Отрицательные стороны:
Компания аферистов и наглецов!Никогда не связывайтесь с этой организацией!Они иногда сами звонят и предлагают у них работать. Отказывайтесь сразу. Кроме зря потраченного времени вы там ничего не получите. С зарплатой обманывают, задерживают, налоги не платят. Дело в том,что если вы решите связаться с этой конторой, то будьте готовы быть соучастниками неуплаты налогов. Официально там зарплата у всех 13 тысяч. Через

Россия, Миасс

Отрицательные стороны:
Как не старайся пощрения не дадут но обесчать будут. Карьерного роста нет. Нарушение трудового законодательства. Низкая ЗП у ИТР. Сокращают людей, их работу взвешивают на оставшихся без каких либо доплат или с минимальной оплатой 1500—3000р Сверхурочные нулевые. Профсоюз никакой, обратившись за помощю еще виноватым оставят. Корпаративный отпуск ужасен.Зимой отдых почти месяц, летом две недели, когда у всех сады огороды. Наплевательское отношение к подчиненным. Не стоит устраиваться на предприятие.

Челябинск

Аноним:
Отрицательные стороны:
Самый здравый сотрудник этой компании Уралей. Хороший человек. Смело в бой идти с ним можно.

Уфа, Российская, 98/1

Отрицательные стороны:
Вся работа в этой организации построена на обмане в первую очередь клиентов, а затем и своих собственных сотрудников. Постоянная задержка зарплаты, невнятные вычеты которые толком никто тебе не будет объяснять. При возникновении спорных ситуаций виноватым снова постараются оставить тебя. Отношение как к сотруднику просто потребительское, никакого уважения со стороны руководства. Постоянное перекидывание отвественности друг на друга.Советую всем специалистам обходить эту

Россия, Екатеринбург

Доброго Вам времени суток. Хочу поделиться информацией о работодателе ООО «Квазар-Урал», а уж Вам решать хороший он или плохой. Работал я в ООО «Квазар-Урал» монтажником оборудования сотовой связи. При приёме на работу мне было наобещано много всего: график 5/2 с 8 до 17, оклад+% от выполненных работ. По факту: 1. График как выгодно работодателю, т.е. по 13 часов в сутки Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Та ещё компашка

Уфа, Российская, 98/1

Отрицательные стороны:
Компания Автополис, АльянсАвто, или ип Крестовских...всё одно лицо. Пришла к ним на работу, обещали трудоустроить после испытательного срока, год работы, всё как испытательный, ни бумажки ни чего.Занимаются они продажей полисов осаго..Руководители в страховании ничего не понимают. На мало мальскую просьбу что либо подсказать, один ответ разбирайся сама. зп каждые 3 месяца все ниже и ниже, и еще эти три копейки

Россия, Магнитогорск

Название организации не соответствует реальному статусу этой шараги!!! Смеси [censored] мешки вечно рвутся, недовольные заказчики. Денег в организации нет, у Ксении и Её мужа Сашеньки за душой ни гроша. Куча долгов!!! Не терейте время, поищите место достойнее, чем работать у этих наглых ребят! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в г. Нижневартовске. Супервайзер отвратительная хабалка. Не умеет разговаривать только орет. причем без конца орет. Зарплату за последний месяц так и не получила.Не советую ни кому идти к ней работать. ужасная женщина....наталья юрьевна

Нижневартовск

Отрицательные стороны:
Первый раз в жизни пишу отзыв, ранее не оставляла отзывы о работодателях. Очень захотелось предостеречь) Не могу ничего сказать о работе в данной компании, но могу утверждать о некомпетентной работе отдела персонала. Сотрудник отдела персонала пригласив на собеседование назвала Определенную вакансию, которая и была размещена на hh. И определенную зарплату. Потерять время на собеседование было очень обидно, т.к. оказалось что это неофициальное название вакансии а официальное другое))) Я еле сдержался чтобы не рассмеяться в слух) Вы представляете? Вы идете на вакансию начальника отдела а вам говорят это неофициальное название, официальное другое) Ржууу. Так назовите меня сразу Директором или акционером? не официально же) Вообщем если Вы идете на собеседование, уточните у девушки без образования, из отдела персонала, точно ли она уверена что вакансия так называется? А то можно остаться с испорченной трудовой. ... Подробнее>>