Отрицательные стороны:
Пришел новый руководитель и заставляет ходить на ушах , но и это можно было бы позволить , но за 30 тысяч - это уж слишком . Зарплата черная в конвертах , мотивация только демотивирует , работают те кого еще не заменили на других .
Положительные стороны:
Советую врагам ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С днем рождения, босс! С днем рождения, рыгаловка ассопторг! С простых работников, с низкой зарплатой сдирают деньги (обязаловка) на подарок "бедному-несчастному" начальнику! а простые смертные ишачут за копейки. Да за их труд, за огромное ФИЗИЧЕСКОЕ( неимоверный обьем работы, задержки работников до 3-4 часов ночи, отсутствие полноценного перерыва на обед) И МОРАЛЬНОЕ (постоянный вынос мозга, ежемесячные новые приблуды, ухудшающие условия работы) НАПРЯЖЕНИЕ, им должны минимум по 60 000 платить!!! "Удачного" корпоратива зажравшиеся скоты!!!
Положительные стороны:
что-то не припомню! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ебланская компания!!!! Людям зп не платят зато розыгрышы устраивают!!! Набрали всяких Соловьевых дебилов.))) Верните Чересленко!!!
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это же как надо было загадить работу --что бы люди когда то кричавшие тут --уберите Чересленко стали кричать --верните Чересленко)))) Лично мне с Андреем работалось не просто - но с ним всегда можно было пообщаться и решить проблему. Однако к нему на смену пришли неадекватные люди, способные только трепаться и обещать . Планы начали придумываться с потолка и расти в разы относительно прошлого года При этом люди ( по слухам -всю жизнь торговавшие до этого зеленым горошком ) даже не понимали ,что такое сезонность -искренне удивляясь тому ,что в мае мармелад продается лучше чем зимой))) Соловьева я уже не застал и просто не знаю кто это --зато вкусил все прелести работы с его предшественниками. В общем очень печально наблюдать здесь такие отзывы о нынешней ситуации в этой компании ( если ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А я пойду поишачу, семью такую большую надо кормить же! "КУПИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ТРИНКЕТУ, НУ ПОЖАЛУЙСТА ((( ЗЫ. в польше яблоки вырастили ..... а кушают их черви.
Положительные стороны:
Замечательный коллектив, но работа их портит.))) Прекрасный продукт ("натуральная" химия, даже глаза на заводе слезятся от счастья))) и такой необходимый в жизни детей. Самый большой коллектив, столько отделов, куда не зайдешь все трудятся в пару чайника.) Удобно, тепло, планов нет(как у продажников)- время идет, денежки капают, мозг никто не выносит, что еще для счастья надо. ... Подробнее>>

После согласования сметы с Эльдаром по работам, работы выполнили качественно. Эльдар начал увиливать от оплаты, говоря что первично не понял смету и стал делать попытки уменьшить смету. После уменьшения все равно отказался платить. Просто кинул. Так он поступает со всеми рабочими, кто делает ему работы. Либо не оплачивает вообще, либо недоплачивает крупную сумму денег. Подробнее>>

Кафе работает по системе: устроился, отработал неделю (две) - оштрафовали ни за что - уволили. Набрали других. Ты без денег - кафе в шоколаде! НЕ СОВЕТУЮ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА. Разговоры что они не правы, места не имеют, всё сводится к тому, чтоб работник отработал бесплатно. Подробнее>>

Контора просто мрак, такого дебилизма я ещё не встречал! Всех заработанных денег вы точно не увидите, причин для этого у начальства найдется огромное количество. На водителей вешают всё что можно и нельзя: нехватку товара (несмотря на то что пломба не повреждена), нехватку ящиков (попросту подделывают твою подпись в документах отгрузки тары), пережог солярки (объясняя это тем, что водитель не должен Подробнее>>

Если кто то будет искать работу в этой компании по продаже чая и кофе. Раньше было нормально, но вот пришел новый начальник. Сын хозяйки Ильдар Ринатович Гинатулин полный неадекват, решил поиграть видимо в начальника. Штрафов расписал за все-за опоздания, разговоры по телефону, неровный ценник. Работать по 12 часов на ногах, за то что сядешь - штраф. В отделе куча камер Подробнее>>

При приеме на работу грузчиком в отдел сбыта предлагают пройти стажировку две смены без оплаты. Первая смена 24 часа (сутки тяжелой физической работы!!!), вторая смена стажировки 16-24 часа на усмотрение начальницы. Работа тяжелая, но выполнимая. Тяжелый психологический фактор - неоплачиваемый труд при приеме на работу. Фактически неделю рабского труда. Но рабов хотя бы кормят!!! Со слов сотрудников, текучка очень большая. Подробнее>>