Александр:
Отрицательные стороны:
при приеме на работу, говорят одно, на самом деле все совсем не так. на собеседовании говорили, что переработки оплачиваются по факту - нет. на третий день работы предложили выйти в выходной день без оплаты хотят чтобы люди работали каждый день и за просто так. объемы работы колоссальны, но за ее выполнение платить не хотят.

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
Обучение. Возможность профессионального развития. Хороший коллектив.

Самара, Гагарина, 86а

Александр Александров:
Замечательная компания и ее руководитель С.С. Кайсаров. Положительная сторона , время которое ты затратишь на компанию Кайсаров, принесет пользу в плане своего развития , будешь всегда смотреть вперед у удивляться какие самовлюбленные в свою фамилию с завышенными и не реализуемыми амбициями, лицемерные люди есть на свете. Для молодежи которая только начинает свой карьерный путь, данная работа принесет разочарование и положительный жизненный опыт. Самое главное не верить в СЛОВА РУКОВОДИТЕЛЯ, ЭТО САМОЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ. записывайте на диктофон , а то память плохая у руководителя.

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
Отрицательные стороны:
Две самые настоящие крысы там прижились в лице Муратовой и Рубановой, застили глаза Труфанову. Труфанов - котёночек в их руках. Заказы на левые фирмы переправляют, а деньги к себе в карман складывают. Поэтому у него дела и не идут, что он так к людям относится. Труфанов, ОТКРОЙ ГЛАЗА!

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
Отрицательные стороны:
Очередной проект ГК Лидер Шевченко по завоеванию холодильного бизнеса. Лопнул как мыльный пузырь, когда холодильные компании узнали, что это его проект. Репутацию не купишь. То же самое ждет и другие его проекты. Люди ему не верят.

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
- Белая ЗП. Последний год всегда вовремя, 2 раза в месяц - аванс и сама ЗП, хотя раньше бывали случаи, когда задерживали на 1-2 недели. Из-за этого некоторые новые сотрудники через месяц после приема на работу увольнялись. Но сейчас все четко, несмотря на то, что на многих предприятиях сейчас ЗП платят в серую и даже ее уменьшают, людей сокращают. - Молодой коллектив, коллеги всегда готовы прийти на помощь. Например, в коммерческом отделе организованы рабочие группы, состоящие из нескольких человек. Смысл в том, чтобы было удобнее работать по какому-то проекту вместе, а также помогать друг другу. Считаю это правильным. К этому не сразу пришли, до этого было несколько изменений кадровой структуры. - Всех именинников поздравляют, дарят обычно подарочные карты. То же самое относится и к другим крупным праздникам. - Есть интересные задачи и проекты, периодически появляются новые направления работы. - Есть несколько примеров сотрудников, которые повторно устраивались сюда (некоторые возвращались даже через несколько лет после увольнения).

Самара, Гагарина, 86а

Александр - мастер участка расчлененки:
Добрый день. Меня зовут Александр и я работал на ЗПП в качестве мастера. К сожалению по ряду причин и стечений обстоятельств мой срок работы был не долгим, тем не менее, считаю правильным оставить отзыв о предприятии, как человек, проработавший ранее в другом и серьёзном производстве производстве более 20 лет, в том числе в качестве ТОП - руководителя. В целом я оцениваю производство на уверенную оценку "хорошо": есть над чем работать, но, уверен, - это вопрос времени. Мне очень понравились коллектив рабочих, их коммуникабельность и отзывчивость, а также желание сотрудничать. По тем же причинам мне понравились инжиниринг и ОТК. В ЦПШСК я бы особенно отметил Исправникова Василия Владимировича и его заместителя Артёма - считаю эти руководители 100% на своих местах: коммуникабельны, разборчивы в анализе ситуации и выявлении корневых источников проблем, дальновидны, авторитетны, правильно и грамотно планируют своё рабочее время и выстраивают процесс управления ввереными участками. Был приятно удивлён их осведомлённостью текущими проблемами, систематической и безотлагательной организацией и проведением ежедневных оперативных совещаний с привлечением всех вспомогательных служб и максимальным разбором проблем с вовлечением всех заинтересованых сторон. Также понравилась гибкость в решении проблем и

Самара, Гагарина, 86а

Александр В:
Зарплаты не ниже, чем в среднем по региону, особенно если учитывать мотивационные программы. Начальство адекватное.

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
Отличная компания. Работал региональным удаленно в г.Самаре. Очень интересная работа с проектными и строительными организациями. Очень хорошее обучение и корпоративы в Москве. Руководители направлений просто супер: веселые, отзывчивые, всегда рады помочь во всех вопросах. Остались одни только положительные эмоции от работы в данной компании.

Самара, Гагарина, 86а

Александр:
Отрицательные стороны:
Не добросовестные партнеры не оплачивают перевозку груза Краснодар-Георгиевск-Пятигорск задерживают оплату уже 4-й месяц. трубки не берут. Будьте осторожны!!!

Самара, Гагарина, 86а