положительная сторона компании: И раньше и сейчас институт котировался довольно неплохо. Более-менее ничего внешний вид и внутренняя обстановка: мебель, компы и пр. отрицательная сторона компании: Совершенно неясная кадровая политика. Устроиться на работу трудно, работать сложно, уволиться легко. Не всегда виден профессионализм преподов и др. сотрудников. Можно учиться кое-как, а получить диплом с отличием. Все зависит от отношений с зав. каф.: психологических, материальных и пр. Подробнее>>

Приглашают к себе методистов, секретарей и тд Руководитель компании зарплату платит мизерную, после работы 25 дней в месяц, платят 5000 рублей плюс к этому унижения твоего достоинства. Рабочий день обещают с 9 до 18, на деле же: приходишь в 9, уходить в 21-22.30 часов)) Не верите или хотите проверить-милости просим!!!!!!!!!!)) Подробнее>>

Если нет связей - то тут делать нечего.Работа полный бред. Никчемная мышиная возня, которой нет конца, так что и не разогнешь спину даже. При этом зарплата мизерная, а у вышестоящего начальства со временем начинает срывать крышу от работы здесь.Сбежал от них с приогромным удовольствием! Подробнее>>

Очень подозрительное образовательное учреждение. Трудоустраивалась в Истэк с 1 сентября 2013 года преподавателем экономических дисциплин. При заполнении трудового договора декан не поставила в известность на какую должность меня берут ( преподаватель, ст. преподаватель, доцент), не указала размер ставки, которую мне собирались платить. В течении трех дней и более после начала трудовой деятельности договор так и не был оформлен надлежащим образом Подробнее>>

ВУЗ не государственный, поэтому и на приём на работу по принципу сегодня хочу, завтра не хочу. НФ Санкт-Петербургского Университета Управления и Экономики, Центр дополнительного образования (ул. Воинская 110), руководит им Гунбина Татьяна Николаевна (т. (383) 310-60-73), странная и немного заполошная женщина. Приглашает на собеседование и тут же, с порога, даёт работу на весь рабочий день, обещая заплатить. По её мнению, человек, Подробнее>>

Добрый день! Хочу спросить правомерны ли действия преподаватели физкультуры и администрации колледжа в отношении выставления оценки или аттестации по предмету физической культуры, если студент освобожден от занятий физической культуры комиссией ВКК протокол №24/2 0т 19 февраля 2013 года на II полугодие (до этого был освобожден и на первое полугодие)? Когда он учился в школе оценка не выставлялась и даже в Подробнее>>

Здравствуйте, уважаемый Аман Гумирович ! Обращаюсь к Вам с просьбой провести проверку деятельности организации с целью предотвращения аварий на шахтах и котельных предприятий Кемеровской области. Дело в том что некоторые руководители предприятий покупают у частных лиц и организаций котельное и горно-шахтное оборудование, которое совершенно не допустимо к использованию! В г.Прокопьевске проживает некий Ожгибцев Александр Юрьевич, именующий себя не иначе как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В марте двадцать шестого года работа в Профит-Лиге превратилась в сущий кошмар и натуральное рабство. Верхушка решила поиграть в крутой маркетплейс и ввела такие драконовские регламенты что дышать страшно. Шаг влево или вправо от их дебильных правил и ты сразу влетаешь на жесткий штраф. Раньше на складах был нормальный коллектив и адекватные мужики в начальниках которые знали каждый угол и как реально быстро собрать заказ. Сейчас всех опытных спецов просто вытравили из компании за то что они имели свое мнение. На их места посадили сопливых лоялистов которые только и умеют ...
Положительные стороны:
Из хорошего здесь только белая зарплата которую платят без задержек на карту и наличие бесплатного автобуса до склада. На этом все плюсы заканчиваются потому что человеческого отношения вы здесь не увидите никогда. Руководство заботится только о своих показателях а на простых мужиков им глубоко плевать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал я начальником склада в Астрахани и больше в эту Профит-Лигу ни ногой. Условия на складе просто скотские. Летом там жара за сорок и люди в обморок падают а зимой дубак такой что руки к железкам примерзают. Самое позорное что туалеты находятся на улице и вообще не отапливаются. Это в двадцать первом веке в крупной компании. Смена начинается в шесть утра когда транспорт еще не ходит и добирайся как хочешь на такси или пешком. Опоздал на пять минут из-за автобуса — сразу штраф и вычет из премии. Руководству в Москве ...
Положительные стороны:
Из плюсов тут только полностью белая зарплата и то что деньги на карту прилетают вовремя без задержек. Налоги платят исправно и при увольнении выплачивают все отпускные до копейки. Еще мужики в других филиалах нормальные и всегда помогут если в программе какой затык случился. На этом вся радость заканчивается и начинается суровая реальность в виде тотальной экономии на людях и инфраструктуре.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зато, черт возьми, ты работаешь с реально крутым материалом. Это не какая-то скучная бухгалтерия, а анализ живых данных в огромных объемах. Каждый день — интересный кейс. Я вот в начале прошлого года, когда только пришел, сразу погрузился в разработку алгоритма для выявления договорных матчей — это просто космос для дата-сайентиста. Ты растёшь по экспоненте. Я за год здесь узнал больше, чем за три на прошлой работе. Коллектив — это вообще моя семья. Все дружелюбные и, главное, коммуникабельные. Никто не...
Отрицательные стороны:
Скажу прямо, если ты ленивая жопа или думаешь, что тут можно отсидеться с 9 до 6, то вали сразу. Работы тут до хрена, и никто тебе поблажек делать не будет. Мы же Big Data ворочаем, анализируем миллионы ставок в день, а не визитки печатаем. Меня конкретно вымораживают сжатые дедлайны. Вот, например, перед ЧМ по футболу в июне 2026 года, нужно было полностью перенастроить предиктивную модель. Я сидел в офисе до полуночи пять дней подряд. Ты просто втыкаешь в код,...
Подробнее>>