Отрицательные стороны:
Такая крупная компания и с серой зарплатой. В соцпакете ДМС или изучение китайского. Месторасположение - промзона, довольно далеко от метро, сами здания БЦ старые, скрипучие тесные лифты на два с половиной сотрудника. Обед - 30 минут, ибо рабам больше и не надо. В зоне ресепшен обе секретарши говорили по телефону, пришлось подождать, пока одна из них повесила трубку и обратиться к ней. Сделав лицо человека исполняющего самую важную работу в мире, она схватила какие-то документы, побежала их куда-то нести, и на ходу кинула мне "Не видите я занята?! Подождите!".

Москва

Отрицательные стороны:
Строго функциональный подход. Причем функции сужены до минимума. Конвейер, одним словом. То, от чего все современные компании уходят, ибо удовольствие от такой работы нулевое. Есть конечно люди-винтики. Если это про вас, вэлкам. Основное назначение компании - заработать бабло владельцам (Только не говорите, что везде так, вы ошибетесь, для многих деньги, это средство. К сожалению, это не про владельцев Джета). Миссия? Не, не слышали. Забота о людях? А зачем. Нанял- использовал - выбросил, нанял- использовал - выбросил. Это не так заметно, если не вдумываться, но подход именно такой. Кстати очень

Москва

Отрицательные стороны:
Советского вида офис, мебель несовременная, узкий лифт на три человека, неприветливые жирные секретари. На собеседовании сразу дали тест, а по логике сначала беседа про функционал должна быть,после беседа была неактивной, видимо результаты теста не понравились. Пока hr Дарья Кузнецова проверяла тест -дала ознакомиться с двумя позициями, куда меня якобы готовы принять . Но я откликалась на вполне конкретную. Зачем ? все равно кого куда брать? Сказала, рассчитывать на оплату ниже указанной в моем резюме на 10 тысяч. Зачем звали ?В итоге отсутствие ответа и быстрое собеседование. Из

Москва

Отрицательные стороны:
Обратная связь. Обратную связь дали и обосновали причину отказа, что порадовало, так как часто крупные компании или совсем на это забивают, или сухую отписку присылают и то через месяц.

Москва

Отрицательные стороны:
Итак, преступим, устроилась я в данную компанию в сентябре месяце на позицию менеджера по работе с клиентами и хочу поведать о работе, что входит в основные обязанности менеджера в компании ООО "Джетмани микрофинанс". 1) Промоушен, Вас заставят, надев фартук раздавать листовки рядом со своим офисом и расклеивать их по остановкам, распихивать по ящикам ближайших домов (меня однажды чуть не оштрафовали) !Прописывать свою дорогу в какой то не понятной схеме, чтобы сменщик потом не ходил по этому пути. ( Эта работа дополнительно не оплачивается) 2) Вам нужно будет обзванивать всех клиентов по он лайн заявкам, которые вы найдете в программе, вам нужно пригласить в офис для оформления. ( Эта работа также не оплачивается дополнительно ) 3) Вы уборщик помещения, помыть полы, протереть всюду пыль, это опять к вам ( Опять же без доп. оплаты ). 4) Вы кассир+консультант+инкассатор, остановлюсь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис расположен неудобно. От метро идти минут 15-20. Сам офис - ХАОС. Все носятся, бегают, шум. Как вообще можно сосредоточиться в такой обстановке? Проводила собеседование малолетка, задавая много некомпетентных вопросов. Тебе еще учиться и учиться! Зарплата вся серая. Обязанности и сам процесс работы толком не объяснили, все вокруг да около, нет точностей. Сами не знают чего хотят и как. Убила только время (2 часа) , заставили проходить идиотский тест на логику и внимательность. Вакансия висит с августа... Не удивляюсь. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Нет! ... Подробнее>>

Директор Русских Сергей Викторович. Задержка черной зарплаты более, чем на 3 месяца. Белая зарплата в размере минималки. Из плюсов - обучение на рабочем месте, за что спасибо большое. Коллектив прекрасный, но пришлось уйти, ибо за 11 тысяч работать несерьезно. Удивляюсь терпению народа. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В целом ощущение общей совковости. Офис на 2 с большой натяжкой, везде тесно, лифты на 2-3 человек, узкие коридоры, ощущение совка и промзоны. Зарплата серая, ДМС нет (выплаты какие-то на 15 тыщ по чекам это не ДМС, господа, стыдитесь). Обязанности размыты, процессов нет. Технические собеседования даже слов нет какой бардак, время чужое не уважают совсем. На второе собеседование буквально вытащили, наврав, что уже готовы делать оффер и технической части не будет. И любопытство стоило мне двух потерянных часов и нервов...Какие-то задачки на логику, бегающие туда-сюда неадекватные люди, потом уговоры...На этом переговоры понятное дело завершились.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начиная с топ-менеджмента компании: встретилось только 2 человека, адекватно воспринимающих действующее положение вещей в данной компании (да и те впоследствии были уволены). Всеобщий расслабон руководства передается и их подчиненным. В итоге розница на 90% состоит из сотрудников, которые о технике продаж не знают ничего. Как следствие - невыполнение планов, плохое качество обслуживания, непонимание основных бизнес-процессов и т.д. Отдельного внимания заслуживают директора дивизионов, в частности можно упомянуть Тарасюнь Татьяну - человека, который вообще с трудом понимает, что происходит вокруг нее. Аргументированно обосновать свою точку зрения, расставить приоритеты в рабочем процессе, четко и логично обозначить задачи подчиненным - это все не про нее. Человек с трудом понимает ответственность своей должности, не имеет собственного мнения, да и просто пишет письма своим подчиненным с частыми грамматическими ошибками)))), требуя от них непонятных телодвижений, которые по ее мнению, должны повысить продажи до небес. Разочарование ... Подробнее>>

Имел дело с кондиционерщиками в 2016 г. Качество работ низкое, до "евро" очень далеко. Квалификация оставляет желать лучшего, технология монтажа не соблюдается. Требование провести опрессовку вызывает чуть ли не истерику. Пайка"под азотом" для этой "конторы" - вообще открытие. Работают очень грязно, уборка за собой места работ - "не царское дело". Документацию по результатам монтажа и наладки не выдают. Замечания Заказчика по качеству работ пытаются игнорировать. Резюме - полный "отстой", потолок возможностей - бытовые сплит- системы. Прецизионные кондиционеры для них - "темный лес". Иметь с ними дело не советую.

Россия, Москва, ул Талдомская д 2Г офис 214