Павел Кармин, Москва:
Достоинства Работаю менеджером по продажам, большая база клиентов, хорошее отношение к сотрудникам и отличная зарплата 1500 $. Даже неплохой соц пакет предоставляют Подробнее>>

Марат, Москва:
Достоинства Хорошая компания со своими плюсами и минусами, отличная зарплата, начинал с 1300$, теперь получаю 1600$. Приплыв клиентов сильно изменился за последние время и работы очень много и зп соответствует. Отличный большой и дружный коллектив, всегда поможет если что то не понятно. С такими людьми одно удовольствие работать Подробнее>>

Сергей, Москва:
Достоинства Работал менеджером в этой компании год назад.Что могу сказать.Компания с историей,на рынке очень давно.Хорошая заработная плата.Я получал 1600$. Работы очень много,так что лентяям здесь не место. Коллектив профессиональный,добродушный,все на целянны на результат.Руководство адекватное,справедливое,не зажимают,дают самовыразиться .Сотрудников обеспечивают социальным пакетом.Есть горячие обеды Подробнее>>

Константин, Москва:
Достоинства Сейчас так тяжело найти хорошую стабильную работу. Прошел собеседование без особоых проблем. Рабочее место вполне комфортное, полностью оборудованное. В столовке кормят бесплатно. Зарплата белая и вполне устраивает Подробнее>>

Валентин, Москва:
Достоинства Это мое первое рабочее место. Сравнить особо не с чем. Но меня здесь все устраивает, рад что устроился. Отличный опыт. Хорошая зарплата. Работаю менеджером среднего звена. Подробнее>>

Климов Руслан, Москва:
Достоинства Работаю тут менеджером более года. Зарплата более чем достойная, выплаты своевременно. Ответственным работникам гарантированны бонусы. Коллектив подобрался очень дружный. Руководство адекватное, можно обращаться по любым вопросам. Сотрудникам предприятия предоставляются все социальные гарантии. Так же есть бесплатные обеды. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уволился. Лениво стало учить ТУ. Найду что-нибудь попроще. Чего-то не охота напрягаться.
Положительные стороны:
Поменял много мест работы. Когда сюда пришел, понял, что это одна из немногих фирм, которая на обучении дает полную информацию о специфике работы. Приходишь на рабочее место уже подготовленным. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Факт, администрация штрафут (косяки), за все, слушают все разговоры с клиентом, работа сложная, что то не досмотрел и папал. В итоге на руки 25 т.р, а говорят от 50 зп, не дают получать ити 50. ТУ сдавать и всякие регламенты, не сдал, 25т.р. Не ходите к нем работать, обманут.
Положительные стороны:
Заманивают хорошей ЗП. ...

Москва, Белгород

Отрицательные стороны:
Чернушная контора! Изначально шла на собеседование на должность "менеджер по логистике" з/п от 25000 до 60000. Но после короткого разговора с девушкой из отдела кадров Екатериной, она быстро перевела все на должность транспортного диспетчера з/п 25000, график 2/2 с 09-00 до 21-00. З/п состоит из оклада и то, что выдают под столом в конверте. На вопрос какая заработная плата будет официально указана в трудовом договоре, отказалась отвечать! Когда я собралась уйти и забрать свою анкету (со всеми своими данными), т.к. не собиралась больше вести с ней диалог, она выхватила ее из рук и порвала. Спасибо хоть на этом. Тем кто хочет вкалывать за 25000 неофициальной з/п, обращайтесь в данную фирму. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Красивое здание офиса. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сожалею, что не подошла моя кандидатура. Стеклянные стены, за которыми работают менеджеры. Внешне - все прекрасно, стекло не полностью прозрачное, но как работается самим людям..вот не знаю! Кому-то все равно, если уж работаешь честно. А кому-то аквариум может не подойти.
Положительные стороны:
Была на собеседовании на должность тренинг-менеджера. Понравилось внутри здания: красиво, чисто, зеркально)) Лестница как во дворце. Работники ресепшена вежливые, аккуратные, дресс-код у сотрудников. Красота и порядок все-таки способствуют эффективной работе. Произвела приятное впечатление менеджер по персоналу Наталья, которая проводила собеседование: четкие вопросы, краткое, но емкое изложение требований и структуры предполагаемого обучения персонала. Она, кстати, и разъяснила систему мотивации ... Подробнее>>