Никому не советую соваться в Амичи. По причине: Болтаковой Н.А.. я как и многие повелась на зп, что оказалось довольно глупо. Так как и в зарплату, и с аванс, надуманные штрафы, которые чаще всего высосаны из пальца. Когда Болтакова считает, что что-то не так, в ней просыпается хабалка и колхозанка. Ведь женщина, которая стоит из себя интеллигентную бизнес-вумен, не должна Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На сайте vnutry.org РЕАЛЬНО удаляют негативные отзывы о Гранд тойс. Не все, но самые неприятные. Где-то 6 июля написал, а сегодня (10-ое) уже нету. Ничего, напишу сюда. А писал я следующее: Ну, как Вам, не совестно! Позиционируете себя, как наибольший украинский оптовик игрушек, а не можете предоставить официального трудоустройства!!!! Сразу же на собеседовании говорят, что оформления нет. Я понимаю, когда маленькие фирмочки не делают это из-за несовершенства налоговой системы, но предприятие такого маштаба, как Grand toys уж могло б уважить КЗоТ, налоговый кодекс и государство вцелом. А, стажировка на комплектовщика 3 дня. Не оплачивается. Рассказываю про филиал в г.Ровно. Что, господа, такой страшный отзыв, что надо было его удалять. Или правдонька глазоньки колет?
Положительные стороны:
Не холодно в складе. И не особо жарко. ...

Ровно, Днепропетровск, Киев, Ивано-Франковск, Одесса, Львов

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование сами в июле пришел показали технику новая и я загорелся хочу здесь работать, насторажило что сотрудники занимаются благоустройством территории договорился что приду как все будет готово к работе позвонили конец августа все готово приходите работать Увольняюсь с работы прошёл коммисию заключил договор сказали выходишь в смену прихожу на раб.место и оказывается что я один а трёх сменщиков и вовсе нет техника выключина не подключена, я спросил и как работать и тут пошли отмазки нужно потерпеть, сейчас все заработает приедет наладчик, привезут расходные материалы. Попросили потерпеть пару тройку дней поработать разнорабочим, оказалось что я не один такой а 50% рабочих выхода нет соглашаюсь. Проходит неделя, вторая третья, четвертая. А мне все одно и то же потерпи, потерпи. Технолог начинает затягивать ремни: ты должен сейчас ты разнорабочий а получаешь зарплату намного больше давай быстрее, лучше... Уже без ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Так, дійсно за останній тиждень хороших відгуків на сайті " vnutri" стало дуже багато, а поганих немає. Директор проплатив доступ, і тепер в нього є можливість фільтрувати відгуки, а тому поганих немає, і нестарайтесь їх добавляти, так як все стиратиметься. Натомість він сам, ( дмитро ковальов) і жінка наташа ( бенькалович- зелінська- ковальова) кожен день тепер пишуть туди відгуки, а також таке завдання поставлене і галинці з надею у відділі кадрів. Так що шкода, люди не матимуть змоги взнати правду про цю компанію. Але вже тепер ціла армія колишніх працівників всім розкаже, яка це гнила кантора, і який підлий власник, який проливає всіх брудом, і працівників і постачальників і покупців. І справжня ціль, не задоволені дітки, а чим більше урвати грошей всіма способами.
Положительные стороны:
Хорошого мало ...

Ровно, Днепропетровск, Киев, Ивано-Франковск

Отрицательные стороны:
На сайті "внутрі-орг" 12.06.17 дмитро директор, проплатив і постирав всі негативні відгуки, яких було більше100, лишилось близько 20 позитивних. Директор лідер серед брехунів, спочатку всіх обговорив, а потім хотів виправдати себе, але коли на його відгуки почали писати по 10-15 людей, і писати правду - прийшлось платити і стирати негатив, бо повилазили факти які треба було приховати. Погано, що на сайті така можливість є, а так всі знали яка він бридка і нечесна людина! А стосовно фірми, то вона не від розвитку і розширення набирає людей, а від того, що звідти всі тікають від несправедливих штрафів і гнилого керівництва. Дмитро і його уже тепер жінка-кадровик, стараються вас вжарити з усіх сторін і чим менше заплатити, але обіцяє ють.... Золоті гори, вкриті діамантами... За 2 роки звільнили або самі пішли близько10 супервайзерів в Рівному і стільки ж в Дніпрі, ...

Ровно, Днепропетровск, Киев, Ивано-Франковск

Отрицательные стороны:
А "рыбак" между прочим (помимо того, что руководитель своего туристического портала с аудиторией в 200к который не раз давал интервью на ТВ) уже давно руководитель отдела в крупной международной компании :) И кстати про место это наглая ложь - у меня всегда идеально чисто :)
Положительные стороны:
Хахахаха! Столько лет прошло, а с уровня местечковой гов-но конторы так и не вышли - Укозсайт, отсутствие минимального успеха на рынке рекламы и наверное с троещины не переехали? ))) ...

Киев

Отрицательные стороны:
В компании полный разброд и шатание. Руководитель отдела продаж и маркетинга Алим Сухов, этот вечный мальчик с голубыми глазами ни за что не несет ответственности. Просто ходит и улыбается, строит из себя эдакого дурачка. Процесс обучения - это вообще бомба. 2 месяца выкинуты из жизни, постоянные тесты и зубрежка. Кому это нужно? Коллектив продажников - стая голодных собак, которые постоянно грызутся, истерят и обсуждают всех за глаза. Пойти покушать на обед - забудьте! Многие простые вопросы месяцами решаются из-за развитой бюрократии и идиотских корпоративных стандартов. Ежедневная бомбардировка ненужной почты со всех филиалов, присоединение к начатой беседе всех сотрудников из других городов....короче, в Гранд Лайн любят терять время, запутывать истории. И, главное, все притворяются такими классными, своими в доску ребятами! Ну, и конечно 2 2,5 часовых собеседования с задачами, тестами итд. Готовьтесь, господа!
Положительные стороны:
Удобные офисные стулья ... Подробнее>>

Находятся на ул. Ш. Кудайберды Улы 23 в жк Жигер 2. Приглашают на вакансии (юрист, логист, руководитель регионального филиала) ., а в итоге продавцом или распространителем в Сетевой маркетинг "ТЯНЬШИ" и все ему подобные фонарики и пепельницы. Тратишь время, отпрашиваешься с работы, и начинается обработка тебя и чуть ли не вербовка). Зачем обманывать не понимаю. Подробнее>>

это агентство вместе со своими работодателями оставило меня без зарплаты - у них схема такая - заставить на месяц проработать человека потом взять с него половину зарплаты ну а затем вынудить уйти с работы чтобы опять к ним обратились и опять платили половину зарплаты потому что якобы по своей воле ушел а в итоге сами вынуждают - если что то Подробнее>>

Ох уж этот Гранд... Я - бывшая сотрудница, работала там официанткой. Гранд - это место для любителей острых ощущений и любителей пощекотать себе нервишки. Директриссе (она же там и повар, и посудомойщица) Гавриловой Наталье Владимировне давно пора наведаться к психиатру либо к короносшибателю. Действительно, корона. Подробнее>>