Аноним:
Отрицательные стороны:
Шок от всего происходящего:брали на работу на постоянно,сначала сказали исп срок 3 месяца,потом договор изменился-оказывается только на месяц,а потом неизвестно,наобещали-обманули.Если людей берут на месяц работы,почему не сказать об этом сразу,зачем им устраивать тесты и учебу каждые 5 дней,смысл?На кассе обнаружили недостачу,ведь при таком объеме каждый может ошибиться,но...За всю свою жизнь,не подвергалась более унизительной процедуре дознания,обыскивали по полной,было стыдно за этих сотрудников и за себя,опустили ниже плинтуса",обидно жутко,чувствуешь себя паршиво.Так поступают только в тюрьме или с рабами.График работы-никакой,просто,сидишь дома и ждешь-позвонят или нет,не можешь расчитать-когда у тебя выходной,что то планировать...Концлагерь...Увольняюсь...И ни ногой...

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Уважаемые господа! Вы решили работать в ЦРЦ Лена подразделение ОБД специалистом по товарным операциям, то в начале своего трудового пути узнайте, кто ваш ведущий специалист. Если вас направили в смену ШАДРИЧЕВОЙ бегите, не оглядываясь, не тратьте напрасно своё время и нервы.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Владимир Путин:
Отрицательные стороны:
набирают иногда дебилов, которые не хотят работать, а получать деньги, у которых руки растут из жопы, они бьют товар, на кассе дарят товар покупателям, а потом не хотят за него платить. читаю отзывы здесь бывших сотрудников Ленты и вижу, что "недовольные" из числа этих дебилов, которые никогда не найдут свое место в этом мире. у них виноваты только руководители, что их попросили из компании, пусть идут работать в общественный сортир, там не устанет спина, не будет варикоза. в ленту их никто не тащит, они сами идут и рассказывают сказки, какие они белые и пушистые, а дураки из отдела персонала верят им и берут на работу этих дебилов, а потом мы продавцы выслушиваем за этих дебилов от покупателей, и работаем за них.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Надежда:
Отрицательные стороны:
ДТК- Хана-чешская старуха,которая в принципе не любит русских и красивых женщин. Все начальство Питерское-все видимо сироты,т.к воспитания и уважения к людям нет. Все приехавшие мужчины любят....удивитесь...мужчин! Про Вологду говорили в лицо,что мы Фуфло и люди фуфло,за что им и наваляли..... З/п мизер,переработка не оплачивается,отношение,как к рабам. Пыталась понять умственные способности питерских руководителей-не поняла,по-моему продавцы в Вологде умнее. Думаю год,два и наша Лента уедет далеко и на долго и будем вспоминать ее как кошмарный сон. К сожалению....наш город,как и многие др. завоевали Москва и Питер.практически во всех сетках такие же дела! Работать из-за них не где. Поэтому,если ситуацию не изменить,надо изменить отношение к ней! Придумайте для себя тактику,которая поможет вам справиться с этим ужасом.Например,не работать душой,а работать по з/п.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Друзья, если Вы собрались работать в этой "замечатльной" компании, прошу вас, просто заклинаю, оставьте эту идею!!! В отделе персонала работают не специалисты, это черте что и сбоку бантик)Наталья Лепешкина (HR-отдел), на первых порах понравилась, провела скайп-србеседование, вовремя завонила и предупреждала о дальнеших дествиях также своерменно. Начну попорядку: 1. Я решила уволиться со своей работы, т.к. находиться она мякго говоря не близко. А Лента оказалсь в 15-20 минут езды на машине.2. З.п. не больше, чем на прошлой раоте, компания мне показалась солидная. 3. После скайп-собеседования меня пригласили на место работы на встречу с моим руководителем, если не ошибаюсь Семенова С., все прошло хорошо, за искючением того, что весь их офис хочет переехать в СПБ, на Савушкина, но это решение рассматривается руководством уже не один год. Я пояснила им на встрече, что я не собираюсь мотаться на Савушкина. 4. На следующий день мне звонит крутой специалсит Наташа из отдела персонала и сообщает мне, что мою кандидатуру одобрил. ОНА ЗАВЕРИЛА МЕНЯ, ЧТО НИКАКОГО ПЕЕРЗДА НА САВУШКИНА НЕ БУДЕТ, и я сокойно могу увольнятся с предыдущей рабты и приехать на официальное оформление. 5. Я все сделала,

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Даже в тюрьме обед по расписанию,здесь же-КТО ТО за тебя решает хочешь ты есть или нет,тоже самое с туалетом....Рядовые сотрудники-"грязь под ногами" вышестоящих,отношение отвратительное,хотя порой сами тупее их подчиненных...Нет обращения на "Вы",только-"ты"...Подслушивают,подсматривают,обыскивают...Словно вернулись времена КГБ...Мерзко...

