Орган по сертификации (ОС) систем менеджмента (СМ) – мелкое подразделение АНО НТЦ «ТЕХНОПРОГРЕСС» . Находится в БЦ «Port Plaza» (м. Технопарк) на 5-м этаже. Состоит из руководителя – Птицыной О.И., зам. – Наговицкой И.В. и специалиста, всего 3- чел. Объем выполняемых работ небольшой, хотя для подстраховки, иногда, привлекают, кого ни будь, на короткое время путем «объявления вакансии», но никто надолго Подробнее>>

Алексей:
(+) По деньгам, кто хорошо работает, тому платят достойную з/п. При новом руководстве многое изменилось. Расширился штат сотрудников. Неквалифицированные кадры надолго тут не задерживаются и уходят раньше окончания испытательного срока. Нравится транспортная доступность. При обычном темпе ходьбы от м. Бутырская можно дойти за 7 минут. Здание предназначено только для сотрудников института. Посторонние не заходят, если только это не партнеры, заказчики, курьеры. (-) Нет ДМС. Бывают внеплановые срочные задачи. Иногда приходится работать со сложными документами и задерживаться в офисе, но премии хорошие. 

Москва

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании у Шумейко л.м., была вакансия специалиста в договорной отдел. Собеседование проходило с ней и начальником отдела, прошло с их слов положительно, дали анкету для заполнения и сказали, что перезвонят и назначат встречу с еще более высоким начальством. Прождал две недели, перезвонил сам, сказали, что пока не определились с временем встречи. Хорошо... прошло еще две недели, звонить не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К нам в нии связи приехал клоун [О.] [П.] с клоунессами , так и решил остаться на нашем предприятии , работать же нам некогда , решили хохотать . Будем же хохотать всем коллективом в новом году ! Хахахаха! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Совок в худшем понимании. Ни каких новых разработок не внедряется, а все идеи зарезаются на ходу, и в лучшем случае копируюся со старых разработок 80х. Зарплата еще относительно приемлемая, но не повышается принципиально. Строгий график прихода/ухода, военная дисциплина по принципу "шаг влево, шаг в право". В должности и в зарплате не повысят как ни старайся, если ты не на широкой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральные директор получает 800 000 тыс руб в месяц и его заместители получают по 500 000 тыс руб. Набирают персонал который вообще ни в чем особо не шарит и платят им по 50 тыс. руб и обещают золотые горы, которых нет. Хорощих специалистов на работу не берут, говорят что нам умные люди не нужны. Знаю на собственном опыте. Персонал выполняет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор (супруга главы Крыма , кстати) нии откровенно ворует гос бюджет . Как доход в гос структуре у начальника может более 20 млн рублей в год??? Кто же потворствует ей?) да тот, чья подстилка она. Пусть хоть тысячу образований и регалий будет у неё, [censored] она не перестанет быть. Ссыкуха редкостная, как надо встретиться и решить проблему лицом к лицу, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После прихода последнего директора некогда сильный научный институт представляет собой печальное зрелище: исследования не проводятся, инициативные работы и вовсе запрещены, на входе/выходе досмотр личных вещей, массовые увольнения сотрудников.Отношение к сотрудникам хамское.Категорически не рекомендую работодателя, особенно не советую молодым специалистам, которые хотят развиваться в биологии или биотехнологии. Делать там, увы, нечего. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не везде ловит wi-fi. В основном пользуемся проводным интернетом.

Москва

Отрицательные стороны:
Работают змеи, соревнуются друг с другом кто кому больше и изящней нагадит. Очень высокого о себе мнения, на деле скидывают работу друг на друга. Все парни бегут от туда, тебя либо женят на себе под любым предлогом и затащат под каблук, либо "зачмырят", потому что ты не делаешь то что написано "между строк" - не подлизываешься к ним. Зар. плату обещали 60, за 5 месяцев выше 35 не поднималась, вонь в кабинете стояла страшная - старушками. НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ, ЗАБРЫЗГАЮТ ЯДОМ!

Москва