Летом 2019 г. решил устроиться в эту компанию, «все инструменты». Во-первых, очень долго ждал трудовой договор, по итогу проработал я там два месяца , но договора так и не дождался. Изначально обговаривался один график работы, но затем , перейдя на новый магазин , график работы изменился , увеличился на час. Оповещение по изменению графика пришло по электронной почте, при чем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Пришёл на пробный день. Оказалось, что моя единица в штате не совсем открыта. Человек переводился в другой грод, но ещё числится тут же. Поэтому я понял, что не факт, что меня возьмут. На складе полнейший бардак. Никакого адресного хранения, всё навалено. Всё максимально не организованно. Люди на точке работают не восемь часов, а по 11-12 каждый день, а иногда и

 Россия,  Волгоград

Отрицательные стороны:
ООО "Инструменты" обманным путем получили аванс больше миллиона руб. в декабре 2918 г., по настоящее время скрываются. ни денег, ни вагонов, которые должны были предоставлены. взаимозависимыми организациями являются ООО "Арткапитал", ООО "Лизинговая компания М5", ООО "Химэкспо", где учредителем также является Мартыненко Н. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Боже мой это секта, вот 100% секта. Я никогда такого не видел. Я работал в крупных компаниях, но это просто %удалено%. На каждом шагу плакаты, речевки, лозунги. Бля в эпоху коммунизма такой прочистки мозгов не было как тут. Самое главное что все ходят улыбаются, а как выходят с работы говорят как их всё это заебало, и сами признают что это

 Россия,  Владимир

Никому не советую устраиваться в компанию ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ курьером в Новосибирске! Во первых-обещают зарплату от 65000 по факту оклад в 12500 и плюс за развоз по городу 200 рублей за точку,Академ 400р Бердск 550.В общем за 1.5 месяца работы в этой конторе я заработал не много ни мало ,а целых 58000 и это грязными, вычесть расходы на бензин сумма будет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выгрузка авто.

Архангельск

Отрицательные стороны:
Проработал на мини складе в химках около года,работа подойдет только для начала карьеры,можно получить опыт работы,но долго задерживаться в этой компании точно не стоит,в магазине более менее себя комфортно чувствуют только главный менеджер и директор магазина,общее впечатление о компании наплевательское равнодушное отношение ко всем кто туда устраивается,лишь бы работали,перспектив 0,высшее руководство только кладет себе деньги в карман на остальных пох.И отдельная тема это система штрафов которая наглухо отбивает желание там работать.
Положительные стороны:
обед час ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владимир

Отрицательные стороны:
Отношение хамское, начальство все молодое директору склада 24года! Попал туда по родственным связем, и всех друзей позвал на руководящие должности! Друг друга матерят за спиной при рабочих, каждый хочет показать что он крут. В туалет страшно заходить, две кабинки, все обоср-ные! Обед 30минут и то грозятся отменить, столовая маленькая, туда ходят по 20 человек, еда вся холодная микроволновки три одна из которых не работает! В новогодние праздники смена 3т.р. если опоздал на 5 минут штраф 1500р, штрафуют за все! И не как не докажешь что это не ты сделал! Если испортишь товар платишь ты, и в конце месяца вычитают со всех за испорченый товар, так что заплатишь ты и за свой испорченый товар и за чужой. Приступая к работе дают только сканер остальное найди сам( рохлю, маркер, ножик) при чем не успеешь отвернуться рохли куда то уходят, потом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устраивался на должность веб-разработчика. По телефону HR красочно расписывала перспективы. Попросили сделать тестовое задание. Согласился, сделал, прислал результат в оговоренные сроки. В ответ тишина. На моё повторное письмо с просьбой дать хоть какой-то фидбек также тишина. Выводы о культуре внутри компании делайте сами.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Крайне не рекомендую устраиваться и тратить время на участие в стажерском отборе, который компания периодически проводит для привлечения "свежих мозгов с незамыленным взглядом на мир"(с). Также не рекомендую верить словам HR-менеджера М., которая достаточно хорошо внушает доверие и убедительно рассказывает о сказочных перспективах в компании). Сам же стажерский отбор - не пойми для чего сделан. Сгоняют человек 30-35 разношерстых людей (возрастом от 18 до 35), делят их по командам и устраивают какие-то соревнования на решение различных командных задач, "реальных кейсов". При этом можете попасть в такую сборную солянку, где все

Москва