Отрицательные стороны:
 Поднять з. п рабочим, хватит смеяться, люди работают в таких условиях и получают ...

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Рабочий коллектив уже можно сказать сформировался (в среднем люди отработали 6 и более месяцев), но высший руководящий состав надо менять или отправить на стажировку в дошкольные учреждения, а то ведут как дети — орут, истерят, угрожают.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 1) Вентиляцию в «офисных коридорах». 2) Смену руководства 3) Поставить грамотного Зама решающего вопросы пока начальство где-то гуляет.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Сменить начальство. Не задерживать зарплату.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Цех 250 регулярные задержки зарплаты на 5–7 дней до нового года реже, после почти каждый месяц. С июля месяца урезали зарплату (надбавка за профмастерство включающая наладку станков и работу на двух станках) в среднем от7800(4разряд) и около 10000(5разряд). Обоснование просто блеск: 1 «у завода нет денег » 2″ вы и так много зарабатываете, кому что не нравится до свидания". Вернут ли эту доплату информацию не дают. Отношение к рабочим, мягко говоря, скотское, нач цеха Аляпин С отдельная тема для статьи… В цеху ужасная вентиляция, ВСЕГА смог, дышать тяжело, особенно в жаркие дни, при температуре в цеху выше 28-обязанны сокращать рабочий день чего не происходит, на стенах сыпется штукатурка в связи с чем ВСЕХ

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Начальник должен улучшать условия труда своих подчиненных, а не плевать на них. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Безобразие. в приемной сидит одно хамло . позвонил узнать о судьбе своего искового заявления мало того что не дозвонится . тут дозвонился отношение от них к гражданам предвзятое . надменное ни чего не пояснила трубку бросила

Новосибирск, Сибиряков-Гвардейцев, 56

Отрицательные стороны:
Отработав достаточное количество времени,не решалась уйти но все же «допекли» можно так сказать!!!!вычитают из заработной платы каждый месяц за просрок!!!по такому объёму работы,не в силах просто все успеть !!’да и график желает лучшего,просто наизнос!!!людей просто не считают за людей!!!!вобщем кто не верит-устройтесь в Кировский )))

Асбест

Отрицательные стороны:
Ооооочень много.Мало того что спец.одежда для сотрудников платная,ревизии по ночам и до утра,дак потом ещё и на смену остаются сотрудники.Это далеко не всё!!!!!По результатам ревизии просрок не списывается практически совсем( ооооочень маленький процент),и за все это вычитают с зарплаты ,а говорят что премии лешают.Чем больше сотрудник работает в период от ревизии до ревизии,т.е чем больше заработал,тем больше вычтут!!!!!!Одним словом загоняют в долги ,и ни как не уйти,СБ обязывает выплатить недостачу !!!!

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Начальник транспортного отдела дебил. ,без образования , Бывший водила .

Екатеринбург