Отрицательные стороны:
Всегда найдутся, если их искать. Каждая отрицательная сторона это часть положительной. Одно без другого не существует.
Положительные стороны:
Тружусь в компании 2 года. Компания развивается очень динамично. Это мотивирует расти самому. Хочешь развиваться - для этого есть все условия. Не хочешь развиваться - всегда найдутся причины и негативные стороны в самой компании. Из-за быстрого роста компании всегда происходят изменения в рабочих процессах, всегда новые идеи и мысли, движение. Коллектив молодой, атмосфера доброжелательная. ...

Москва, Екатеринбург

Положительные стороны:
Работаю в компании второй год, очень нравится! Интересные задачи, реально можно продвинуться по карьере. Руководство лояльное, приветствует новые идеи, выслушивает. Хороший уровень зарплаты. Большая часть зп в белую. Штрафы есть небольшие только за опоздания без причины))) не спите по утрам долго, не будет никаких штрафов.

Казань

Положительные стороны:
Работаю в компании 7 месяцев, да есть задержки, но при устройстве меня предупредили об этом, сказали, что будут проводится меры по их устранению. Также предупредили про штрафы за опоздания на работу и другие административные нарушения. По сравнению с другими компания заработная плата в данной компании на порядок выше, что является преимуществом + в конце 2019 года был принят ряд мероприятий по устранению задержек в зарплате. Коллектив отличный, руководство лояльно и стремится к развитию своих сотрудников. Компания развивается, а самое главное производит качественную продукцию, за которую можно гордиться.

Казань

Отрицательные стороны:
Почти полностью серая зарплата, иногда приходится задерживаться
Положительные стороны:
Нормальная ЗП, адекватное начальство, собственное производство, 3Д сканеры ...

Москва, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Американская компания, которая купила компанию Метран и уволила все квалифицированные кадры, а остальных работников рассматривает как "человеческий ресурс". По зарплате американцы даже умудрились "кинуть" вице-президента по России - ссылка на иск в суде http://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/4dd1d365-2b81-4042-ae77-a8788ca06b6c/91e3d147-5c33-49c9-95f9-c4432597b6ad/A40-89538-2017_20170526_Opredelenie.pdf

Челябинск

Отрицательные стороны:
Очень хитрые, любят по телефону чесать языком и многое обещать ! Запросил у них трудовой договор в сканированном виде с подписью ген.директора, сразу заткнулись и начали возмущаться ! Никому не советую для трудоустройства ! Но если решились, то нужно запросить договор ! Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
ужасная компания людей постоянно обманывают больничный не оплачивают зарплаты во время не выдают люди каждый день приходят и уходят и проработав пару часов собираются и уходят директор ужасная неграмотная

Белгород, Зелёная Поляна, 12

Отрицательные стороны:
Все минусы работы в небольшой российской компании с российским менеджментом, выросшим из министерства, умноженное на особенности психотипа: ор, постоянное пропесочивание, плохо сформированные бизнес процессы, все зависит от настроения.Команда часто меняется, ну как и везде в консалтинге.В плане карьерного роста, не так много возможностей в самой компании, но можно потом неплохо продолжить в впк Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Уже 6 лет работаю в отделе продаж застройщика «Зеленый сад». Это мое третье рабочее место и первое – в области продаж недвижимости. Многому здесь научился, со многими познакомился и завел дружбу. Мне нравится, что рядом со мной работают целеустремленные люди, есть разные интересные задачи, небольшой полет для творчества, а руководство прислушивается к идеям коллектива. Клиенты довольны жильем, которое купили, и тем обслуживанием, которое получают до оформления сделки купли-продажи и уже после вступления в право собственности. Это не случайно. «Зеленый сад» – ответственный застройщик и классный работодатель. Мне хорошо в этой компании и в ближайшие пару лет менять работу точно не планирую!

Рязань, Солотчинское шоссе, 2

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в компании Ладога дистрибьюшен Общался с Смирновой Ларисой! А теперь, сама суть.Она на собеседовании в наглую пытается вытащить контактную информацию из кандидатов по тем сетям с котороыми я работаю или работал, спрашивает как конкретно я туда захожу и требует назвать ей фамилии людей лиц на руководящих должностях(категорийных менеджеров, кам. Директоров и тд) Говорит, а назови мне фамилии Подробнее>>