Екатерина:
Я несколько лет работала в Москве, недавно вернулась в Питер. Пошла в центр занятости, чтобы встать на учет по безработице. А там мне говорят, что нужна справка с последнего места работы, да ещё и определенной формы. Иначе пособие будет не 4800 а 700 руб. Не ехать же в Москву за одним листиком! Стала искать курьерские службы доставки. На сайте Балтийского Курьера понравилось, что можно сразу рассчитать. Получилось 800 руб. Оформила заказ, и потом отслеживала по номеру, что очень удобно. Через два дня позвонили в дверь и вручили мою справку.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Высокие требования к кандидатам из-за чего непросто попасть.
Положительные стороны:
Работаю специалистом по сопровождению сделок, график удобный, пятидневка, по выходным работать не заставляют. Уровень ЗП достойный, платят вовремя, долгих задержек за все 3 года что я там тружусь, не было ни разу. При выполнении плана получаю неплохую премию, мотивация прозрачная, понятно из чего премия складывается. Корпоративное обучение проводится постоянно, причем не для галочки. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Пилят по своим карманам государственные деньги. Все тендеры забирают себе компании директора которые он открыл на подставные фирмы. Вот такой вот он их честный бизнес. Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
устраиваться на работу в эту компанию не советую. Отзыв готовиться.

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
На испытательный срок разводят на снижение зарплаты на 20%. После окончания испытательного срока сообщают, что з/п остается на уровне испытательного срока, якобы проблемы в производстве и т.п. Нач.отдела кадров от всего отказывается, отправляет к 1-му зам.ген.директора. Если не согласился на снижение з/п на испытательный срок, то после его окончания все равно снизят з/п, чем либо обоснуют. Вопросы по уровню з/п решает лично первый зам.ген.дир. - Пидник А.Ю. (28 лет отроду, МАНАГЕР-ЮРИСТ). Доверия к нему 0%. Мнение меняет в течение разговора, слово не сдерживает. Во время работы обеспечивать себя необходимым для работы надо самому. В дефиците ВСЁ. Позиция руководства по работе (ген.дир. и замы) - ваши проблемы, вы и решайте. Компетентность ген.дир. и его команды (директора по направлениям, ВСЕ) в кораблестроении никакая (они экономисты-преподаватели и юристы, из "золотой молодежи"). Старый коллектив остался в малом количестве, на нем все и держится, что может. Но их очень мало, поэтому кругом завал. Плюс их унижает манера отношений к ним как к своей собственности со стороны баринов. На новый год подарок работникам - шампанское за 50 рублей, для руководства элитный алкоголь по 5-7

Москва,

Алексей Ильич:
Отрицательные стороны:
Срочно нужно освободить завод от начальника отдела кадров Дукмас Ольги. Настоящая аферистка. Принимает людей на одни деньги, после испытательного срока "вдруг исчезают бланки с указанными деньгами после испытательного срока " и люди остаются на прежних деньгах. Увольняет хороших работников, самоутверждаясь на слабых и малограмотных людях. После этого занимает их должности. Сколько это будет продолжаться?! Устраивает иностранных граждан на работу за деньги, берет с них по 3000 руб и находит им рабочие места. Театр начинается с вешалки, а предприятие с отдела кадров. Так вот на БЗС ОК начинается с "ора" Дукмас О. Дама абсолютно не умеющая решать вопросы с простыми людьми, никакой тактики, пояснений на возникающие вопросы. Рабочие ждут под дверью целыми днями. Имеет кучу совмещений, простому рабочему не дает подработать денег. Играет огромную роль в депремировании рабочих. Ведь за счет рабочих живет администрация. Что вы творите??????

Москва,

Алексей Ильич:
Отрицательные стороны:
Срочно нужно освободить завод от начальника отдела кадров Дукмас Ольги. Настоящая аферистка. Принимает людей на одни деньги, после испытательного срока "вдруг исчезают бланки с указанными деньгами после испытательного срока " и люди остаются на прежних деньгах. Увольняет хороших работников, самоутверждаясь на слабых и малограмотных людях. После этого занимает их должности. Сколько это будет...»

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
сначала взяли.собеседование прошел успешно.взяли трудовую.когда прошел медкомиссию и собрал все документы то несколько дней еще тянули,а потом сказали,что вы нам не подходите... две недели впустую получается проездил. со слов работников завода-инструмента нет,приходиться покупать самим,да и премии и надбавки в некоторых цехах завода убрали

Москва,

Отрицательные стороны:
Ты никто. Инструмент остатки от прошлого . Если и есть новый то наверное, под замком для комиссий. Начальство быдловатые неучи, им пофиг как ты будешь выполнять свою работу. Чертежи на листах А4 ничего не видно на них. Зарплата гуляет от 30 000 и до~ это как попадаешь зависит это не от твоей спец. подготовки а даже не знаю от чего, наверное от любви начальника к тебе. Откаты от низов до верхов. Утопия и развал.условий бытовых нет, если обед носишь с собой есть будешь на коленках. Народ

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Выпускникам вузов категорически не советую идти в эту компанию на собеседование. Говорят, что берут только людей с красным дипломом. Если нет красного диплома, то не стоит туда и суваться. Хотя по мне красный диплом не показатель. И троечник может быть намного лучшим работником, чем отличник.

Санкт-Петербург