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
1. компания не оплачивает переработки, которые неизбежны у всех. с этим нужно просто смириться :) 2. много работы. почти всегда ооочень много работы на абсолютно любой должности (внутри ТК, разумеется, всякие СПб-офисы не в счет). отсюда следуют высокие требования к необходимой работе на человека, но по большей части все выполнимо, хотя бывают конечно и исключения. 3. стандартные минусы крупной компании - много всякой лишней бюрократии, много начальства (причем которое командует очень дистационно, из Питера и т.п.). 4. какой то эдакий общий "бардак" в компании в целом. из-за которого периодически выполнение какого-нибудь элементарного задания затягивается на полдня. ну это, в общем, прямое продолжение 3-го пункта просто... 5. графики работы у продавцов, кассиров часто получаются уж чересчур "гибкими" - что-нибудь типа три дня работы, выходной, пять дней работы, четыре выходых ну и в таком роде. плюс часто могут вызвать на работу в выходной, так как людей постоянно не хватает. 6. компания серьезно относится к качеству, поэтому происходит огромное количество регулярных проверок, что конечно сильно раздражает обычных сотрудников, которые при своей небольшой численности на секцию должны почти за всем успевать следить.

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

боль в ногах вынос мозга:
Отрицательные стороны:
я работаю по сей день. говорить в каком отделе не буду. хочу заявить сразу всем кто хочет работать в Ленте. подумайте составте план за и против. 1.С начальство у вас будут сначало хорошие отношения ну потом вы всегда крайний с права. 2 Колектив мама не горюй, подколы, усмешки, игнор, подставы, сплетни. 3. Обед. кто первый пришел тот и идет первый кушать, просрочку гниль уценку, 4. Здоровье сразу ухудшается. голова болит, спина сорвана, пальцы не згибаются, ноги ватные и опухшие, 5. Расчетку по зарплате я вобще не видел хоть за один месяц работы а из у меня 3 месяца 6. Работаеш по графику с9 до 21 или с12 до 21 или с 21 до 9. то сразу плисуй переработку(не оплачиваемую) минимум 3 часа 7. Постояно не нужные обучения 8. Все типо старшие а ты никто и ничто. и т.д. и т.п. ДУМАЮ БЕЖАТЬ

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Аноним:
Отрицательные стороны:
Очень трудно "достучаться" до HR службы. Расскажу все по этапам. Отправил резюме и вскоре позвонил (дозвонится до них очень сложно). Ответили по тел так - "если ВАШ опыт и квалификация подойдут на данную вакансию с ВАМИ свяжутся". На что я сказал - "ВЫ считаете , что мой десятилетний опыт в данном направлении не является твердым основанием заявлять себя на данную вакансию". В ответ тишина, и тут я понял, что имею дело с некомпетентностью сотрудника. Ладно это мелочи. И все же чудо, случилось и пригласили на собеседование. Вывод такой - сотрудники HR абсолютно не компетентны! Задают вопросы строго по шаблону и если ВАШИ ответы зайдут в проф область, то они просто теряются (ну как скажу я ВАМ может какой то сотрудник HR судить о проф пригодности если сам ничего не понимает о чем идет речь). А теперь расскажу о вакантных местах в этой компании. Мне удалось пообщаться с людьми которые сейчас там работают и с одним человеком который уволился некоторое время назад. Суть такова - НИКАКИХ ВАКАНСИЙ У НИХ НЕТ (Я ГОВОРЮ ПРО ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС ), HR СЛУЖБА ПРОСТО ВЕДЕТ СТАТИСТИКУ. ВАКАНСИИ "ВИСЯТ" ПО НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1

Екатерина:
Отрицательные стороны:
Я в полном шоке от происходящего в гипермаркете!!...Устроилась, все бы ничего, но!!...типа-людей не хватает, график смотрите каждый день!!!! На третий день работы и все смены по 12 часов, уже и не до работы , и не до еды!! отоспаться бы немножко, но весь "график" переисписан и ручкой и карандашом, вообщем кто подошел, то и подписать может. Переработка в каждом месяце, а за неё заствляют "по совместительсву" бумаги подписывать!! Мы шли на работу постоянно, но оказывается, что еще и подрабатываем!!!! Закончил смену в 24-00, будь добр смотри свои рабочие часы в так называемом "табеле", уже на завтра поменяли-РАЗ!!! и ты уже на работе должен быть в 9-30!! Вообще не до отдыха работникам Ленты!! А о карьерном росте и не мечтай, (ну я только по этому магазину). Везде контроль видеокамер не за покупателем, а за сотрудником!!! Покупатели едят все в зале и когда в очередь на кассу встают, объедки тихонечко откладывают...Где нормальное руководство? Раньше по-видимому был хороший директор, а сейчас, даже не здороваются с сотрудниками,ЗАЧЕМ?? мы же идиоты!!

Москва, Твардовского, 2 к4 ст1