Отрицательные стороны:
З/п в основном вся черная, белая з/п минимальная, с такой з/п на пенсию никогда не заработаешь. Офис отвратительный в здании времен СССР. Коллектив весь разрозненный, каждый отдел сам по себе-команда получается только на корпоративе раз в год (Новый год), когда все напьются))), а так корпоративы вообще не устраивают-экономят, либо давайте ребятки за свой счет... Работы наваливают столько-сколько сможешь переть, пока не сдохнешь... Ни чей труд не ценят, 100 раз можно переделывать одно и тоже. Премий никаких не выплачивают, зато штрафы-это любимое дело. Вообщем, если вы себя хоть чуток уважаете не стоит работать в этой компании...
Положительные стороны:
Стабильная з/п, вовремя выплачивается. Доставка на работу (и то по причине, что офис в конкретной заднице). ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просрочку склада выписывают в ЗП, только торговым (около 1000 в месяц), хотя их вины в просрочке нет, но ЗП у них высокая и ни кто не протестует. В окружении управляющего одни жополизы, если ты не жополиз, то будешь в опале и скорее всего, будешь уволен. Сам он неадекватный человек, пускатель пыли в глаза руководству. Продажи падают и ни кто не понимает почему, а на самом деле тухлая колбаса потребителям надоела.
Положительные стороны:
Высокая ЗП. Отсутствие контроля. План выполняется продажей просрочки со скидкой 50-70%. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришёл на собеседование лично к Бережному, и почему то после 5 мин общения с ним захотелось как можно быстрее уйти. Должность предлагаемая мне была руководящей и выслушав позицию и вИдение руководителя на эту вакансию , мне мягко говоря показались странными. Зато развеселил, на Жириновского очень похож. Бедные люди , кто работает с этим человеком. Надо быть вторым Жириновский тогда можно общаться на одной волне, но по природе я спокойный человек и кроме воплей о окруживших его бездельниках в костюмах и галстуках я ещё услышал, что увольнять он всех замучился. Короче все плохие. Вспомнил басню Крылова: - чем кумушек судить рядиться, не лучше ль на себя кума оборотиться.)))) Хотел бы лично посмотреть в глаза человеку, проработавшему у Бережного больше года, несчастные люди , терпения Вам. ... Подробнее>>

3 января 2013 года устроилась на работу продавцом в магазин хозтовары, официальное название работодателя ООО "Динские колбасы-город" , сразу обратила внимание что при наличии бытовой химии в магазине нет надлежащего оборудования, то есть вытяжки и кондиционера, требовать было бесполезно,обещали каждый месяц но...... Трудоустроили не сразу, а только 10 января, но это как раз понятно - праздники, копию трудового Подробнее>>

кидают на зарплату всех сотрудников филиалов от грузчика до директора. сначала тянут с выплатой, потом собирают всех в головном офисе ст медведовская и ____________________ НЕ ОБЕЩАЮТ НИЧЕГО ЗАПЛАТИТЬ, ____________________________________ но просят остаться. ____ЛОХОТРОНЩИКИ_________________________ Подробнее>>

Отношения руководства к своим сотрудникам отвратительное,если откроеш рот что бы себя оправдать ,сразу увольнение, штрафуют за всё,за чистоту,опрятность,даже за человеческий фактор. Затплата смешная,будешь соглашатся на подработки,вместо хотя бы простого человеческого спасибо,тебя штрафуют,и не вашно что ты работал практически без выходны и от усталости допустил ошибку.Короче, если споткнёшься упадёшь,тебе никто не протянет руку, им прще добить. Подробнее>>

Сама компания вроде ничего, но местный руководитель ничего не понимает в продажах и в управлении персоналом, наглый тип! При приеме на работу обещает одно, а на деле совсем другое. Условия меняет на ходу. При такой текучке надо задуматься, может это плохой танцор, а не персонал! ДЕРЖИТЕСЬ ПОДАЛЬШЕ ОТ ЭТОЙ КОНТОРЫ!!!!! Подробнее>>

Управляющий неадекватный, бездарная личность. Утром одно говорит, вечером противоположное. Собрал вокруг себя одних [censored] Текучка кадров только из-за того, что не лижут ему [censored] Подробнее>>

Г. Владимир, мясокомбинат "Стародворские колбасы". Их весной 2010 года глава города А. П. Рыбаков хвалил "за хорошую положительную динамику работы", т.е. за голые цифры. Жаль, наш мэр не поинтересовался, как эти цифры рисуются: за счет чего "Стародворские колбасы" растут в кризис? А ведь секрет ужасно прост! 1. "Положительная динамика" - результат чудовищной эксплуатации коллектива в 450 чел. Счастливое отличие от крепостных Подробнее>>

Работа конская, платят мало, могут уволить ни за что, просто не понравился начальству и все, пошел вон. Так со мной было. Работал там почти два года, нарабатывал по 230 часов. Работать по времени 12 часов на ногах. На улицу выходить нельзя. Чувствуешь себя рабом!!! Подробнее>>