занесены в специально подготовленные таблицы изначально это делалось только для заказных писем. В случае сомнения работы по ...
Положительные стороны:
Лояльное отношение в виде понимания потребностей сотрудников с распределением обязанностей на день с удобным графиком. Адекватное восприятие индивидуальных черт сотрудников иными лицами из отдела.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую эту помойку!Если вы грамотный товаровед, то обходите эту забегаловку.Графика 2/2 не будет, будут гонять по всей Москве.Тотальная слежка и прослушка, после чего вы не досчитаетесь своей зарплаты, которая тоже не пойми как рассчитывается.Даже в зарплате стараются обмануть!лишь бы не платить.А при увольнении не надейтесь на честный расчет.Получите вы свои 11000 оклада и не увидите доплаты за неотгуленные отпуска и прочие выплаты при увольнении.Если вы хотите работать и зарабатывать то вам не сюда!Более не добросовестных работодателей вы не встретите
Положительные стороны:
Их просто нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё, что можно было испортить, было испорчено человеком, который контролирует отдел доставки и работы с корреспонденцией. Постоянная пассивная агрессия и усиление контроля над сотрудниками привели к тому, что люди попросту начали уходить с рабочих мест. Изначальные требования скатились к требованию отчётности посещения почт в виде фотографий и покупки марок в случае отсутствия терминала. Без вышеупомянутой фиксации почта не была посещена. Даже если на ней были письма. Вовремя не сдал чек об оплате проезда компенсации не будет. Все письма должны быть занесены в специально подготовленные таблицы изначально это делалось только для ...
Положительные стороны:
Спасибо руководителю отдела, офис менеджеру цех85, водителям, операторам и курьерам, которые относились ко мне по человечески.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на вакансию секретарь -делопроизводитель, задала пару вопросов пришла устраиваться к ним на работу. На собеседовании говорили одно по факту другое. Сказали оформление в первый рабочий день ( в первые два дня не оформили сказали будут смотреть). В первый рабочий день рабочее место не было оборудованным. Никто меня в курс дела не вводил только были наезды и претензии по итогу на второй день мне сказали извините мы с вами не сработаемся. Не советую данную организацию не тратьте свое время. В начале сказали обучат и покажут а по факту сказали ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>